遂宁物业经理招聘信息

圆味寻鱼记招聘服务员数名，年龄（45岁以下）工资：3200—4500，洗碗工一名，年龄60岁以下，工资2700—3000全勤100+保险补贴100+工龄工资（不限）+提成+绩效+年终奖金+岗位提升，节日福利。月休3天，生日假一天，团建聚餐，包吃包住行政主管一名，年龄40岁以下 ，男女不限，有爱岗敬业精神，有经验有活力，工资待遇面谈联系电话：座机号码： 地址河东仁里水乡圆味寻鱼记

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集团公司综合部工作员2名●招聘要求：（1）本科以上学历，汉语言文学、行政管理等相关专业。（2）对企业忠诚，责任心强，整体综合素质要高；（3）有较强沟通能力、计划执行能力、学习能力和团队意识，具有大局观念。（4）性格开朗，有较强的上进心、责任心，为人正直、积积主动、做事认真、细心、吃得苦。（5）能够熟练运用office办公软件，熟悉公文格式和写作，文字功底深厚，有较强的语言表达能力和说服能力。●薪酬待遇：4000-6000元/月。行政司机2名●招聘要求：（1）对企业忠诚，责任心强。（2）高中及以上学历，年龄40岁及以下，身体健康；（3）持C1驾驶证有5年以上工作经验、技术好、及时掌握行车路线（4）服务意识强，形象气质佳，服从领导安排。●薪酬待遇：4500-6000元/月。搅拌车驾驶员40名●招聘要求：（1）初中及以上学历，年龄50岁及以下，身体健康；（2）拥有B2及以上驾照，有货运从业资格证，有1年及以上搅拌车驾驶经验；（3）近三年无重大交通事故；（4）服从管理，能吃苦耐劳；（5）对企业忠诚，责任心强。●薪酬待遇：6000-15000元/月按产值计算工资，多劳多得。免费提供住宿，提供食堂。建材车间安全员1名●招聘要求：（1）全日制大专及以上学历，年龄35岁以下，有从事安全资料管理工作经验优先，持有安全员证书优先。（2）对企业忠诚，责任心强，工作认真细致；为人正直，有良好的职业道德。（3）熟练使用各种办公软件。（4）责任心强，能吃苦耐劳，善于沟通，具有良好的团队合作精神。●薪酬待遇：4500--5000元/月。

一、岗位职责：人事方面：1、组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正。2、组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作。3、依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备。4、根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施。5、完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的。6、负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理。7、负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。8、组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。9、与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。行政方面：1、组织编制各项行政管理规章制度，并负责监督各项行政管理制度的执行情况。2、管理公司行政资产及车辆的管理。3、编制年度行政费用预算并监督实施。4、妥善安排外来人员的来访接待、大型会议的人员食宿及会务安排。5、根据公司的经营发展需要，组织管理公司的后勤保障工作。二、任职要求：1、大专及以上学历，人力资源、行政专业优先。3年以上人事工作经验，3年以上人事行政经理管理工作经验。2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规。3、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力。A、具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作word,excel, powerpoint ,outlook等办公室计算机软件。5、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能。6、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力，并有较强的亲和力。

岗位内容：1. 管理并协调公司行政事务，包括文件管理、会议安排、商务出行等。2. 开展内部流程优化和标准规范制定工作，提升公司管理效率。3. 协助上级领导完成各项工作任务，如会议组织、文件审批等4. 管理公司资产、保障公司信息安全。任职要求：1. 具备较强的组织协调及沟通能力，有良好的团队管理经验。2. 熟悉办公自动化软件及OA系统，并具备一定的数据处理能力。3. 优秀的书面表达和口头表达能力，学习能力强，熟练掌握相关法律法规和企业管理知识。4. 至少5年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。

招聘：综合管理部副部长（会务中心）薪资：10000-15000元岗位要求：1.本科及以上学历，教育类、管理类专业优先。2.30-40周岁，5年以上相关工作经历。3.具有较强的综合管理能力，熟悉国家相关政策，有较强的文字表达和沟通协调能力，熟练操作信息化办公设备。4.党员、有职业教育工作经历者优先。岗位职责：1.负责公司外来人员的接待服务工作。2.负责会议场所（第四会议室、第五会议室、第六会议室、第七会议室、三四报告厅及接待室）的管理。3.负责公司及各部门、所属各单位主要领导行程安排。4.负责公司公务车辆管理。

招聘：企业管理员薪资：5000元以上/月岗位职责：1.企业文化建设：跟进公司文化理念的挖掘和提炼，传播落地，完成企业愿景、使命及核心价值观梳理与提炼。2.战略管理：参与统筹制定公司发展战略，统筹主要业务板块确定战略目标、落地路径、重点战略项目等；3.团队管理：制定规范化、标准化工作流程及规章制度，建立团队KPI，督促团队成员制定阶段性工作计划并监督落实，带领并激励团队超额达成工作目标。4.活动策划：组织公司大型会议以及大型活动。5.培训管理：收集各部门培训需求，围绕企业文化内核，进行外部培训引进的工作安排，培训结果反馈，以及跟踪内部培训课程的迭