济南水电安装工程师招聘最新信息

广东国晟建设监理有限公司临河项目应项目进展需招聘水暖、电气安装工程师，要求水暖或电气专业毕业，大专以上学历，年龄40岁以下，有相关专业中级职称或者监理工程师培训证书。待遇：工资5000-6000元，加住房、就餐补贴，月休4天，公司缴纳养老、医疗保险及住房公积金。工作地址：河套大街中段。有意联系电话

北京市招建筑木工、木模，主体木工需要小班主多个，剪力墙顶板是全装配式的，预制板不要你们装，只需要答架子做上面，顶板不需要满做，剪力墙只有构造柱，标准层24块展开面积算（顶板满算，柱子剪力墙按实际模板平方算），地下室3米多32块展开面积，5米多45块展开面积，斜屋面42块展开面积，拆完模板材料清理分类模板起钉，钉子是自己的。自己带生活费，有进度款，年底清账。现在在在防水，赶工期

一、新能源电气工程师一、岗位职责1.负责风电、光伏、储能等新能源项目场区及升压站一次、二次系统设计等；2.收集项目的基础资料，勘察现场，参加协调会及方案比选工作；3.收集电网资料，负责与电网相关专业对接；4.承担电气专业设计过程中的内、外部协调和技术交流；5.参加设计交底，配合施工设代、竣工验收、设计回访等。二、任职资格1.能源与动力工程、电力、电气自动化等相关专业大学本科及以上学历；2.三年及以上新能源行业电气设计相关经验。三、福利待遇1.年薪30-50w2.七险二金二、水利水电工程师一、岗位职责1.负责公司抽水蓄能、水利工程等项目设计工作，完成各专业的配合；2.根据项目组织策划，按节点完成相关工作，积极沟通校审人员意见，保证设计成果质量可靠；3.负责跟踪落实审查单位对项目各阶段本专业审查意见的修改及回应。二、 任职资格1.水利水电工程、水工结构工程、水力学及河流动力学等相关专业大学本科及以上学历；2.年及以上水利设计相关工作经验；3.熟练使用CAD及各项专业软件，word、excel、ppt等办公软件，有一定的文字编辑能力； 三、福利待遇1.年薪30-50w2.七险二金三、水利规划工程师一、岗位职责1.主要从事水库、灌区、河道及水电站等水利水电工程的规划工作，主要包括现场调研踏勘、资料收集、报告编制等；2.完成相关专业配合工作，负责设计成果校审沟通及成果修改完善。二、任职资格1.水利工程、农业水利工程、水利水电工程等相关专业大学本科及以上学历；2.三年及以上水利规划相关工作经验；三、福利待遇1.年薪30-50w2.七险二金四、土建结构工程师一、岗位职责1.负责完成项目前期招投标设计工作；负责项目执行阶段详细设计的专业设计工作；2.负责本专业技术方案编制与图纸绘制；3.处理现场的专业设计问题及施工问题，按需要进行现场工作4.协调其他相关专业设计工作；二、任职资格1.工民建或土木工程、结构工程等相关专业大学本科及以上学历；2.三年及以上相关工作经验；3.熟练使用本专业设计软件，熟悉本专业相关规范和标准三、福利待遇1.年薪30-50w2.七险二金五、工程项目管理一、岗位职责1.负

织金县弘宇房地产 招聘岗位：营销总监招聘人数：1名工作要求：5年以上销售管理工作经验；有较强的市场感知能力与市场开拓能力；反应敏捷、表达能力强；具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力薪资待遇：面议，底薪+提成招聘岗位：销售顾问招聘人数：数名工作要求：有销售经验者优先；善于沟通，吃苦耐劳，积极进取；服从安排薪资待遇：无责任底薪3000元/月，底薪+提成招聘岗位：水电工程师招聘人数：1名工作要求：大专以上学历，水电相关专业；同岗位3年以上相关经验；熟悉水电工程现场施工、操作规程；具备较强的沟通协调能力；熟练CAD、EXCEL等办公软件薪资待遇：10000元/月招聘岗位：物业经理招聘人数：1名工作要求：持有物业管理经验，熟悉物业管理政策法规，有较强的协调组织能力，高效的执行力，有较强的责任心和抗压能力薪资待遇：4500-8000元/月招聘岗位：物业工程主管招聘人数：1名工作要求：持有相关证件；有相关工作经验；沟通能力强，责任心强，服从安排；能长期稳定薪资待遇：4000-7000元/月 工作地址：织金县黔中国际房开公司及物业公司联系人：冯女士联系电话：（）

