青岛信通客户经理招聘电话多少

本工作待遇高,时间自由,收入不受限,客户资源有扶持,收入广泛,业务佣金、各项津贴、队伍管理收入等,并且有多层奖励,旅游奖励、游学奖励、业务佣金外奖励、队伍奖励等等,为了队伍发展,公司拿出大量人力、物力、财力来奖励优秀人员,是对收入有要求!对自我成长有要求的精英的上佳选择!中国人寿是国务院财政部直接控股,央企保险公司。

［2024年光大银行最新招聘信息］岗位：光大银行客户经理（此岗位须大专及以上学历，学信网可查即可）一、任职要求：1、大专学历，金融、营销、管理类别或相关专业优先，年龄要求35周岁以内；2、形象大方，普通话流利，语言表达能力强；3、强烈的团队协作意识，能吃苦耐劳，抗压性强；4、热爱销售，具有敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神；5、工作积极主动，责任感强，有良好的服务意识，有同行经验者优先录用；二、薪酬福利：1、工资结构：底薪2200＋高额提成（不封顶）＋新人绩效激励3000＋激励政策＝月均收入8000-50000；2、社保：养老保险＋医疗保险＋工伤保险＋失业保险＋生育险；3、住房公积金：入职缴纳；4、培训机制：免费岗前培训，在职期间免费参加分中心举办的各类技能及晋升培训；5、主要为客户办理信用卡业务，城阳、即墨、平度、黄岛及各市区，就近安排；6、与卡中心共同成长，边工作边学习，工作休闲两不误诚邀广大销售精英，欢迎你的加入［握手］［握手］

【工作内容】1、维护客户关系，解决客户售后问题；2、通过与客户沟通，解答客户提出的各种问题，达成交易。【工作要求】1、具有良好的服务意识和服务态度，一定的抗压能力和学习能力，对待客户有很强的耐心，不厌其烦；2、熟悉OFFICE等电脑办公软件。

招聘启事因公司业务扩大，现需招聘多个岗位，详情如下：一、具体岗位：1、秩序维护数名；2、保洁人员数名；3、食堂勤杂人员数名；4、维修人员数名（有电工证者优先）；5、会服人员数名（会服人员工作地点仅限市南区东海西路）二、工作地点和联系方式如下：1、以下工作地点：联系人：王经理：

上海黄浦招客户经理一：岗位职责：1、根据信用卡中心规则制度、整体进件规划及分中心的统筹安排，积极拓展市场，营销优质客户，完成主任下达的业绩指标。2、准确告知客户信用卡直销中心营销活动及发卡政策。3、提供用卡指导，解决客户在卡片使用过程中存在的问题。4、定期与客户保持沟通，了解客户用卡体验，维护客户关系。5、服从上级安排，协助相关部门完成其他任务。二：岗位要求1、大专及以上学历；2、小白想做销售者优先；3、普通话流利，口齿清晰，思维敏捷；认真仔细，责任心强；4、能够承受一定的业绩压力，达到个人业绩指标；5、良好的职业道德，具有一定的意识。6、三观正、上进心、肯吃苦（向往银行工作者）三：薪资待遇《底薪》1、见习底薪3080元（含无责底薪2280元）2、一级底薪（入职第三个月转正）3500元（含2500元无责底薪）3、二级底薪3750元（含无责底薪2750元）4、三级底薪4000元（含无责底薪3000元）《提成收入》月35张卡即可月入1万，月45张卡1.3万，月66张卡月2万；四：工作展业方式：1、超市商圈驻点2、写字楼小区驻点2、分行收件业务3、网络收件业务4、分行融合发卡业务5、企业团办6、陌拜能力结合更佳五：福利待遇（全年7500元）1、五险一金+补充商业保险2、每年元旦节800元/年3、每年开门红包1200元/年4、春季踏青500元/年5、五一节500元/年6、端午节500元/年7、降暑防温费900元/年8、中秋节500元/年9、行庆500元/年10、国庆节700元/年11、冬季保暖费900元/年12、帯新年假13、健康体检福利：为员工提供每两年一次价值约500元体检服务。14、行服福利：免费量身定制行服六、培训晋升福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训等。七、广阔的发展平台（每年最高20%转正比例）业务经理：一级——二级——三级（后备主任）推广室主任：后备主任——见习主任——正式主任—高级主任（后备经理）推广室经理：后备经理——见习经理—正式经理一高级经理一总经理

客户经理岗位职责：1、负责市区银行网点业务推动及督导，与银行网点保持良好关系，保证业务顺畅进行；2、负责银行网点产品宣导、业务政策解读、客户服务等工作；3、协助银行网点组织活动，配合工作人员完成客户提供的产品咨询、方案制定、售后服务等工作；4、完成公司及部门交办的其他工作。任职要求：1、专科学历，条件优秀者可适当放宽到高中；2、具备较强的沟通协调能力，有激情，热爱销售工作；3、具有一定的营销工作经验，有1年以上保险从业经验者优先；4、年龄25-45周岁。薪资待遇：底薪+岗位工资+绩效奖金（综合收入8000/月）联系电话：

本公司批发销售装修建筑使用的密封产品，具体有：硅酮胶，发泡胶，密封胶条等。招聘销售人员，无入行门槛，可来公司先学习，熟悉产品后进入市场推销产品，要会开车，学习快，口齿清晰，头脑清楚，勤劳。工资不定。由自身发展情况来定，具体的可以面议，或者电话联系。

公司主要从事金融助贷业务，和各大小正规银行合作，前期如无经验有专人免费培训，保证新人可以快速适应上手。员工主要负责通过接打电话进行新客户的开发和老客户的维护，公司提供精准客户数据，不需要自主开发。加入[助贷]您将获得:1、底新:底新8000-10000+五险一金+提成十奖金+现金奖2、提成:提成15%一40%，确保员工每一分付出得到最大的回报和收获!3、月入:前2个月平均月薪10000--30000;第3--5个平均月薪50000+;6个月及以上平均月薪7W一10W4、晋升一销售顾问一团队主管一门店经理;(全新平台、公平晋升)5、培训:入职参加系统性的新人培训，上班之后公司安排专人-对一培训，让你轻松掌握电话销售技能及技巧，轻松开展工作!6、能力:企业方向让您从白纸到北京金融领域的精英佼佼者7、福利:周现金奖励+月度奖金+激励方案+年终奖金+节日福利+带薪病假+国内外旅游6、能力:企业方向让您从白纸到北京金融领域的精英佼佼者;7、福利:周现金奖励+月度奖金+激励方案+年终奖金+节日福利+带薪病假+国内外旅游8.股权:公司合伙人享有股权方案，享受公司资源和平台，自应聘须知:1、18--35岁，学历不限2、对销售工作具备强烈的热情;3、喜欢挑战的人，抗压能力强，具备一定的耐性和韧性对高收入有强烈欲望者自信，做事雷厉风行;

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1、利用网络进行公司产品的销售及推广；2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布；3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；4、通过网络进行渠道开发和业务拓展；5、按时完成销售任务。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先；3、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各网购网站；4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；5、有较强的沟通能力。