中国人寿保险(集团)(简称中国人寿)是国有特 大型金融保险企业公司;总部设立在北京，*500强 企业、中国品牌500强，属中央金融企业。[1]公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和原中 国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险(集团)公 司。[21中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国*的国有金融保险集团，也是我国资本市场重要的机构投资者。业务范围全面涵盖寿险、财 险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、财 富管理、实业投资、海外业务等多个领域。[3]2019年，集团公司合并营业收入9067亿元「4]，合并 保费收入6977亿元，「41合并总资产超4.5万亿 元。[5]连续17年入选《财富》*500强企业[6]，排名由2003年的290位[7]跃升为2019年的51位;[6]连续12年入选*品牌500强，[8]2019年品牌价值达*3539.87亿元;[9]入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强，位列第15位。[10]2019年9月1日，2019中国服务业企业500强榜单在济南发布，中国人寿保险(集团)公司排名第7位。[11]2019年11月8日，中国人寿保险(集团)公司获得第十四届中国保险创新大奖2019文化与品牌奖之201

我们是一家提供全面丰富培训体系、收入上不封顶的经纪公司，工作地点位于浙江省绍兴市柯桥区柯桥国际中心KIC503室。 永达理的核心竞争力在于我们独一无二的教育训练系统、市场定位清晰精准、合作共赢的合伙人创业平台、数字化营销管理和高新配置保险。我们致力于为合伙人提供最好的职业发展平台，帮助大家在保险行业取得成功。 在这里，您将获得： 独一无二的教育训练系统：我们提供全面的培训课程，帮助您不断提升专业技能，不断拓展知识面。 合作共赢的合伙人创业平台：我们为合伙人提供广阔的发展空间，让您在实现自我价值的同时，也能获得丰厚的回报。 数字化营销管理和高新配置保险：我们采用最新的数字化营销方式，让您在市场竞争中脱颖而出，实现事业的双赢。 我们欢迎拥有专科、本科、硕士等学历的人才加入我们的团队，一起携手共创未来。请务必将您的简历发送至我们的邮箱，并注明您的学历、工作经验及所获得的荣誉。我们期待您的加入，让我们一起在保险行业创造更加辉煌的成就！ 诚挚地，永达理保险经纪有限公司绍兴营业部

中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司 招聘： 政保网格员招募（保底年薪80000） 职能内容：西湖益联保理赔服务与权益讲解、推广。 要求：高中及以上学历，仔细负责有亲和力，男女不限 薪资：6500—10000 福利待遇：上班时间8.30-11.30社保补贴+双休+法定节假日休息，团建+团康+旅游+国寿销售精英养老保险+意外医疗保险, 联系人：伍主管 电话：

岗位职责与要求： 企业员福保（团体意外工伤保险，（按工标等级标准，非行标）员工有保障，老板更安心？雇主责任险，建工险，厂房等企财险等。寿险和年金险，银行挪储到保险及家族财富传承； 百万如意行和重疾险等长险均需双录，要求年青人能熟练操作手机，并能轻松掌握PC端，销售录单和客户服务系统； 星级客户认证和保单体检，分配孤单经营； E店刷脸和云助理PAC扫码每月20个以上； 易学堂新人培训，众多支持政策。

负责区域内客户售后服务响应、服务活动完成及客户原保单续收提醒，具备基础保险知识;负责区域内客户建联，通过微信群等做好客户日常经营;岗位要求 25-45周岁，大专及以上学历 有热爱销售行业，沟通表达及形象气质佳，有销售行业或保险金融行业销售经验者优先福利待遇 职级津贴+新人津贴+参会津贴+面访津贴+续收津贴+业务提奖+季度奖 工作地点:宁波市区、余姚地区

不加班！ 不加班！ 不加班！ 周末双休！ 一、任职要求： 1、大专学历 2、年龄26周岁﹣38周岁 3、愿意挑战高薪，挑战自己 二、岗位职责： 1．维系并管理客户关系 2．收集和分析客户信息 3．提供金融理财服务 三、薪资待遇： 1．新人津贴＋新单佣金＋续期佣金+养老金等 2．完善的福利保障；一经录用公司提供医疗保险、意外保险、养老保险等 四、发展空间： 第一阶段市场实习、培训期（1-3个月） 第二阶段管理转型期（3-6个月） 第三阶段经过6-12月的培养，成为中国人寿的初阶主管，12-15月的培养，成为中国人寿中阶主管，24月成为中国人寿高阶主管 1.顺畅，透明的晋升渠道：IDA、MBRT荣誉学习 2.专业培训体系：公司每年投入总培训费用高达2000万人民币，您将有畅通的晋升空间资格证书培训＋岗前培训＋NBSS培训＋MSS培训＋经理人培训＋各级晋升培训。 五、工作时间： 1、周一至周五早上8:30打卡开早会 2、周未双休＋国家法定节假日正常休 六、岗位福利 旅游奖励、青赛奖励，成长奖励、伯乐奖励。