★金天凤凰城项目部 甲方直聘招聘★置业顾问数名3500元(高提成十高福利十大平台)35岁以内、有经验者优先★销售经理8000底薪+提成 要求:有房地产销售经理(5)年经验★工程采购部经理【5000-8000】有相关工作经验就行，工资面议★工地资料员2名【3000-4000】能熟练操作电脑办公软件，熟悉施工资料★工程师及管理人员★土建工程师2名★水电工程师2名★工程现场管理人员3名【5000-8000】要求:有 (3年)以上施工项目管理经验或施工经验地址：城市展厅地址:平乡县建设大街与育才路交叉口西北角联系方式：

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全国风电运维工程师协助考证，费用低岗位要求1、统招大专及以上学历电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、风能及动力工程、电气类、机械类相关专业;2、男性，30周岁以下，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症;3、持有安监局下发的特种电工证、登高作业证(无证也可提供合作安监局报名考证);4、熟练运用办公软件，良好的组织与沟通协调能力、良好的口头与书面表达能力，良好的目标导向;5、学习能力、应变能力强，能承受较大工作压力，愿意从事风电运维工作;6、能够吃苦耐劳，责任心强，服从公司业务分配、调动，能适应长期出差或驻外工作。岗位职责1.能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行;2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理;3.现场安装督导、调试和试运行等工作;4.填写并提交风力发电项目现场运行报表，遵守现场工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划;5.执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度;6.积极参加风电场及公司组织的各类培训。薪资待遇综合工资第一阶段5500-6500，第二阶段6500-8000，第三阶段8000到12000，一个阶段一般为一年，经考核定工资，半年考核一次，涨幅300-1200不等。公司福利1、转正后六险一金;2、社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;3、意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;4、康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建活动，不定期举行旅游、员工运动会等文体活动;5、员工体检:为保障员工身体健康，每年为员工进行免费身体检查;6、带薪休假:可累计3个月休12~15天;7、车票报销:直线距离1000公里以上报飞机二等座，1000公里以下报高铁二等座或硬卧。工作地点华北地区 ：山西、河北、北京华东地区 ：山东、河南、安徽、江苏、上海 华南地区 ：江西、福建、海南、广东、广西、浙江宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙(西部)西南地区： 贵州、云南、四川、湖南、 湖北、重庆西北地区：青海、甘肃 地区 ： 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)

全国招聘风电运维人员根据户口所在地安排就业各种福利待遇丰厚薪资标准：6000-12000元以上五险一金提供住宿工作3个月休10-15天报销休假路费涨薪快有高温补贴、节日礼品等各种福利招聘要求：18-30周岁（有经验的可放宽到35周岁）大专及以上学历机电相关专业需要持三证上岗(岗训可免费提供)工作地点：第一片区：赤峰市、锡林郭勒盟、阿拉善盟、巴彦淖尔市、包头市、鄂尔多斯市、呼和浩特市、乌兰察布市第二片区：通辽市、吉林省、辽宁省、呼伦贝尔市、黑龙江省、兴安盟第三片区：河北省、天津市、山东省第四片区：安徽省、湖北省、河南省第五片区：江苏省、浙江省、福建省第六片区：四川、重庆、湖南、广东、广西、江西。第七片区：甘肃省、青海省、新疆维吾尔自治区、西藏自治区。

智能电网技术工程师岗位优势1、就业前景:目前北京，上海，河北，浙江，江苏，山东，河南，四川，天津，湖北，江西，宁夏等地已经率先开展智能电网服务业务，全国其他省份也相继开展。通常一个县级供电单位需要的常年技术人员为10-20人左右，仅以山东省为例就有137个县级行政区，就业空间非常惊人;2、待遇好:熟练工作后综合薪资4000-8000元，五险或五险一金;3、技术性高:技术含量高，属于经验累积型技术行业;4、性价比高:发达城市的收入，乡镇的消费水平。岗位简介智能电网作为新一代电力系统，具有高度信息化、自动化、互动化等特征，其应用数字信息技术和自动控制技术，实现从发电到用电所有环节信息的双向交流，系统地优化电力的生产、输送和使用。未来的智能电网将是一个自愈、安全、经济、清洁，能够提供适应数字时代的优质电力网络。岗位要求1、男，年龄18-25周岁，身高170cm以上，大专及以上学历(条件优秀者年龄学历均可放宽);2、有进取心，学习能力强，适应能力强，能吃苦耐劳;3、无犯罪不良记录，为人诚实守信，有责任心;4、退伍军人优先，有驾照者优先。