深圳供配电工程师招聘信息

东莞市松山湖招聘调试电工40一个小时电工大工39一个小时电工中工32一个小时主要工作内容负责锂电池的PACK工艺、CCD高速定位工艺、自适应自调节的移印工艺等生产工艺要求；AI技术的移印检测、高速高精度凸轮结构、高速的视觉及机器人应用等核心技术有丰富的技术累计。目前东博3C锂电池PACK自动化生产设备细分行业，市场占有率35%，位列全国前三。主要生产智能自动化设备厂，主要生产3C锂电池设备电工大工要求：需要能独立完成设备整机的电气装配作业（配盘，走工位，接线，对IO，处理异常），熟练看图。包住不包吃每周借支：500-1000元

招聘：高压送配电工程师薪资：1-1.2万/月从事电力系统高压输电线路设计、施工、运行、检修、维护、以及变电设施安装和测试等方面工作的高级技术应用性专门人才。从事的主要工作包括:高压输电线路设计、施工、运行、检修能力。地址：广东揭阳揭东县地都镇光裕村

招聘：电力工程技术工人6名，20-50岁，需具备高压电工证，有配电设备安装、配电线路施工、登杆作业经验者优先。工作内容：配电设备安装、配电线路施工、登杆作业。薪资6000-8000+，包吃住，入职满3个月缴纳社保。入职要求：技艺熟练、吃苦耐劳，能够长期稳定工作，具有团队合作精神。有意者请联系（叶先生）

企业——直招：【新员工入职奖励3000元（一次性打卡里），好友入职奖励2000元-【科技园直招】：生产（荣耀）；（荣耀）运动手环；（荣耀）手机等-（1）33-40元/小时！330元/天！（2）工资范围：9560-11560元/月；（3）保底：9500元/月；（4）做到过年，厂区购买回家车票；（5）包吃住，水电费全免；-欢迎直接到我司工业园【招聘处】应聘！

[庆祝][庆祝]招聘变电运行值班员5人（光伏）项目：新疆阿克苏1、要求：①6个月以上风电光伏变电站值守工作经验②具备高压或低压电工证、高空作业证2、学历：中专及以上学历。电气机械专业。3、薪资：8000/11000，提供住宿，入职交五险+商业保险（签订劳动合同）4、薪酬结构:岗级工资（基本）+日在岗补助（80-130元/天）+奖金4、休息：上20休10（可以集中连休）5、休假往返机票报销（按照硬卧或动车二等座标准）​6、联系人:（张老师）

一、薪资福利待遇:工作时长5天8小时制早九晚六，周末双休，入职安排住宿，有餐补，公司统一购买五险一金，法定节假日休息。统一签订合同企业正式合同编制，月薪制。7-13K二、招聘要求:年龄18-30周岁会电脑打字，制作简单表格，文档，认识26个英文字母。中专及高中以上学历，无具体要求，以面试为准。三、主要工作内容:1、移动通信网络测试及网格系统升级优化。2、测试:对网络可用性、高效性以及网络安全性进行测试。3、网络优化:主要针对测试结果，对网络拓扑、网络设备、网络规划进行优化调整。4、5G网络基站调试:对网络充分评估，能够从网格级层对网格进行全面的合理规划，包括中长期话务预测、组网策略、覆盖和容量解决方案。

职责描述：1、协助设施经理负责自有办公、研发园区、培训中心类暖通空调、给排水、空压等系统运行、维护与保养的监督指导工作，2、编写及完善暖通及给排水设备管理文件，调查分析设备故障原因，并提供技术支持。任职资格：1、全日制本科及以上学历，制冷、暖通等相关专业毕业；2、5年以上本专业工作经验，3年以上大型集中式空调系统、给排水系统的运维或工程管理经验；3、具有大型集中式空调系统、给排水系统的基本原理及常见故障处理经验，做过1年以上相关系统的运行、维保、维修管理工作。

工作内容：1、中央空调项目现场施工管理，调试，结算2、编制公司投标文件、技术文件及施工组织设计3、负责公司预算、报价、及成本控制4、负责甲方设计部图纸会审及技术交底，每周工作进广展汇报，配合第三方监理单位每周施工现场安全，材料质量检查及资料对接5、合同节点进度验收请款，负责公司对外业务扩展6、负责项目现场施工安全、质量、进度、与甲方对接沟通协调事务及竣工验收结算资料交接职位要求：中央空调项目管理经验一年以上，50岁以下

5G网络优化工程师一、招聘要求：年龄18～30周岁（接受0基础），男女不限，无大面积纹身、无案底。会电脑打字，制作简单表格文档，认识26个英文字母。中专及高中以上学历，以面试为准。二、主要工作内容：移动通信网络测试及网格系统升级优化。测试：对网络可用性、高效性以及网络安全性进行测试。网络优化：主要针对测试结果，对网络拓扑、网络设备、网络规划进行优化调整。5G网络基站调试：对网络充分评估，能够从网格级层对网格进行全面的合理规划，包括中长期话务预测、组网策略、覆盖和容量解决方案。三、薪资福利待遇：1、5天8小时，周末双休，入职安排住宿，有餐补，购买五险一金，法定节假日休息；2、底薪8000+项目分红+优秀员工奖；综合工资：8000-130003、每月有举办员工生日会或员工聚餐，不定期安排团建旅游，下午茶，微波炉，冰箱，各种节假福利。

一、岗位职责落实移动自建社区宽带及智慧营销及装移修工作，包括但不限于：营：营销。装：装移。修：修机。维：维护。二、任职要求1)、原则上要求40周岁及以下，人士最佳。2)、高中及以上学历，或具备相关工作经验。（新手勿扰）3)、无不良嗜好，具有良好的职业道德，有较强学习能力和营销意识。4)、具备良好的沟通表达与组织协调能力。三、福利待遇工资标准试用期2500-3800，平均每月在8000~12000，多劳多得。联系电话(同号)

5G网络优化工程师一、招聘要求：年龄18～30周岁（接受0基础），男女不限，无大面积纹身、无案底。会电脑打字，制作简单表格文档，认识26个英文字母。中专及高中以上学历，以面试为准。二、主要工作内容：移动通信网络测试及网格系统升级优化。测试：对网络可用性、高效性以及网络安全性进行测试。网络优化：主要针对测试结果，对网络拓扑、网络设备、网络规划进行优化调整。5G网络基站调试：对网络充分评估，能够从网格级层对网格进行全面的合理规划，包括中长期话务预测、组网策略、覆盖和容量解决方案。三、薪资福利待遇：1、5天8小时，周末双休，入职安排住宿，有餐补，购买五险一金，法定节假日休息；2、底薪8000+项目分红+优秀员工奖；综合工资：8000-130003、每月有举办员工生日会或员工聚餐，不定期安排团建旅游，下午茶，微波炉，冰箱，各种节假福利