武汉同城招聘电焊工

招聘：人事文员薪资：3-8K岗位职责：1. 推行公司各类规章制度的实施；2. 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；3. 统筹人事各项工作，包括员工招聘、薪资核算、员工关系管理维护、员工培训等；4. 执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；5. 负责管理人力资源相关文件和档案；6. 负责公司社保，公积金异动处理，每月提交社保，公积金报表；7. 部门安排其他工作；8. 根据部门需求，发布招聘广告并收集简历；9. 筛选简历并安排面试；10. 做初轮的面试接待并做好相关面试记录；11. 开发并维护招聘渠道，做好招聘渠道的管理工作；12. 完成与招聘入职相关的业务流程，确保候选人顺利入职；13. 协助主管完善人才招聘制度、流程。岗位要求：1. 航运类专业优先，人力资源、企业管理、工商管理或相关专业大专以上学历熟悉航运企业人力资源；2. 2年以上相关人力资源工作经验；3. 熟悉航运企业人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；4. 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5. 熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；6. 良好的英语听说读写能力；7. 根据国家相关规定，符合航运类专业入职的身体体检要求；8. 年龄25-30周岁，五官端正，亲和力强；航运类专业年龄40岁以下；9. 具备一定的数据统计能力，能独立完成各类报表统计工作。

招聘：法拍助理薪资：3-4K工作内容:1.负责公司法拍部的人事招聘工作。2.了解和小红书，查看首图，标题、详情等关键内容，收集内容创意了解和小红书平台最新引流方式。3.吸引合作推广，外出展业，沟通客户需求，拍摄相关图片及视须物料维护客户。4.较好的逻辑思维能力，有一定的数据分析能力。5.较强的学习能力，较强的执行力、应变能力和较强的沟通协调能力。6.一些临时性的文职工作。任职要求:1.抗压能力强，沟通能力强，能承受一定的工作压力。2.有无经验均可，有老员工带教。3.工作细心。薪资待遇：第一个月试用期 2500第二个月 3000 第三个月转正 3500+提成 转正后有晋升经理工作时间:9:30-5:00 午休1小时 周末双休

招聘：海外新媒体运营薪资：5-8K工作内容：负责公司在海外市场的新媒体运营，包括但不仅限于以下方面：- 制定并实施在新媒体平台上的营销策略，包括但不限于Facebook、Twitter、Instagram等，有无经验均可；- 负责新媒体平台的内容创意和撰写，确保内容符合公司要求以及市场需求；- 分析新媒体平台的数据，定期汇报并优化相关内容，以提高粉丝互动率和平台曝光量；- 关注行业动态，了解行业新闻和趋势；职位要求：- 本科及以上学历，外贸、英语等相关专业优先；- 良好的沟通能力和团队合作意识，有较强的独立思考能力；- 熟练掌握社交媒体平台运营技能，有相关经验者优先；- 英语听说读写流利，具备一定的读写翻译能力；- 熟悉新媒体运营规律和技巧，了解互联网行业动态；- 有创新意识，有一定的创意执行能力。工作时间：9:00-12:00,13：30-18:00；周末大小休，节假日正常休息