重庆注册给排水工程师招聘最新信息

电子工程项目1、人员需求：给排水工程师2人、气体和化学品系统工程师2人，废水、水处理工程师2人2、年龄要求：30-50岁3、项目地点：东莞4、项目要求：，年龄30-50岁5、专业要求：熟悉本专业，指导现场施工、竣工验收或安装、系统调试；有责任心，具有团队协作精神、表达能力良好、熟练使用办公软件、本专业工具软件；（有电子厂房相关经验，半导体厂房，做过超纯水制备、特气供应、化学品的供应经验优先）6、工期：服务周期两年左右（项目制合同）7、薪资：面议8、安排住宿、3月~4月休一次假联系人：董女士（同步）

招聘：给排水工程师薪资：7000-150001、环境工程/给排水等相关专业全日制重点本科及以上学历，研究生优先，接受工作不满2年符合改派条件的毕业生；2、熟悉掌握相关给排水设计软件；3、能够适应出差和现场设计工作；4、工作严谨细致，责任心强，有较强的沟通、协调能力及良好的团队协作精神。

化工设计岗位招聘：1、管道工程师 上 海/东营要求：E3D、PDS、SP3D 软件熟练2、仪表工程师 上海要求：5年以上化工项目仪表设计经验，会SPI更佳3、动设备设计工程师 上海要求：机泵专业，有动设备报价选型等经验，5年以上石化工程行业动设备设计经验4、管道工程师 要求：会使用Revit建模软件，做过管道支架设计，有可能会派去项目现场，项目现场在南通如皋，去现场有补贴5、给排水工程师6、结构工程师7、管道应力工程师

招聘：给排水工程师薪资：7000-150001、环境工程/给排水等相关专业全日制重点本科及以上学历，研究生优先，接受工作不满2年符合改派条件的毕业生；2、熟悉掌握相关给排水设计软件；3、能够适应出差和现场设计工作；4、工作严谨细致，责任心强，有较强的沟通、协调能力及良好的团队协作精神。

招聘：给排水施工图设计师薪资：5000-6000任职条件：1.全日制本科及以上学历，给排水相关专业。2.熟练掌握办公自动化、CAD制图软件和相关软件操作。4.有一定沟通和表达能力，工作责任心强；5.身体健康，五官端正，能取得毕业证、学位证。岗位职责：1、完成项目设计进行中的各阶段工作；2、具体细节面谈。薪酬福利：固定部分：岗位基本工资 津补贴（出差补贴等）浮动部分：绩效工资福利：法定福利（五险、公积金） 公司福利（体检、带薪年休假、特色工会活动、节日福利等）。

6.20央企前卫宏华电子厂，可收能做到8月底暑假工（目前无宿舍）主要生产电脑显示屏，不穿无尘服，有站有坐，工作简单，每周可以预支1⃣️岗位:装配工、成型部门，男女不限18-45岁2⃣️薪资待遇：成型部：两班倒 17元/小时3⃣️福利待遇：提供福利性食堂，10元/餐，管饱（可以自己带饭，提供冰箱微波炉）面试时间：上午9:00到，电话

招聘：给排水施工图设计师薪资：5000-6000任职条件：1.全日制本科及以上学历，给排水相关专业。2.熟练掌握办公自动化、CAD制图软件和相关软件操作。4.有一定沟通和表达能力，工作责任心强；5.身体健康，五官端正，能取得毕业证、学位证。岗位职责：1、完成项目设计进行中的各阶段工作；2、具体细节面谈。薪酬福利：固定部分：岗位基本工资 津补贴（出差补贴等）浮动部分：绩效工资福利：法定福利（五险、公积金） 公司福利（体检、带薪年休假、特色工会活动、节日福利等）。

招聘：给排水、暖通工程师薪资：6500-80001.负责编制施工方案并组织安排人员施工；2.负责计算工程量、编制人材机使用计划，参与进场物资验收，签发限额领料单及施工过程中现场材料管理工作；3.负责指导施工班组按施工组织设计、方案、技术交底、作业指导书组织施工，负责解决施工中的技术问题；4.负责工序自检，填写相关技术资料（隐蔽验收等）；5.负责对不合格品评审、处置，实施纠正和预防措施；6.负责收集、整理和保管施工过程中发生的工程技术资料、质量记录，整理编制竣工资料，并移交、归档；7.负责BIM技术应用、QC、工法成果的总结等；8.参与项目预结算工作，对预结算实际工程量的核对负责；9.负责（或配合）安全员对劳务人员进行安全教育；

招聘：建筑给水排水设计师薪资：6000元以上/月1.学历要求：本科以上学历；2.专业要求：给水排水专业及相关专业；3.工作经历：有三年以上给排水设计工作经验，中级及以上职称优先；4.能独立完成给排水专业施工图设计，具有与其他专业的沟通协调问题的能力；5.专业基础知识扎实，熟悉本专业基本规范，对专业知识有较强的钻研精神；6.工作承压能力强，服从安排，工作细心、责任心强、具有团队合作精神。

招聘：房屋建筑类/安装工程类/基础设施类/职能管理类薪资：10000-20000二、招聘信息（一）招聘专业土木工程、工程造价、工程管理、道路桥梁工程、交通工程、结构工程、电气工程及其自动化、给排水工程、安全工程、企业管理、物资管理/物流管理、投资学、会计学/财务管理、人力资源管理、汉语言文学等相关专业。（二）招聘要求1.具有国家统招高校全日制大学本科及以上学历，学习成绩优秀，无补考重修，英语4级及以上。2.身体健康，热爱建筑事业，认同企业文化和价值观，具有强烈的责任感和吃苦耐劳的品格；积极乐观、责任心强，能快速适应所在环境，服从公司统一调配。3.党员、学生干部、持相关执业资格证书、有相关行业实习经历、获奖学金、有体育艺术特长优先考虑。（三）工作地点：上海（四）薪酬福利待遇综合薪酬13w 1.薪酬单元岗位工资、绩效工资。2.福利单元五险二金、带薪休假、健康体检、节日福利、通讯津贴、施工津贴、远征补贴、住房补贴、电脑补贴、交通补贴、探亲费、防暑降温补贴、兼职补贴等各类津补贴。3.其他福利单元（1）公司既有高端大气的办公写字楼，又有占地数十亩的小区，干净整洁的内部食堂免费提供一日三餐，装饰一新的宿舍楼和人才公寓拎包即住；集体生日、集体婚礼、春游踏青、室外拓展、三八节出游、运动会、新年年会等使您的业余生活缤纷多彩。

新能源运维岗：转正后工资6000-18000。风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师全国新能源指定向人才输送！实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限，中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。公司福利：五险一金或六险一金

国企上市公司500强企业全国直招免费培训，免费办理入职风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.8W招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-36周岁男女不限中专及以上学历 辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

移动宽带渝北花园新村冉家坝片区装维工程师招聘：1.具有高中及以上文凭2.具有较好的沟通能力，能够有序的与用户沟通网络使用当中存在的问题，以及后续使用中应该注意的情况3.具有较强的协调能力，服从网格内部的人员协调工作！4.具有较强的动手能力，对线路和设备布放能较快处理。5.对学习新生技能能积极参与学习已经培训！

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团