湖北松滋物业经理招聘信息电话

招聘：行政主管薪资：4.5-7千/月职位描述：1、负责公司日常办公制度的制定及优化。2、负责组织制定人员招聘计划、人员招聘实施、招聘渠道的选择和维护。3、负责实际操作人力资源各大模块并熟悉了解公司各项主营业务。4、维护公司日常办公秩序和办公环境。5、负责员工入职、试用期、转正和劳动合同管理。6、负责各类文件的存档、保存、检索。7、公司领导安排的其他工作。"任职要求：1、行政管理或人力资源、中文、新闻学等相关专业以上学历。2、不超过35岁，普通话标准。3、有2年以上行政管理经验。4、具备一定的管理思路。5、良好的沟通表达能力和良好的职业心态。6、做事逻辑性强，有始有终，能及时跟进反馈，能及时解决问题。7、有一定的语言文字功底。8、精通劳动合同法者优先。9、有责任心，具有较强的沟通能力。10、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。"

我们正在招聘一名行政主管，年薪10-15w，base武汉东西湖新城十八路（独立园区，4栋楼，厂房+办公楼，500人），希望有制造业园区行政管理经验，工作模块相对全一些且有一定专长，能对现有行政工作带来提升。如果身边有合适的朋友欢迎帮忙推荐一下哦（能下行政相关群就太感谢啦！）~联系人：洋丹 【精臣简介】：武汉精臣智慧标识科技有限公司，主要提供智能标签打印机、耗材、相关管理软件及行业解决方案，业务链覆盖“研-产-供-销”全流程，目前在国内细分行业排名前列，处于高速发展阶段。

武汉馨梦云家政服务有限公司运营经理招聘启事你渴望在一个充满创新与活力的平台上施展才华吗？你期待带领团队开创家政行业新的辉煌吗？武汉馨梦云家政服务有限公司现在正面向广大有志精英，招聘运营经理！我们正在寻找的你：〇拥有事富的运营管理经验，能熟练制定并执行各类运营策略。〇具备卓越的领导能力和团队协作精神，能够激发团队的最大潜能。〇拥有敏锐的市场洞察力和前瞻性思维，能精准把握行业动态。〇有良好的沟通能力和决策能力，能高效处理各种复杂问题。在这里，你将获得：〇极具竟争力的薪资待遇和丰厚的绩效奖金。〇广阔的发展空间和晋升机会，让你的才能得以充分展现。〇与一群志同道合的伙伴共同奋斗，共同成长。〇参与打造行业领先的家政服务品牌的难得机遇。加入我们，一起为武汉馨梦云家政服务有限公司的未来拼搏，共同书写家政行业的新篇章！如果你相信自已是我们要找的精人才，马上投递简历吧！

招聘（早八晚五，双休，五险）武汉蕲春商会因业务需要，诚招如下岗位：1:办公室主任 1名主要负责商会的办公室日常行政、数据处理工作、会议安排及组织、商会接待等工作。待遇：早八晚五（有午休），八小时班，双休，买社保五险，工资5000。要求：具备一定的接人待物行政接待商务礼仪，会基本办公软件，具有一定材料文字能力。蕲春籍女性，40岁以下，常住武汉，在洪山广场附近者优先，党员优先录用。联系电话：（）

招聘：办公室主任薪资：0.5-1万/月岗位职责1、负责其领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；3、负责公司人力资源战略的执行；4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；5、负责人力资源内部的组织管理；6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善；7、负责公司的资质等文件的管理及相关工作。任职资格1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；2、三年以上人力资源管理工作经验；3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

行政总监/会计用工方：恩施市泽众职业培训学校用工要求：行政总监：3年以上的行政经理工作经验，5000-6000元/月，周休1天，五险、节假日福利、生日福利、工龄工资。会计：5年以上会计工作经验，一般纳税人工作经验2年以上，6000元/月以上，周休1天，五险、节假日福利、生日福利、工龄工资。面试地址：恩施市泽众职业培训学校（恩施市七里坪村桑树淌组8号）联系方式：向经理

武汉东西湖区招聘快递司机，拉顺丰快递，公司直招，不收费，不买车，不租车。C1驾照，要求熟悉武汉市地形，有熟练驾驶4.2米厢式货车经验。有责任心！不装不卸，点对点送货。早上5点上班，达不到要求，不能克服请勿打扰！！！平均工资6500-7500元/月。多劳多得！每天跑3个往返，6趟，按趟提成。拉快递不装，不卸，不超载。提供宿舍（空调，热水器，洗衣机）。仓库地址:东西湖走马岭。

