深圳弱电工程师招聘最新信息查询

一、岗位职责落实移动自建社区宽带及智慧营销及装移修工作，包括但不限于：营：营销。装：装移。修：修机。维：维护。二、任职要求1)、原则上要求40周岁及以下，人士最佳。2)、高中及以上学历，或具备相关工作经验。（新手勿扰）3)、无不良嗜好，具有良好的职业道德，有较强学习能力和营销意识。4)、具备良好的沟通表达与组织协调能力。三、福利待遇工资标准试用期2500-3800，平均每月在8000~12000，多劳多得。联系电话(同号)

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人才招聘1、工作内容:热泵热水系统电器、控制安装，维修;2、文化:电工、机电专业、自动化专业大专、热泵维修保养，暖通专业优先3、工作地点深圳、汕头、汕尾等附近万豪、希尔顿五星级酒店内。4、年龄，30--45.5、有热泵维修3年以上、或五星级酒店工程部电工3年以上优先，有电工证书、焊工证书。6、月工资10000-11000左右，每月发放，试用合格，签订长期合同;能力强，工资会上涨。7.公司负责吃住。8、每天工作时间8小时左右;晚上有时候加班。9、3个月回家休息一周左右，报销高铁火车票。

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薪资：运维助理工程师岗位要求：1、中/大专，身体健康。2、稳重、踏实，有责任感和敬业精神。3、持有电工操作证。工作职责：1、负责确保机房动力设备系统的正常运行。2、负责快速响应处理系统运行产生的突发事件。3、负责系统重要指标的监控，跟踪，保证系统的稳定，高效运行。4、配合机房相关的工程实施。5、在值班期间，按要求定期检查系统，并做好相应的记录。

弱电工程师一、岗位职责：1、独立完成建筑智能化工程的售前支持工作；2、独立完成建筑智能化工程的投标工作；3、独立完成建筑智能化工程的设计图纸工作。4、独立完成建筑智能化工程的施工技术服务工作。5、制定自我工作计划。二、任职要求（岗位能力、经验、学历）：1、大学本科以上学历；2、具有4年以上建筑弱电工程设计师的工作经验；3、熟悉投标工作标准和要求、熟悉图纸设计标准和要求；4、具备建筑施工图、装修施工图、电气工程和机电安装工程图纸的看图识图能力；5、具备智能化系统施工图、竣工图的设计、绘图能力；6、熟悉国家和行业相关标准和规范；7、熟悉楼宇自控、安防、楼宇消防弱电、大屏幕显示、计算机网络、综合布线、有线电视、公共广播、多媒体会议、机房工程、动环监控、智能停车等系统的产品；有数据中心建筑智能化设计相关经验者优先。8、具有良好的文字组织能力和技术方案编写功底；9、能够熟练使用AutoCAD、office等设计办公软件；10、责任心强，具有较强的学习能力、有团队合作精神，擅于团队合作。能够承受较强的工作压力。能够适应中短期出差。11、优先考虑语言表达能力好，英语表达能力强，对招投标的程序熟悉，有投标述标经验及工程预算能力者；

深圳观澜项目《3C设备》，电工工价:40元调试钳工：38元要求：18-45岁之内，包住，不包吃，水电费平摊，工期:2个月，次月发上月工资，扣保险68元，和实报个税。每周预支1000元 ，车间上班可以带手机，带工具面试，联系人：赵主管（）深圳光明项目电工中工：37/时 包住，不包吃，水电费平摊，口头面试，面试简单 工期:2个月要求：42岁以下设备：提升机，物流线，配电柜，面试时间：9：30 ，下午2：00，每周预支，1000元，次月发底发上月工资，保险68元，联系人：赵主管()惠州项目《3C设备》，电工工价:44元钳工工价：38元要求：18-43岁之内，包住，不包吃，水电费平摊工期:2个月，次月发上月工资，核对好考勤，人走账清，扣保险68元，和实报个税。每周预支1000元 ，车间上班可以带手机，带工具面试，联系人：赵主管（）深圳光明项目（空调车间宿舍）电工大工：41元/时包吃住，水电费平摊，工期：2个月，3c设备，锂电设备，年龄要求：18-45岁以内，带工具面试，每周预支1000元，离职出工时结清工资。联系电话：赵主管

