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薪资：主管1、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作；2、负责接待公司重要来访客人，处理行政方面的重要函件；3、负责协调公司系统间的合作关系，先期调解工作中发生的问题；4、负责上级和公司领导指示的传达、督办、跟踪与反馈；

文旅项目景区管理总经理岗位要求：1、年龄35-40岁，本科及以上学历。2、在相同行业岗位从业十年以上，能独立操盘景区建设运营工作。3、需要具备管理经验与策略、旅游业知识与理解、财务管理与预算、市场营销与品牌、客户服务与关系、危机管理与应对、团队协作与领导、创新能力与前瞻性等，全面的管理能力和深厚的行业知识，能够在复杂的市场环境中灵活应对挑战和机遇，引领景区实现持续、稳定的发展。联系人：李老师

薪资：总经理职责：1、建立和健全公司的管理体系 2、主持公司的日常经营管理工作 3、负责和组织实施公司发展规划，年度经营计划，完成责任目标和年度计划 4、召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会议要求：具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力； 善于协调、沟通，责任心、事业心强； 亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强； 为人干练、踏实； 良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。 具有丰富的营销经验者优先录用