招聘：行政管理/专员(1人)薪资：4000~5000/月职位描述职位类别：行政/人事类/企业文化/工会/企业文化/工会职位部门：综合行政部驾照要求：C1(小型汽车)驾照要求：C1(小型汽车)1.负责组织召开公司周例会及决议事项的闭环管理;2.负责组织召开公司月度/季度/年度经营分析会议及决议事项的闭环管理;3. 负责公司经营周报、经营分析模板的设计、精进及资料的汇编;4. 负责各部门月度经营计划的填报组织、审核、评价及结果应用;5. 负责各部门年度KPI指标的过程管理、达成情况确认、评价及结果应用;6. 负责公司重大事件的调查，提出处理建议;7.负责公司内部工作投诉的调查，提出处理建议:8.负责定期向股份企划运营总部提交各类经营资料(如:周报、半月报、月报、季报等)。9. 协助项目组长做好计划分解、推进日程;10.定期组织召开项目例会及决议事项的闭环管理;11. 负责项目输出任务的跟进、落实、考核12.协助项目资料的收集、整理、存档。13.其他工作|完成上级领导交办的其他工作事务。

中储执信股份有限公司就业见习岗　20名薪资待遇：2500-4500 岗位职责：云客服岗：办公辅助、问卷调研客服、外呼语音客服、接听话务员、在线处理云客服等。任职要求：男女不限，16-24周岁，大专及以上全日制毕业生或其他未就业人员；具备计算机基础操作；口齿伶俐，普通话标准；临场应变能力强，有耐心，充满正能量，具有良好的团队合作精神。无违法违纪、失信被执行等不良情况。文职/前台　2名薪资待遇：2500-3500招聘要求：16-24周岁，熟练使用办公软件，考虑；文秘、助理、行政管理及相关专业中专或高中以上学历，具备较强的文字撰写能力和语言表达能力；一年以上相关工作经验者（可放宽年龄限制）；性格开朗，待人热诚，形象气质佳；有较强的服务意识，懂得基本的商务礼仪。招标专员　2名（急需）薪资待遇：2500-5000+社保及其他补贴福利招聘要求：18-35周岁，熟练使用办公软件，考虑；拥有相关专业领域知识及经验的有限，具备较强的文字撰写能力和语言表达能力；拥有政务采购投标经验或一年以上相关工作经验者优先；性格开朗，待人热诚，形象气质佳；有较强的服务意识，懂得基本的商务礼仪；能够完成投标文件的编制、整体投标文件排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作；能够熟悉使用办公软件进行项目招标投标文件的汇总、排版、检索等。了解招标法，熟悉项目的招标投标流程，具备良好的职业素养；无违法违纪、失信被执行等不良情况。数据分析师及助理　2名薪资待遇：3500-10000+社保及其他补贴福利招聘要求：本科及以上学历，有统计学、管理学、会计学、社会学、经济学相关专业、数据分析工作经验者尤佳；211/985等国内重点高校毕业生优先；能协助进行抽样与问卷设计，精通1种及以上统计分析工具软件，如SPSS、SAS等；数据分析能力强，有独立的报告撰写能力；精通使用Windows Office下的各种办公软件，尤其是excel和ppt 的运用；具备良好的沟通、表达能力；能承受工作压力；身体健康，品行端正，无违法违纪行为，拥有优秀的职业素养；无违法违纪、失信被执行等不良情况。CATI调访员　20名薪资待遇：日薪（100-300）任职要求：男女不限，16-35周岁，具备计算机基础操作；普通话标准，思维逻辑理解能力好，临场应变能力强，有耐心，充满正能量，具有良好的团队合作精神

招聘要求：一、行政管理二、人事组织架构以及职责梳理三、协调处理各部门人事问题四、企业文化的编写和宣传五、人员储备和培训六、公司来宾接待安排七、员工考勤和绩效考核及工资核算八、员工福利人文关怀底薪：5-8K(五险）单双休，年龄要求28-40岁有意者可面谈！（形象气质佳，谈吐流利，表达清晰，思维敏捷，沟通协调能力强，责任心强，执行力强）

职责1，负责会议室会议前协助甲方布置安排前的准备工作，会议中的上茶续茶水，会议结束的收尾工作2，报刊的收发登记发放工作3，文件文档的整理工作4，服从上级安排的工作相关的各项目工作岗位要求:1，身高160cm以上，长相甜美，有亲和力2，服务意识强，沟通能力，应变能力强3，应届毕业生和实习生均可优先考虑4，年龄35岁以内为佳，外型长相出众者优先考虑