阳高物业经理招聘

具体事项公告如下:一、招聘岗位及人数1.行政综合办公室主任1名2.党群工作办公室主任1名3.企业管理考核办公室主任1名4.环保职业卫生科科长1名5.综合治理保卫科科长1名6.生产建设规划科科长1名7.智慧调度指挥中心主任1名8.智慧调度指挥中心副主任1名二、岗位条件(一)工作地点山西忻州神达万鑫安平煤业有限公司(山西原平市境内)(二)基本条件1思想品德好热爱煤炭事业;2.无职业病、身体条件符合井下岗位工种要求:裸眼视力不低于4.8或矫正视力不低于4.9、度数不超过400度，艳盲或色弱;听力在20分贝以上。3.有下列情形之一的人员，不得参加此次公开招聘:(1)曾因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违纪违法的;(2)受司法机关或原单位纪检、监察部门门审查,尚未做出结论的;(3)品行恶劣者,被原工作单位开除或解除劳动关系者;(4)参加非法组织者;(5)吸食毒品者或体检不合格者;(6)精神和心理不健康者;(7)和其他单位仍保留劳动关系者;(8)使用无效、过期身份证等证件者;(9)伪造、杜撰本人资历、学历、背景资料者;(10)法律、法规规定不得招聘的其他情形。(三)岗位要求(1)行政综合办公室主任1名1.男性，年龄在45周岁以下;2.全日制企业管理、信息管理、行政管理等相关专业大专及以上学历，3年以上行政综合办公室管理经验,符合人社局职称聘任条件的政工师初级或以上职称，特别优秀者可适当放宽条件限制;3.负责公司会议纪要等资料的整理;4负责公司文件、文稿的起草、撰写及收发管理，工作请示及各类通知的上传下达。5.负责公司“两堂一舍”、物业的管理工作;6.督促保卫科做好公司安全保卫工作及灯品库的管理和使用;7.薪资待遇:面议(2)党群工作办公室主任1名1.男性，年龄在45周岁以下;2.党员，具賄日制第一学历大专及以 上学历,顬3年以上党理工作经历，不低于1年的党群办公室副主任工作经历。符合人社局职称聘任条件的政工师初级或以上职称，特别优秀者可适当放宽条件限制; 3.具有较高的政治素质，坚定主义信諗,坚决拥护党的路线方针政策。坚决做到“两个维护”、捍卫"两个确立”，有强烈的事业心、责任感和执行力，有正确的工作观、业绩观和大局意识，对

人事行政主管：要求：1、，年龄35岁以下，本科及以上学历，有环保行业经历优先；2、3年以上相关工作经验；3、负责公司人力资源（包含招聘、考核、薪酬、团建、企业架构、员工职业生涯规划及培训工作）；4、日常行政（会议管理、信息管理、档案管理、日常运维软件管理、行政商务接待、人车物管理）；5、企业品牌建设、文化建设等相关工作。薪酬：0.8-1.2万/月，五险。工作地点：太原市长兴北街华润大厦联系：郝老师

1、负责行政、人力资源工作，定期对公司的人力资源状况作统计分析，拟定人力资源管理策略的调整方案，拟定行政人事规划和预算；2、负责岗位职责职位要求、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；3、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；月/季度人员岗位职责职位要求计划，经批准后实施；　4、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；5、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；6、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门是否录用；7、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；　8、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；9、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；　10、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作11、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理；　12、其他突发事件处理和领导交办的工作。

办公室主任、助理（另招接待讲解员，商务接待，抖音运营等职）任职要求：（经验不足者可以考虑助理一职）1、本科及以上学历，35岁以下，优秀者可放宽至40岁；2、有办公室主任同等职位相关工作经历，管理协调能力强，善团建，团队凝聚力强，责任心强，学习力强；3、有一定的文字写作能力，逻辑性强，办公软件运用熟练；4、有招聘经验，能独立开发课件，独立进行员工培训者优先考虑；5、能够拍摄，剪辑，独立运营抖音等自媒体者优先考虑；6、对会议主持、礼仪管理有经验并能人员培训者优先考虑；薪资待遇：底薪4000-6000+团队提成+奖金，包住，包午餐，社保，月休4天。工作地点：郑州港区万昶智慧科技

招聘：行政主管薪资：3000元以上/月行政主管工作职责1、全面负责公司整体行政办公、后勤总务管理，为各职能部门提供高效的行政服务2、协助人力资源总监建立内部行政管理计划目标，制定、执行及监控各职能部门行政计划及预算3、负责部门日常部门例会、跨部门的协调等管理工作4、参与制定、修订公司的相关规章管理制度，对相关的管理制度进行修订5、负责公司办公设备及物料管理，确保公司资产及物料设备及时、合理有效使用6、负责管理公司车队，对公司的车辆进行合理调度7、负责对公司公共秩序和公共财产进行管理，以及消防设施的检查与维护，确保企业生产经营的安全进行8、负责管理公司食堂、员工宿舍、清洁卫生、安全保卫、急救、个人劳保用品及访客的管理工作

工作内容1、负责后勤保障工作2、服从后勤保障部门工作岗位安排3、保证后勤工作顺利进行应聘条件：1、学历不限2、年龄18---35周岁内，3、身高160cm左右，身高150cm左右。3、身体健康，部位无大面积明显烧伤疤痕及纹身，及家族遗传病史，无前科。薪资福利：1、基本工资+其他福利津贴，综合工资每月6000-9000元。2、上一休一和上二休二3、免费提供食宿、被褥、免费无线网，宿舍有空调；4、有管理潜力者公司会极力培养，（储备干部空缺的时候提供晋升空间）。5、正式工作统一上五险一金。郑重承诺：公司承诺，不收取任何费用，不缴纳任何形式的押金

谷根孕婴大同分公司(目前有5家店)因业务扩大现招聘：1⃣运营主管：有实体店门店运营管理经验者优先，月薪4-8K2⃣母婴店长：有实体门店经营管理经验者，月薪5000+提成3⃣母婴顾问（导购）：有母婴用品销售经验为最佳，或者有做过相关零售销售经验。月薪4000+提成；4⃣内勤文员：要求熟练运用excel表格，有较强数据整理分析能力，库管文员工作经验为最佳，月薪3600+；以上岗位均有五险电话:李女士地址:御河西路御馨花都小区山西谷根孕婴大同分公司（工商银行旁）