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薪资：共享储能开发经理岗位职责：1.负责公司项目群的协调、监管，制度建设等管理工作；2.处理、拟写项目行政文件及信函等一般对内协调工作,以及各类申请，报告的制作和提交；3.监督项目群各项目的执行过程，负责与项目负责人进行沟通，及时发现项目进度、风险问题；4.协助项目开发内部流程关系协调、项目评审、立项等，以及协调供应链、产品链等流程；5.负责项目订单生成后的内部进度跟踪，合同管理、产品交付等；6.完成领导安排的其他工作。任职要求：1.年龄25-35岁 ，2.本科以上学历，电力电子、电气等理工科专业教育背景优先3.有项目管理经验及项目开发经验优先；4.熟练office办公软件使用5.遵纪守法；品行端正；无不良嗜好；有驾照；6.良好的抗压能力，熟悉新能源、储能行业优先。可以长期出差陕西、山西地区或者由陕西、山西客户资源的优先上班地址：苏州市吴中区太湖东路运河小镇总部产业园11栋

综合专员岗位要求：1、具有3年以上港口或物流或冶炼或建筑或矿山等行业行政及安全管理工作经验；2、大专以上学历，专业不限。3、熟练使用办公办公软件，具有良好的书面表达能力。4、有项目投标文件编制工作经验者优先。工作地点：张家港大新镇 联系人：黄女士 电话：（同步）求推荐

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行政人事主管（7K-9K）工作地点：天府五街联系方式：（）一、人事相关工作1、负责各岗位的员工招聘工作2、负责员工入转调离手续办理，即时更新和维护系统人员信息；3、负责策划和组织公司各类员工活动（年节活动、周年庆、入职纪念日、生日会、年会等），协助推进企业文化建设落地。二、完成日常行政工作：1、负责前台访客的接待、引导工作；2、办公环境的统筹维护及后勤保障工作，保持、维护良好的外联关系；3、负责办公设备、用品等采购和管理，进行报销与台账登记；4、协助开展资产与公司资质和证照管理相关工作。三、任职资格1、全日制大专以上学历，3年以上行政人事工作经验；2、性格外向开朗、大度，有良好的情绪管理能力和责任心；3、熟练掌握办公自动化软件（excel/ppt/word）；4、较强的统筹能力，有原则，善沟通，能协调；5、较好的文字表达能力，能高效完成日常正式与非正式各类通知、通告等撰写要求。

一、工作内容：我们招聘文员的工作，主要是通过电话或者微信预约求职者过来面试，也就是说我们招聘专员是负责给合作的各大厂区招人的（无经验的由主管一对一教）二、年龄要求：18岁-30岁，沟通没有问题，会简单的电脑打字三、工资待遇：模式一：底薪制：5000底薪+绩效提成10%-30%，工资8000+模式二：无底薪制：绩效提成35%-50%（可预支）工资10000+四、上班时间：早上8：30-晚上7:00下班每个月休息4天(年假20天）五、公司福利：1、宿舍：公司提供宿舍，外宿房补500元，餐补300元2、团队部门每月两次不定期聚餐。3、每个月15号准时发薪，节假日提前发放4、公司每天会有工资额外的奖励红包。

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