岳阳送餐员全职招聘网最新招聘

包住+就近安排+无限经验，师傅一对一带教【工作内容】1、负责给小区家庭、学校、办公室、医院订奶和送奶（早晚各1小时/次，小朋友需早晚喝一次奶）2、鲜羊奶的摆摊推广活动及销售3、新开发及维护老，跟进续订、转介绍等工作。【福利待遇】1、免费培训,无经验均可，有师傅带教2、新人第一个月综合薪资6-10K，多劳多得，不封上限。公司80%的员工月收入8000以上，能力强的1~3万都有，工作轻松,收入丰厚,晋升空间大。3、提供住宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好，（没地方住，经济紧张，在这里都不是问题）4、时间:早晚各配送一次，其余时间安排，中间休息5个小时5、不定期团建，生日福利等等。6、管理内部提拔-晋升（不看学历，只看能力）男女不限，年龄-50（会骑电瓶车）【直营羊奶公司，正在招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排】

5月入职劲爆福利！！本公司为站点直接招聘，0押金可入职高薪站点工作地点：各个区域就近均可安排哦1、在职奖励4500元入职不要押金，有老师傅一对一教学。2.车子免费（人事政策车子/住宿免费具体情况可以咨询或者投递简历)3.装备免费4.入职就会缴纳意外险当天即可住宿，0元租车，不交任何求职费用工作地点：各个区域就近均可安排哦！（长沙县/开福区/天心区/芙蓉区/岳麓区）1.平均送单提成5-12元/单左右，日均40-80单，单量充足；2.高额单量提成+福利津贴+保险（因站点不同，各个站点补贴以站点为准）。初期干：6000-8000.好好干：8000-11000.努力干：11000以上，较高工资骑手每月均可达到11000以上！工资完全取决于你自己，多劳多得，肯努力收入不会低！月休4天自由调休，提前和站长沟通就好了任职要求：1、年龄18-48周岁，身体健康，无犯罪记录，详情可私聊咨询。2、男女不限，无学历，无工作经验要求，3、需身份证原件；4、会骑电动车，会使用手机、导航；5、公司配备：电动车、头盔、工服、餐箱；6、补贴：满勤奖、恶劣天气补贴等其它补贴。7、综合薪资：7000-14000元/月。8、工作地点根据个人情况就近选择安排。晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长——区域经理三：【工作时间】10:00-14:0017:00-21:00四：【工作职责】准时安全把餐送到客户手上，3公里近距离配送。

包住+就近安排+无限经验，师傅一对一带教【工作内容】1、负责给小区家庭、学校、办公室、医院订奶和送奶（早晚各1小时/次，小朋友需早晚喝一次奶）2、鲜羊奶的摆摊推广活动及销售3、新客户开发及维护老客户，跟进续订、转介绍等工作。【福利待遇】1、免费培训,无经验均可，有师傅带教2、新人第一个月综合薪资6-10K，多劳多得，不封上限。公司80%的员工月收入8000以上，能力强的1~3万都有，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。3、提供住宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好，（没地方住，经济紧张，在这里都不是问题）4、时间:早晚各配送一次，其余时间自由安排，中间休息5个小时5、不定期团建，生日福利等等。6、管理内部提拔-晋升（不看学历，只看能力）女不限，年龄18-50（会骑电瓶车）【直营羊奶公司，正在招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排】

湖南平江献忠彩印因业务发展需要现招聘以下岗位： 1、印刷机长 5名 职位要求：做事认真踏实，有较强的产品质量意识；3年以上工作经验，能够熟练操作电子轴9色彩印机；薪资福利：保底10000元/月（可参与计件）2、复合机长 5名 职位要求：做事认真踏实，有较强的产品质量意识；2年以上工作经验，会配胶水，对各种薄膜有一定的认知和辨别能力，能处理生产过程中出现的问题；薪资福利：面谈3、制袋看机师傅 5名职位要求：做事认真踏实，有较强的产品质量意识；3年以上经验，精通三边封、异型袋、自立袋薪资：面谈福利：1、带薪年假，买社保，生日福利2、免费提供食宿，酒店式宿舍，24H热水，夫妻提供单独夫妻房； 3、工作环境：环境良好，备配空调； 地址：湖南省岳阳市平江县三市镇下沙村献忠彩印厂联系电话：（）

入职福利：1：0元入职无门槛2：车补6003：入职奖励40004：免费住宿5：预支工资500元6:站点提供装备6:入职就买保险【任职要求】：1、18-50岁左右,学历不限，性别不限，熟练驾驶电动车，从事过快递工作的优先考虑；2、对配送业感兴趣,向往配送工作者的可放宽条件;【薪资待遇】：1、一天工作8个小时左右2、计件+叠加+补贴+宿舍+车+绩效奖金+给上保险3、一单提成5-80元+(不封顶)另有夜间补贴1-2块正常干7000-8000元努力干8000-9000元使劲干9000-10000元拼命干12000元/月（上不封顶）综合工资7000-10000元左右上不封顶，工作半年以上有带薪休假有广阔的晋升空间,优秀员工可享受储备干部培养的优先权