怀集建筑水电工招聘

广东重亚人员招聘需求企业介绍：招聘需求：一、起重机操作工（1名）（一）负责起重机的操作与维护；2.严格按照操作规程进行作业，确保安全生产；3.定期对设备进行检查和保养，保证设备正常运行；4.参与施工现场的安全教育和培训活动。（二）任职要求：1.学历要求：初中及以上学历；2.培训经历：具备相关行业的培训经历或资格证书，如特种设备作业证等；3.工作经验：有较强的责任心和团队协作精神，具备一定的起重机操作经验者优先；4.身体健康，能适应高空作业。三、薪资待遇：5000~9000元二、电工（熟手）（5名）4、薪资：5000~9000元/月公司福利✭.吃住方面：吃住免费，空调宿舍，提供热水.社会保险：全员享有五险（养老、工伤、医疗、生育、失业）和商业保险✭.其他福利;员工生日福利、夏天供应糖水及凉茶联系人：廖小姐，联系地址：广东省肇庆市高要区金渡镇世纪大道西江悦海伦堡西侧 长期

♥️肇庆科龙夕夕正式工⬆️❤广州南沙夕夕正式工⬆♥️佛山南海夕夕正式工⬆️东莞麻涌夕夕正式工⬆️三水白坭多多正式工⬆️————————————✅在我司做过临时工的，不限制任何期限，立马面试正式工。✅扫过夕夕自招码/内推码/其他家码的只要满15天一律重新面试。✅在夕夕系统显示“应聘中”“入职中”的员工只要满15天，一律重新面试。✅夕夕别家临时工离职满15天重新面试✅夕夕正式工离职满30天重新面试————————————工资折算约28-35元/小时，计件工资9000-13000左右。【招聘要求】男女不限 会用智能手机！18-40 岁，不用体检，以及被企拉黑都不能面♥️【薪酬福利】模式一：即绩效模式底薪 3000+绩效 3000×（系数0.8到1.2）+餐补300+300高温补贴（6月份-10月份）月休4天，不休息可以出勤工作算薪，每天出勤大于10小时加班费25元/时。♥️模式二：即计件模式无底薪纯计件+餐补300+300（高温补贴 6 月份-10 月份）以上绩效计件两个模式，每个月取高值发薪，每月90%以上的员工可拿到1-1.2绩效。❤也就是当月满勤情况下，90%以上的员工可以拿6300元，熟手计件薪资综合在8000-14000左右！【福利细节】每月15日准时发薪；月休4天左右，每周可预支300-500元岗位内容：打包，发运，上架，拣货，播种等岗位。【食宿环境】包住公寓电梯住宿、每天豪华大巴接送，有独立卫生间冲凉房热水器，周边有餐馆小吃摊超市网吧公交站等设施————————————致富热线：潘生（）

四会轻轨站旁日结2⃣️3⃣️元/小时 包住日结2⃣️3⃣️元/小时 包住日结2⃣️3⃣️元/小时 包住八方隆跨境电商物流纯工价23/小时+日预支180元纯工价23/小时+人走账清满7天后，每天发180元不体检+工作轻松+发薪准时⚠️⚠️只限6月份，7月开始同工同酬发放工资一、简介：①拣货，上架（计件）②质检（计时）（需要认识字，会操作电脑）二、要求：20-35岁左右，没做过的需要能接受倒班、加班、支援；认识26个字母；长期干。不体检，名额已满三、薪资构成：打卡满四天有工资，员工纯23/H，每月15号发放上个月薪资，离职三个工作日内结清工资。♨️招聘须知：①免费住宿，水电扣10块/天②吃饭自理，福利食堂8-12元/餐③园区门口宿舍，步行上班④首月出勤7天后每日预支180，次月开始周结500元，灵活预支。直接报名：

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