海北大客户销售招聘网

1、租赁现金奖励50%如：租赁业绩5000，即开单后即发现金奖励2500元【现金奖励，保障性底薪，业绩提成】，如有其他买卖业绩叠加2、可自行选择上下班时间：10：00-20：00，8：30-17：303、购买重庆五险4、周休1天，节假日轮休5、接受行业小白，师徒一对一带教6、其他福利：亲子夏令营、父母避暑游、7天家人陪伴假、节假日福利等7、年度宝马大奖（所有权）8、保障性底薪3000，买卖业绩提成最高70%9、就近工作

广州市增城区招大客户代表,区域销售,区域经理/主管,渠道经理/主管,光伏安装本公司在增城做纯租赁模式的光伏阳光房，业主出房顶，我们免费搭建光伏阳光房，能遮风挡雨之余每年还有租金收益，是当下屋顶防水隔热和公司发电收益双赢的最优方案。在增城大量招收在本地村镇有一定客户群体的大区业务经理。招收对象:在当地人脉资源比较熟，能言善辩，以往对户用光伏有深入了解。待遇:10000－50000，依业务量而定。例如谈下一个100平方屋顶为例，可到手业务费大约10000元。公司对于业务的拓客可以给予免费支持。

岗位职责:1.针对企业、事业单位、政府机构的福利、礼品、品牌推广等刚性需求来销售;2.整合资源，通过渠道、面销、陌拜、投标等方式开拓区域内的政府、银行、企业等;3.开发客户：通过线上或者渠道合作，搜集目标客户的基本信息及联系方式；通过线下上门拜访目标客户，进行需求痛点挖掘及合作意向判断；4.跟进客户：对意向客户进行回访，借助区域实施的专业售前和服务及销售主管陪访促成合作；5.维护客户：对自己的合作客户进行客情维护，提高复购率及转介绍。

薪资范围4000—8000底薪+销售提成面谈综合薪资5-8k奖金补贴：交通补贴1、思维敏捷，性格开朗，具有良好的沟通与表达能力2、开发新客户，维护老客户，拉动更多业务，交易越多提成越高3、高中以上学历年龄18-28岁任职要求：1、有销售经验优先对销售行业有浓厚兴趣的也可2、性格开朗积极向上3、对茶叶行业有经验者优先4、适应期三个月试用期底薪+销售提成晋升空间销售人员-片区经理-区域经理-市区经理

岗位名称:KA大客户销售(灵活用工/外包/税优方向岗位职责:负责公司相关产品的销售和推广，开拓新客户，维护老客户，完成销售业绩目标;跟进客户需求，提供专业的解决方案，协助客户完成招聘和用工流程;负责市场调研和竞争对手分析，及时调整销售策略;定期与客户进行沟通和维护，建立良好的客户关系;参与公司内部销售培训和业务拓展会议，提高销售技能和业务水平。任职要求:大专及以上学历，市场营销、商务管理、人力资源专业等相关专业优先;具备2年以上销售经验，有灵活用工行业、财税行业销售经验者优先;具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够独立完成销售业绩目标;具备较强的市场分析和竞争对手分析能力，能够制定有效的销售策略;具备团队合作精神，能够积极参与公司内部培训和业务拓展会议。

岗位一、大客户专员（1名）薪酬：底薪4-5000+高额提成要求：形象气质佳，人脉广、善沟通，有当地政商企事业资源者优先岗位二、渠道专员（1名）薪酬：底薪3500-4000+高额提成要求：有新房或二手房产客户渠道拓展经验，对潜客有敏锐性、执行力强岗位三、新媒体运营（1名）薪酬：底薪4500+高额提成要求：1、负责抖音微信等新媒体，拍摄、剪辑、编写和推送，并对账号进行维护2、负责策划新媒体营销方案，并执行微信、抖音新媒体营销线上活动3、建立抖音短视频平台粉丝粘性，涨粉，提高活跃度等套路4、有效制定阶段性新媒体推广策略与计划，负责执行落地并追踪推广效果5、研究并关注竞品新媒体推广动态，及时制定可行性的调整策略与方案

岗位，大客户代表工作职责：1、通过各类渠道，收集并开发挖掘潜在的知识产权需要客户并外出推广拜访，提供业务咨询，解决客户售后问题；2、掌握各区域客户详细情况，对客户进行专业评估，及时调整区域客户；3、完成公司销售目标任务和交办的其他事项，以及本部门职责范围内的事务。任职要求：1、年龄20-35周岁，大专以上学历，男女不限；2、逻辑思维清晰，具有良好的口头表达能力；有较强的工作事业心，有团队合作精神；3、有从事过销售助理、电话销售类工作，优先考虑；没有相关工作经验也没关系，但学习态团队经理工作职责：1、制定并达成所辖团队的业务考核目标；2、招聘和管理团队组员；3、做好团队成员的培训和日常业务辅导；4、开发新客户、维护老客户，建立长期合