1.熟悉电脑维修（必备）。2.具有E或C牌（必备）。3.具有两年以上安防监控工程等弱电项目现场安装、调试和实施经验；4.熟悉弱电行业设备，如网络、一卡通、电话、楼宇对讲、闭路电视监控、报警、布线等产品的安装、调试、维护；3.熟悉电脑维修和网络调试。5.能刻苦耐劳，具备责任心和团队精神；6.能独立完成弱电系统施工方案设计并推行7.工作地点：中山石岐。

21、宁津县移动公司招聘招聘岗位：移动宽带智家工程师工作地点：宁津县各乡镇和城区薪资待遇：实习期2月，基本工资2000元。能独立作业可提前出实习期，拿计件收入。出实习期4000到10000元，多劳多得。工作满一年缴纳五险工作范围：移动宽带装机和维修，市场业务发展年龄18—40岁联系电话：

金。【光伏电力】培训前签订就业协议，与企业直签劳务合同。入职工作3500--6000.值班长5000--8000，五险或者五险一金，免费吃住或有餐补。【风力发电】培训前签订就业协议，与企业直签劳务合同。入职工作4000--6000.运维工程师6000以上，上不封顶，五险或者五险一金，免费吃住或有餐补 咨询电话：丁老师

【华为5G中/高级工程师】每日限制名额50人一、招聘要求：️年龄18～32周岁，男女不限，无大面积纹身、无案底️会电脑打字，制作简单表格文档，认识26个英文字母。️中专及高中以上学历，无具体要求，以面试为准。️有良好的信用记录，银行黑户不接收。无不良嗜好以及犯罪记录。二、主要工作内容：️移动通信网络测试及网格系统升级优化。测试：对网络可用性、高效性以及网络安全性进行测试。网络优化：主要针对测试结果，对网络拓扑、网络设备、网络规划进行优化调整。️5G网络基站调试：对网络充分评估，能够从网格级层对网格进行全面的合理规划，包括中长期话务预测、组网策略、覆盖和容量解决方案。三、薪资福利待遇：工作时长5天8小时制（长白班），周末双休，入职安排住宿，有餐补，公司统一购买五险一金，法定节假日休息。【统一签订保底合同】企业正式合同编制，月薪制。中级工程师：7-9K/月高级工程师：9-12K/月四、工作地点（可选）：全国任何地区、任何城市（以市为单位，凡覆盖5G网络基站建设的城市）均可安排，具体根据个人意愿进行选择。（出差机票酒店住宿伙食全报销）如选择西藏、新疆等偏远地区每月额外享有1500～2000元不等津贴。

岗位职责：1、负责水电、暖通、安装、电气方向项目管理；2、负责项目人员、分包队伍的日常管理，全面负责施工项目的合同履行、施工管理；3、负责在现场与甲方和监理的沟通，负责处理公司在施工中引起的问题；4、负责制订现场进度计划，保证按时完工；5、编审工程分包、劳务层的结算，审核分包、劳务层的工程进度预算。6、负责项目现场的进度管理、施工质量管理、安全管理、项目回款及结算，现场沟通及协调。任职资格：1、水电、暖通、消防安装及工程类相关专业大专以上学历；2、5年及以上水电、暖通、消防项目管理经验或相关职位工作经验，能够独立管理施工项目；3、具备较强的组织管理能力、协调沟通能力和项目把控能力；4、熟悉电脑基本操作，责任心强，工作态度积极主动，具有良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作职位福利：包住、带薪年假、员工旅游、节日福利