广州通信工程师招聘

任职要求:1.18-30岁，专业不限，热爱通信工作；2.有无基础都可以，但必须对通信有兴趣；热爱通信，喜欢从事通信类工作；3.学习能力强，工作热情高，富有责任感，在高级工程师的指导下完成工作内容；4.本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘。（学习能力强者可放宽学历要求）。岗位职责:1、参与通信网络产品及测试方案的编写与实施；2、配合完成5G通信系统的应用业务测试；3、搭建相应的测试环境，制定测试用例并执行，撰写测试报告；4、对5G网管进行操作，核查评估参数的合理性，并对参数进行处理和优化。接受应届生及实习生(欢迎线上咨询或投递简历）福利待遇：入职参加基础岗前训练，掌握岗位必须具备的工作技能。转正工资：底薪6k+提成综合8-12k，能力条件优秀会更高些五险一金+提供住宿上班时间：早九晚六周末双休午休两小时节假日按照国家规定放假年龄要求： 18~30岁 语言要求：不限

赤峰岗位直聘，报名中五险一金，直签合同，1、风电运维：年龄20-35周岁，中专及以上学历，。工作地点：赤峰。综合薪资5000-10000元以上，六险，包吃包住。3个月休10-15天，报销休假路费，有高温补贴、过节费等各种福利。2、国家电网：年龄18-30周岁，大专及以上学历；综合薪资5000-6000元，六险一金。职责：在供电公司办公室进行工作安排，数据、故障排查；到现场进行故障检测、维护、信息数据采集及线损；办公室进行系统维护升级。3、中国核工业集团：中专及以上学历；年龄在18~28岁之间，退役军人年龄可放宽至30周岁；储备技术员、安全员、运行检修维护、工程监理、通信工程师等等核电工作。转正后五险，技能类技术工人岗位综合收入7000-9000元/月，技术工人岗位综合收入9000~12000万。4、定向培养储备生：校企合作，定向培养。电网、光伏、风电企业储备员工，面对初/高中14-18周岁，学制三年，获得相关中专/大专毕业证，并安排工作。入校即入职。5、航空票务员：高中学历以上。身高：女性：155cm以上；男性：165 cm以上；年龄：1728周岁。（条件优秀可放宽）综合工资7000-12000，适合女孩子的好岗位。联系电话：

通信工程招聘：员工若干名，长期活。要求: 年龄：20-45岁 主要工作：通信工程、管道敷设、建设、调试等。试用期：7天，过试用期签订入职合同，有工作经验者优先。工资待遇：学习考核通过基本工资:满勤奖+加班工资4500—5500元工作时间：冬天早7点至晚5点，夏天早7点至晚6点。加班费按小时计算。（注：需要长期稳定工作的，不想天天担心失业的，不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标！懂得团队配合，有责任心。）应聘者:自带身份证复印件一张联系电话：

岗位职责：1、负责光伏发电系统，包括发电玻璃、逆变器、汇流箱、配电柜等设备的安装。2、负责光伏系统的调试和试运行，确保其正常运行并符合相关标准和规范。3、根据系统电路图，结合项目现场实际情况，确保施工质量和进度。4、熟练掌握光伏系统的性能、原理和操作方法，保持其正常运行，并能够对常见故障进行诊断和排除。5、严格遵守安全操作规程，确保施工过程和设备安全，防止发生安全事故。6、完成领导交办的其它相关工作任务。

招聘：管道应力分析工程师薪资：10000元以上/月岗位要求：机械、力学等相关专业，本科及以上学历，3年以上管道应力分析工作经验，至少精通一种管道应力分析软件（如CAESARII、Ansys等）。有CAE、CFD分析经验者优先。岗位职责：1、负责公司相关项目的管道应力分析、报告编写、特殊支架设计等；2、负责现场管道应力和振动检测；3、负责技术资料整理和公司标准制定。

广州海珠区工装项目招水电工程师要求1.熟练使用CAD，根据蓝图及现场情况深化图纸，并最终画出竣工图。2、和班组长现场节点交底，现场巡场后如发现错项漏项能及时指导纠正。3、与甲方人员积极沟通，并及时做出签证变更事宜。有现场施工经验者优先。一经录用，待遇优厚，可面谈。

异地驻场维护工程师，根据户籍就近安排任职资格：1、身体健康；学习能力强，服务意识好，能及时处理好现场遇到的问题；2、电子、通信、计算机或相关专业，大专以上学历；3、熟悉门禁，监控，报警等安防子系统，从事安防行业1年以上相关工作经验；4、能独立处理监控等设备的安装与调试优先；5、具备电脑系统软件维护、网络设置等经验优先；岗位职责：1、负责日常监控，门禁，报警等等弱电系统的调试、维护工作；2、保障智慧安防平台的正常运行，及时巡查、定期作保养和维护，发现问题及时处理；3、良好团队协作能力、沟通能力、责任心强，做事认真负责；4、对设备的维修、保养记录进行记录、总结；5、听从部门安排、完成公司安排的其他工作。（公司提供相关系统培训一周）