招聘岗位：大客户销售代表工作职责：1、通过各类渠道，收集并开发挖掘潜在的知识产权需要客户并外出推广拜访，提供业务咨询，解决客户售后问题；2、掌握各区域客户详细情况，对客户进行专业评估，及时调整区域客户；3、完成公司销售目标任务和交办的其他事项，以及本部门职责范围内的事务。任职要求：1、年龄20-35周岁，大专以上学历，男女不限；2、逻辑思维清晰，具有良好的口头表达能力；有较强的工作事业心，有团队合作精神；3、有从事过销售助理、电话销售类工作，优先考虑；没有相关工作经验也没关系，但学习态度要好。薪资福利:1、工资：底薪（4000）+津贴+交通补助+提成+季度奖+年终奖+五险一金。2、工作时间：8:45-18:00，午休2小时，大小周休息，享国家法定节假日。3、完善的培训：包括但不限于岗前培训、能力提升培训、外出学习等。4、丰富的团建活动+免费旅游+长期服务奖金8000元。5、完善的晋升制度：专员-团队经理-总监-分公司总经理等职位均为内部提拔。工作地址：佛山市禅城区汾江南路6号星星华园国际16楼1603（季华园旁边）

1、团购老客户拜访、二次开发。2、企业、事业、学校、酒店、地产等类型客户拜访，洽谈健身器材销售业务。3、提供健身器材配置方案、制图、商务洽谈、签约、交付。4、大客户关系维护。任职要求：1、具有健身器材行业经验优先考虑。2、有大客户销售、企业销售、直销业务、团购销售经验者优先考虑。3、具备较强的沟通能力和商务谈判能力；4、学习能力强，理解能力强，能快速掌握新业务。5、熟练使用办公软件：word/excel/ppt等。6、能适应短期出差。

工作职责:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、维护客户关系，稳定客户业务，月底客户款项跟进；薪酬福利：1、入职半年保底薪资7480元，半年后综合薪资1w以上，上不封顶；2、提供入职岗位技能培训，专人帮带；3、公司配备手机，笔记本电脑，4、配备专车接送外出拜访客户；5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—总监—高监。工作时间：9：00-18：00，中午12-2午休

[庆祝][庆祝]联赢众创孵化招商主管：招聘人数10人，年后上岗岗位职责：工作内容：1、负责项目招商，洽谈客户，加盟入驻等工作2、主要负责推公司项目招商，和商家达成合作3、定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职要求：1、男女不限，大专以上学历；2、2年以上招商经验；45周岁以内3、踏实、上进、好学充满正能量4、性格积极主动，具有事业心，具有较强的服务意识5、目标明确，追求高收入，具备良好销售逻辑者优先聘用福利待遇：早九晚六。五险，法定节假日，薪资3000+各种福利待遇面试地点：辽宁省沈阳市铁西区创富中心56号A501招商部联系电话：张经理

大客户销售（投递岗位请附加个人工作照）一、岗位职责：（无大客户销售经验请勿投递）1、负责企事业单位政府国企客户的开发与维护，做好客户档案管理，负责客户合作进度延伸和发展；2、挖掘客户餐饮食堂类的采购需求以及条件，做好内外部协调；合理有效安排各项业务活动，努力完成销售目标；3、根据销售计划，完成部门销售指标；开拓市场,发展新客户,增加客户区域范围；4、负责信息数据的收集及竞争对手的分析；5、与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求，并给出适合的解决方案。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。二、职位要求：1、性别无限制，需要有2年以上的销售工作经验，熟悉开车；2、各类办公软件操作熟悉，需要有流畅表达自己想法的能力，并且和客户谈判能够一路畅通；同时还希望有一份对工作无限热爱、认真负责的赤子心；3、有意愿在餐饮板块发展，且具备比较强的社交能力，熟悉大客户营销程序和技巧；4、销售业务拓展经验、企业事业单位福利团购业务开发经验者更佳；三、福利待遇：1、底薪+提成+绩效（优秀者年度调薪） 2、业务费支持3、双休，，五险一金，4、办公室零食饮料不断，节假日福利，不定期聚餐等。