中国人寿金华分公司招募收展部区域管家： 一、招募岗位要求: 1、25-50周岁，大专及以上学历(35周岁以上可以放宽到高中) 2、从事过销售/金融/教育/个体户等有过创业经历者优先 3、招聘名额5人 工作内容 1、综合金融的收入模式，车险、寿险，财产险、广发银行荐卡。 2、做好客户咨询、理赔等各项服务，根据客户需求，提供保险保障服务。 3、客户投诉、突发事件处理，保持与客户、公司及时有效沟通 三、薪资待遇: 1、年薪80000以上 月薪：3000～3600+提成+津贴+月度奖励+旅游奖励+保险福利+终身免费培训，收入上不封顶。 2、保障福利：转正后公司提供意外、医疗、住院、养老、身故等商业保险保障 四、工作时间 周一至周五早上8:30到10:00其他时间自行开展工作，周末双休。(法定假日休息) 电话：陈老师 地址：浦江县人民西路15-17号

西湖益联保服务专员8000-12000 1、根据公司要求电话拨打通知老客户公司近期的活动内 容，并跟客户确认跟客户经理面见的时间地点; 2、需完成公司每天下发的工作指标。 工作任职要求: 1、年龄：22周岁及以上；学历高中以上; 2、无犯罪记录，身体健康者; 3、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力; 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能 力。 工作福利待遇： 1、上班时间周一到周五，周末双休，国家法定休假; 2、工作环境：交通方便，核心城区，全天空调; 3、薪酬结构：基本底薪+每月绩效+提成奖励等6项奖励项 目，收入上不封顶; 4、季度部门团康活动，生日早会，达成考核指标，还有 旅游奖励; 5、福利保障：根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医 疗、住院医疗、身故赔偿金等多项大额商业保险保障; 6、公司会有专业的岗前、在职针对性培训以及职业生涯

一、任职条件： 1.大专或以上学历 2.年龄22周岁以上 3.有较好的沟通能力和亲和力 4.能承受一定的工作压力，愿意挑战高薪，挑战自己 5.有团队组建或管理经验者优先 二、岗位职责 1.负责根据客户的要求，给用户提供专业的保险知识咨询和服务 2.负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案 3.负责定期接受专业保险业务辅导和讲座 4.负责参保客户的后续客户服务工作 三、发展空间 1.做业务路线 业务精英/销售精英，月薪1.5万-2万 做职业路线 业务员（平均年薪12万）——业务主任（平均年薪18万）——业务经理（平均年薪25万）——高级业务经理（保底50万） 2.做管理路线 管理精英/储备主管，月薪平均1.8万 业务员——业务主任——组经理（组经理、高级组经理、资深组经理）——处经理（处经理、高级处经理、资深处经理）——区经理（区域总监、高级区域总监） （组经理年薪15万左右，处经理年薪40万左右，区域经理年薪100万以上） 3.做行政内勤 培训讲师、培训主持人等，月薪5000左右，年终奖（培训讲师年薪6万左右，行政内勤、培训主持人年薪5万左右） 四、薪资待遇 1.收入构成：底薪+提奖（23%-50%）+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训） 2.周一至周五8:30——下午5:00下班，双休及享受国家法定节假日 3.完善的福利保障制度，单位提供专属商业养老保险，并提供疾病、意外、医疗保险等保障 4.不定期团建，团队文化建设，带薪年假，带薪旅游 职位福利：不加班、补充医疗保险、弹性工作、带薪年假、绩效奖金、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升机会

招聘岗位：中国人寿保险公司收展服务部 一、岗位职责： 1、电话维系客情 2．客户的后续服务． 二、岗位要求： 1、初中及以上毕业生． 2、能吃苦耐劳．踏实勤奋． 3．年龄25～50岁以内 二.福利待遇： 1、综合年薪8w＋奖金 2．旅游团建 3．顶级培训 三.上班时间：8:30-11:00节假日双休 上班地点：长安，海宁 联系方式:

招聘岗位 银保服务专员 岗位要求 有无经验都可公司承担岗前培训。要求浦江本地人，男女不限，25岁到40岁，学历大专以上，工作地点浦江各大银行，要求勤劳上进能够严格完成分配到的工作 薪资福利 年薪10万以上 月薪：3000～10000提成津贴终身免费培训，收入上不封顶。 工作时间 周一至周五自行开展工作，周末双休。(法定假日休息)

中国太平洋财产保险股份有限公司桐乡支公司 招聘岗位：新型车险客户经理 工作职责：电话、沟通客户，提供专业建议帮助客户选择，促成客户下单完成销售目标。（带薪培训） 薪资福利： 1、月薪：无责任底薪+奖金+节日费+全勤奖+交通补助+高温费等； 2、基础福利：五险一金+年终奖 3、其他福利：包午餐，免费停车 4、工作时间：8:30-11:30,下午13:10-18:00 5、福利：发放礼品、重大节日过节费、高温补贴等福利，享受带薪年休假，享受年度体检。 晋升通路：团队长、区域经理其他岗位等  招聘的是车险，车险，不是人寿险 单位地址：桐乡市凤凰湖大道666号小圆满大厦B座3楼 联系电话：

至诚人力资源开发有限公司招聘劳务外包用工派驻至中国人民财产保险股份有限公司丽水市分公司 客户服务经理 1.依托公司资源服务客户 2.协助客户完善保险方案 岗位要求 1.年龄在48周岁以内，学历专科及以上，有保险从业经验者，可适当放宽学历要求。 2.具有良好的沟通能力，肯吃苦，敢挑战自己。 薪资待遇 简单做3-6K，好好做1-2W，上不封顶底薪+绩效+激励+全勤奖+年终奖励 福利待遇 养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险住房公积金、双休、带薪年假、体检福利、团建活动生日福利、节日福利、食堂福利、高温补贴办公环境 高端写字楼办公，无需风吹日晒雨淋一起感受白领达人的风采 TEL: 地址:莲都区艾莱依总部大楼

招募信息：本公司因发展需要，特向社会公开诚招：保单服务专员X名区域收展员X名职位描述：1.维护客户关系，建立客户服务渠道； 2.服务客户办理业务：人身险、健康险、意外险等寿险，车险等财险，及其他综合金融服务。 3.男女不限，25-50周岁，大专及以上学历，特别优秀者可放宽至高中。 4.双休，法休待遇从优，面议。 有意者请致电: 联系人:李老师 宣传语：1.“把所有的风险转嫁给保险公司，这是二十一世纪家庭投资理财的最佳方式，同时也是送给自己和家人最切实际的礼物。”——比尔•盖茨2.人就应该待在没有天花板的地方加盟国寿，挑战自我用奋斗和汗水走上通往成功的天梯

中国人寿鄞州支公司招人： 1.保单服务专员主要负责保单日常售后、跟踪、理赔等一系列工作内容。 2.人事助理主要负责日常招聘、打电话等一系列办公室工作。 3.网格员主要负责区域性售后服务工作！工作轻松愉快。 4.金牌合伙人年收入10万保底，有着丰富的社会阅历及想要创业的思路！（前提提前年收入必须10万及以上） 5.区域管家年收入保底7.2万，有学习力和服务的心态,综合薪资5000-8000不等！上不封顶 【公司福利】：不定期团建、双休、法休、工资上不封顶，商业社保 【工作时间】：早上8:20-11:30下午时间自由（双休、法休） 【联系电话】：李经理： 【工作地址】：鄞州区潘火街道迪卡侬东侧宁波和荣大厦A座16楼（中国人寿鄞州区支公司）

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我们是新华保险，国企，世界500强，福布斯500强，A股、港股双上市公司，诚心邀请您一起依托国企平台入伙，轻资产创业，上班地点在庆春广场西子国际 A.合伙要求: 1.销售合伙人，既有独立销售能力，又有团队协作能力，有团队管理能力者优先。 2.有房地产销售经验、保险销售经验、商业销售策划经验、金融从业者、旅游爱好者、短视频运营经验者优先。 3.狼性创业者，团狼合作优先，独狼行动者勿扰! 4.需自律，喜欢上班摸鱼者勿扰! 5.有抱负但不自负，抗压能力强。 B.公司待遇: 1.国企合同，世界500强，上市公司; 2.薪资待遇面谈，工资每月25日按时发放; 3.双休，法定节假日休息。 C.基本条件: 1.具备学信网可查的大专及以上学历; 2.无犯罪记录; 3.个人征信正常; 4.年龄25至45岁，男女不限; 5.五官端正; 6.杭州地区。