绍兴招聘土建安全员

项目名称：诸永改扩建2标单位名称：浙江交工国际工程有限公司工作地点：诸暨市工作内容：安全管理（内业）招聘岗位：带交安C证（2024年4月底人员到位）应聘要求：有责任心，肯吃苦耐劳。至工资待遇：安全员6500-8500元每月如有意向可电话或微信联系杨工：杨工（同微信）

招聘：专职安全员薪资：面议1.安全员需要参与执行安全操作规程，加强对安全操作规程的监督管理，通过各种手段和方法监督员工遵守安全操作规程。2.建立和实施全员安全教育培训制度，从管理人员到一线员工都需要接受安全教育培训，并从形式、内容、要求、程序、考核等各方面加强管理，保证安全教育培训工作的有序进行。

项目名称：诸永改扩建2标单位名称：浙江交工国际工程有限公司工作地点：诸暨市工作内容：安全管理（内业）招聘岗位：带交安C证（2024年4月底人员到位）应聘要求：有责任心，肯吃苦耐劳。女生最好不会的可以带至工资待遇：安全员6500-9500元每月如有意向可电话或微信联系杨工：杨工（同微信）

一招工要求1、男女不限16-45周岁2、有本人二代身份证3、身体健康、十指健全每月保底260个小时3、月收入：7000-8000元月4、现在是旺季.加班比较多5、小时工：较短做满7天就有工资、辞工只需提前3天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、6、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班三、正式工待遇1、正式工：7000元/月2、每个月10号准时发工资，不押工资3、保底6800-8000元月，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2小时。4、每月有：岗位津贴300元-500元，绩效奖200元-500元、全勤奖等等。四、免费食宿（包吃包住）1、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止2、免费提供住宿、4-6人一间，房间大3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品4、包吃包住，坐班，有长白班岗位，五、车间环境1、车间配有：饮水机，休息间2、车间配有中央空调（冬暖夏凉）3、都是坐着上班4、上班气氛好、管理宽松

自家工厂急招，当天入职当天分配宿舍当天签署合同26元一小时不穿无尘衣不是流水线，坐着上班小时工：260元/天每天稳定十小时，偶尔加班1到2小时.加班工资上不封顶，厂区订单常年稳定，工资月月稳定！月综合7000-8000年龄：男女不限经验不限16-46岁都可以要求：身体健康，四肢健全，会写自己名字就好岗位：主招操作工，检测，组装，包装，贴标签，等等好离职，离职填写离职单，随时可以走人，不扣工资但需提前三天联系离职，当天走，当天结清

年龄16-45周岁1、主要生产苹果手机，蓝牙耳机，数据线，电子手表等电子产品。2、岗位操作：组装、测试、检验、包装。薪资待1.正式工底薪+加班+绩效奖+全勤奖+岗位津贴+夜班补助的综合工资在7000每天10小时，上六休一，月休四天；厂区免费吃住，4-6人间宿舍，可缴纳五险一金，

项目名称：诸永改扩建2标单位名称：浙江交工国际工程有限公司工作地点：诸暨市工作内容：安全管理（内业）招聘岗位：带交安C证（2024年4月底人员到位）应聘要求：有责任心，肯吃苦耐劳。女生最好不会的可以带至工资待遇：安全员6500-9500元每月如有意向可电话或微信联系杨工：杨工（同微信）

项目名称：诸永改扩建标单位名称：浙江交工国际工程有限公司，一家国企单位工作地点：诸暨市工作内容：安全管理（只做安全资料内业）招聘岗位：带交安C证（2024年4月30人员到位）应聘要求：有责任心，肯吃苦耐劳。至工资待遇：安全员7500-8500元每月如有意向可电话或微信联系杨工：杨工（同微信

杭州市萧山区绿城服务直招保安员；工资60001、初中以上文化水平2、年龄在18至40周岁之间，退伍军人，持保安证上岗证优先；3、身高在1.70米以上4、身体健康、品行端正、五官端正、无纹身、无前科，无智力障碍。二、工作时间十二小时两班制，白班夜班15天转班一次，站岗两个小时轮换一次。包住（就住在工作地点非常方便），白班包一顿中饭，夜班有餐补。三、工资待遇1、二班倒，每个月15号准时发放工资，月工资5800-6500元，入司满一年带薪休假5天，工资调整100元；满三年员工可享受带薪休假15天，工资调整2002、夏季(6月一9月份)每人每月享受高温补贴300元，年终奖。3、重大节日发放过节费220（元旦，五一，八月十五，十月一），法定节假日享受三倍工资待遇。电话:微信同步

安全主管一、任职要求：1.身体健康，30-40周岁左右；2.专科以上学历，从事过电力行业安全工作优先考虑，；3.吃苦耐劳，服从安排，愿意长期从事电力行业。二、工作内容1)制定安全教育培训计划，组织实施员工安全教育培训并做好培训记录。2)加强员工在工作中执行安全技术操作规程的管理，发现部安全隐患情况，迅速予以排除并及时上报。3)负责培训员工在工作中认真学习和执行安全技术操作规程，培训员工正确使用防护用品，懂得防护用品用途和性能。4)定期在各项目部开展各类安全检查活动，及时发现和消除安全隐患，采取积极措施预防、消除安全隐患并制定整改防范措施。5)配合相关单位检查、管理消防设施、设备，确保设施设备状态良好。6)定期对员工的工作情况巡查与安全管理，监督、检查安全规章制度、安全操作规程的执行情况，劳保用品的佩戴情况等。三、薪资福利待遇薪资：八小时单双休，试用期薪资6000元左右，转正后薪资7000~8000元，根据个人能力及公司《薪酬管理制度》逐级递增；