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人力资源数据分析师
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职位详情:
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1-3年本科数据挖掘数据治理数据分析师
职责:
1、主要负责招工相关模块的招聘、人员流失、稳岗及人力成本等数据的分析工作;
2、承担事业部一线员工薪酬数据的整理与分析;
3、编制并输出数据分析报告,跟进重点政策落地执行情况;
4、完成上级交办的其他相关工作任务。
要求:
1、具备制造业成本管理或数据分析背景者优先考虑;
2、具备较强的数据归纳、整合与分析能力;
3、逻辑清晰,具备良好的沟通协调能力;
4、能适应深入一线开展调研与跟进工作。
职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

朱先生IP:四川南充
三环集团
·人事经理工作地址:
德阳旌阳区南充三环电子有限公司
点击查看地图法定代表人:郑可城
成立日期:2022-04-01
