山西风电运维工程师招聘

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

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新能源运维岗：转正后工资6000-18000。风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师全国新能源指定向人才输送！实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限，中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。公司福利：五险一金或六险一金

免费安置免费安置免费安置新能源运维工程师年龄范围：18-40周岁，男女不限学历要求：中专及以上见习工资：4000-8000薪资转正工资：6000-15000(每次调薪500-2000)转正安置城市；全国各省市县，户籍所在地就近分配！公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

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上市公司、500强企业、央国企直招免费培训，办理入职[烟花][烟花][烟花]全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位[福][福]见习期间综合薪资5K-8K元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.5W（每季度调薪500-2K）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

薪资福利待遇:1、六险一金2、试用期薪资5k-9k，转正税后薪资8k-12k；3、每半年有一次考核晋升，定级评薪的机会，风力发电运维员—运维值长—运维场长。职位福利：包吃、包住、绩效奖金、年底双薪、不加班、出国游、朝九晚五职位亮点：工资待遇高，福利待遇好，六险一金任职要求：1、中专【高中】及以上学历，有经验优先录取2、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。3、有较强的的责任心、执行力4、年龄18——38岁5、身体健康、无遗传性疾病、无犯罪记录。

招聘：云南昭通光伏分布式运维技术工程师薪资：0.8-1万/月工作地点：云南-昭通工作职责：1、电站运维规程，检修规程，作业指导书的编制、修订；2、电站的检修及技改方案的制定；3、备品备件采购计划的制定及采购跟踪；4、组织设备的检修，技改工作。制定相关生产运行，检修技术措施，并监督、检查、执行。5、开展现场安全监督和安全大检查，组织安全例行工作，监督检查执行情况；6、做好对员工的安全培训和安全教育，组织安全技术培训和技术演练、技能培训、考核；7、负责对安全工器具、消防设施、车辆调配和交通安全监管；8、负责电站电费结算、税务工作，以及补贴的申报等；9、负责按时收集和整理监控数据，进行数据分析，对故障进行定位和分析，提出解决方案。任职资格：1、大专及以上学历，电力、电气工程、机电一体化等专业毕业；2、五年以上电站运维、检修工作经验，有安全员证、高压电工证、低压电工证、高处作业证、驾照者优先；3、熟练使用Office办公软件的使用；4、身体健康，接受公司的工作调派。

招聘：陆上风电运维工程师（全国各地可安排）薪资：0.5-1.2万/月【岗位要求】1、工作地点：全国各地区，可按全国意向区域（或居住地）就近分配岗位；2、中专及以上学历：机电、电气、机械、新能源或电力等相关专业，可接受应届毕业生；3、持有登高、低压、高压证者优先录用；4、接受公司岗位调配者优先录用；5、会看基本的电气图纸；6、身体健康，不恐高、无高血压、心脏病，责任心强，具有团队合作精神。【岗位职责】1、对风力发电机组进行故障处理、日常检修、日常维护等，保证风电机组安全稳定运行;2、负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改;3、对于维护过程中发现的安全隐患及时上报和跟进处理;4、进行风力发电机的技术处理与技术改进，跟踪反馈。【薪资福利待遇】1、餐补，提供住宿；2、休假：月休4天，可调休；3、法定节假日加班费补贴；4、报销首次报到路费，1年4次探亲交通费补贴；5、岗位长期稳定，晋升发展空间无限，一年2次晋升机会，项目考核奖励，年终奖（十三薪）等；7、六险一金，定期培训，节假日福利，生日祝福，高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等。

一、【学历提升】成人高考、 国家开放大学，高起专、专升本，全日制大专，国家承认学历，学信网终生可查。二、【短期培训、高端就业】1、【集团】央企招聘要求：年龄18-40周岁，男生，中专以上学历，体检政审合格，综合工资80000-120000/年。五险一金。2、【浪潮集团】（国资委控股企业）国企年龄：18-35周岁，男女不限，综合收入4000—8000左右，浪潮直签合同。福利：五险一金＋免费住宿＋餐补＋全空调办公环境3、【医疗设备维护工程师】定向培养班开班了：随时入学，培训前签订就业协议。企业直签，就业收入6000-20000。4、【北大互联网学院】随时入学，0基础培训，培训前签订就业协议，薪资达不到8000,返校重修，不用再缴纳，实际就业薪资平均15000元左右，五险一金。5、【光伏电力】培训前签订就业协议，与企业直签劳务合同。入职工作3500--6000.值班长5000--8000，五险或者五险一金，免费吃住或有餐补。6、【风力发电】培训前签订就业协议，与企业直签劳务合同。入职工作4000--6000.运维工程师6000以上，上不封顶，五险或者五险一金，免费吃住或有餐补 办理各类职业技能等级证书咨询电话：丁老师

国企直招免费办理入职[烟花][烟花][烟花][烟花]全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位[福][福]实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

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全国新能源指定向人才输送！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）

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新能源运维岗：转正后工资6000-18000。风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师全国新能源指定向人才输送！实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限，中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。公司福利：五险一金或六险一金

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