长沙生产经理招聘

招生产一线管理，会开叉车持证者优先考虑，会管理10人以下的团队者更佳，我司对管理层的认知与要求，能扎根基层吃苦耐劳，通过后天培养与学习能同公司共同成长，对其开放内部晋升通道。目前，我司各大区域经理级负责人全部是在此基础之上，优先内部晋升无一外招。一线管理薪资福利：5000—7000元/月，缴纳五险，包吃包住，固休一天，未休的补助一天工资。全月无休奖，全勤奖，安全绩效奖，生日红包，其年终奖不低于3000元等福利

1、依据生产计划，组织、实施生产，节约生产成本、掌控生产进度，确保安全、保质保量完成生产任务。2、每日巡查生产现场各岗位，督导各岗位按照生产作业规范操作，加强7S管理，优化各操作规程。3、进行安全、消防督导与巡查，排除安全隐患，严防安全事故发生，做好安全生产管理。4、对生产过程中产品品质把控，规避各种风险因素，稳定并提高生产质量。5、同岗位工作经验三年及以上。

招聘：项目生产经理薪资：面议（1）土木工程、建筑管理等相关专业本科以上学历；（2）6年以上工程管理工作经验；（3）年龄不超过40周岁；（4）工程师及以上技术职称；（5）具有相关专业的一级建造师执业资格证书优先；（6）具备同职级一个项目履职经历或下一层级两个项目履职经历，有丰富的建筑工程施工项目生产管理经验。

湖南长沙一级水利招水利项目经理1人，工资面议岗位职责：1、协调工程项目的施工全过程管理，对项目的目标、进度目标和质量目标进行控制管理；2、负责工程项目成本预算、项目结算验收等工作；3、协调解决好与当地业主、政府主管部门、监理及设计单位的关系，确保工程项目正常进行；4、负责项目服务的管理工作，对工程项目服务质量负责；5、搞好团结、协作、配合，及时完成领导交办的其他工作。任职资格：1、年龄40岁以下，水利工程相关专业大专以上学历，一级建造师水利水电专业；2、5年以上相关施工现场和项目管理工作经验，熟悉项目管理工作业务；3、有过央国企背景水利项目业绩优先；工作地点: 长沙市开福区

一、招聘要求：年龄18-46周岁，身体健康。身高170以上、短发无染色、无纹身、无重大疾病、无违法犯罪记录。二、1、包吃包住工资待遇：3600-4100每月。每个月20号发放工资2、包住不包吃工资待遇：4100-4600每月。每个月10号-15号发放500伙食费，20号发放工资。3、身上实在缺钱入职上满七天可以预支生活费用。4、工作表现好的每个月50-200考核奖励。5、满三个月有老员工补助50一个月。6、工作时间：十二小时两班倒，上班时间每个项目不同。三、应聘管理人才：班长、项目经理。能够服从公司各项规章制度和安排。有过三年以上管理经验，熟悉消防知识，能够自行处理好各种突发事件。（带团队入场有奖励）待遇：6000元-10000元每月，工资一切看能力。四、公司大量需求有上进心人才，只要你有想法并有能力，往上提升不是奢望。提升职位：班长、队长、项目经理、区域经理

招：旧房改造翻新【项目经理】10人！合作模式：公司负责业务，项目经理负责报价、签合同、施工。需要长期的 薪资电话联系 不包吃住要求:1、水电泥木油自己能动手操作其中一项，全能型最佳。2、自己能做旧房改造预算，有包工包料经验，善于和客户沟通。3、常住长沙市内，年龄35-60岁之间。本公司有大量长沙旧房改造业务，交1万元安排25个单，签合同，首次先免费赠送3个单，无效包退款。客单价平均3万左右，包工包料，一对一派单，公司不抽点。确保业务量绝对能满足项目经理需求，名额有限，符合条件的请速电话联系。如果自己不想做，有适合的项目经理也请推荐给我。谢谢！公司地址：开福区天健城联系方式：伏先生

职位描述1、负责完成领导下发的经营生产任务;2、负责制定项目设计进度，调配项目设计人员配置，落实计划节点，拆分经营生产任务，并积极向上汇报各阶段工作成果;3、负责担任建筑施工图专业负责人，审核建筑施工图设计;4、负责完成涉外问题和技术问题对接(针对甲方及业主各部门)，协调各方关系;5、负责指导团队技术提升和管理;6、负责协助建筑方案投标和各阶段设计工作，对相关方技术服务和协调工作负责:7、负责协助提供与公司有关的管理评审资料，防止出现与设计过程和设计质量管理体系有关的不合格，对公司的设计质量及进度负责;8、每年对分管项目工作进行必要的数据分析;9、负责做好质量管理体系职责分配中相关条款的实施工作；10、负责本专业的设计协调工作，及时向领导汇报项目情况，使本项目专业设计全过程处于受控状态;11、根据项目总体计划，编制项目设计大纲的专业部分，负责本专业质量活动的联系和协调12、参与专业设计、校核、内部提供资料，参加现场技术服务、设计总结和工程回访等;13、负责本专业技术资料及质量记录归档；14、领导安排的其他临时工作。任职资格:建筑中级或高级职称以上，专科以上学历，5-10年工作经验技能与能力:熟悉企业关于建筑等方面的法律法规及设计规范;具备良好的执行能力;具备良好的团队协作意识;具备有效沟通协调能力;具备良好的组织协调能力个性与品质:忠于公司，为人诚信，积极主动，学习力强、责任心强、有一定的抗压能力。