成都餐厅主管招聘

招聘餐厅主管2名，工作内容：负责餐厅各项管理工作，前台收银，工作要求：有1-3年餐饮管理工作经验，年龄25-46岁，爱干净，反应灵活，待遇：5000--5000+，月休3天，包吃不包住！工作时间：12点-24点。另聘服务员数名，年龄55岁以下，，有餐饮工作经验优先，工资3500+，月修3天待遇优厚，有长期稳定工作经验者联系，工作地点：都江堰市灌口街道郡守府餐厅！

兰州新区良香餐饮管理有限公司中川机场店招聘信息1. 领班（1人） 上班时间（早晚两班倒）：早班05:30-14:00，晚班14:00-22:00薪资待遇：4500-4800 发薪日：20日福利待遇：提供食宿，交通补助，全勤奖任职要求：年龄26-45岁，男、女不限；至少有一年餐饮工作经验；形象气质佳，沟通能力强，抗压能力强。职位描述：1.带领当班人员完成餐厅日常工作；2.热情待客，态度谦和，妥善处理客诉，不断提高服务质量； 3.营业时间坚持在一线，及时发现和解决服务中出现的问题； 4.要进行盘库、出库，负责每月的月叫制工作。2. 服务员（5-6人）上班时间（早晚两班倒）：早班05:30-14:00，晚班14:00-22:00薪资待遇：3500-3800 发薪日：20日福利待遇：提供食宿，交通补助，全勤奖任职要求：；有工作经验最好，形象气质佳。职位描述：1.配餐、送餐、收盘子及餐厅的日常工作；2.耐心、细心、热心为顾客服务，有责任心，有服务意识； 3.上班期间做好自己的本职工作； 4.有团队合作精神，踏实稳重，吃苦耐劳。3. 拉面师（1人）上班时间（早晚两班倒）：早班05:30-14:00，晚班14:00-22:00薪资待遇：5200-5800 发薪日：20日福利待遇：提供食宿，交通补助，全勤奖任职要求：年龄26岁以上，；有1年的工作经验。职位描述：1.和面、拉面、煮肉、拌菜、炒制等；2.有责任心，有服务意识，有团队合作精神，踏实稳重，吃苦耐劳； 3.上班期间做好自己的本职工作。4.帮厨（1人）上班时间（早晚两班倒）：早班05:30-14:00，晚班14:00-22:00薪资待遇：3500-3800 发薪日：20日福利待遇：提供食宿，交通补助，全勤奖任职要求：年龄45岁左右，；有一定的工作经验。职位描述：1.日常捞面、拌菜等工作；2.有责任心，有服务意识，有团队合作精神，踏实稳重，吃苦耐劳； 3.洗碗间、切配间有休息人员要进行替补工作。5.洗碗工（1人）上班时间（早晚两班倒）：早班05:30-14:00，晚班14:00-22:00薪资待遇：3500-3800 发薪日：

招兵买马，呼唤新人，我负责引路，你负责赚钱！万事俱备 职等你来(宴明都海鲜酒店)诚聘以下人员：主管：6000～7000综合能力面谈(女)领班: 5000～6000综合能力面谈(女)点菜: 5000～5500(女)预定员：5000~5500(女)值台:4500～5000传菜:4500～5000保洁:4200～4500以上人员月休3天、全勤、瓶盖费、包吃包住、节假日福利、生日福利、年假福利、高温补贴、优秀员工奖、宿舍空调洗衣机、人性化管理联系电话

四川妙杏生态农庄招聘啦：1、餐饮部经理： 1名，女性，年龄30-45岁，工资6K-8K，大专以上学历，5年以上餐饮管理工作经验；2、餐饮主管： 2名，女性，年龄25-45，工资4K-5K，高中以上学历，3年以上餐饮工作经验；3、服务员： 5名，女性，年龄22-45岁，综合工资3.2K，生熟手均可，包吃住；地址：彭州市升平镇青春村九组55号 舒老师

店长岗位职责:1、负责餐厅的日常营运管理，保证餐厅在有序、稳定的状态下运行；2、负责对在岗员工进行合理分配及管理；3、负责对店面进行订货及排班，让店面人力物力匹配店面正常营业状况；4、负责执行店面企划活动方案，使活动达到更好的效果；5、负责对门店营业目标的有效落实与达成；6、负责对门店员工的个人成长培训关注与适时关怀；7、负责做好餐厅的原物料成本以及产品预估，有效控制餐厅成本。任职要求:1、男女不限，年龄在23-35岁之间；2、中专及以上文化水平，餐饮行业1~3年管理经验；3、形象良好，身体健康，热爱餐饮行业，充满激情，敢于挑战；4、具备较好的沟通与协调能力，执行力强，能全面主持店面的管理工作。星厨岗位职责:1、负责严格执行并监督员工按公司标准制作产品；2、定期对门店员工进行产品标准培训，保证高效高质的生产效率；3、统筹后厨员工操作动线流畅，确保食品安全、生产安全的操作流程；4、协助店长做好原物料的合理管控。任职要求:1、年龄在20-45岁之间，具有中专及以上文化水平；2、身体健康，勤劳踏实，热爱餐饮行业，具有后厨餐饮经验；3、具备良好的执行与协调能力，团队合作意识强。

招聘：西饼主管薪资：5千-7千【岗位职责】1、协助饼房厨师长进行食品推广,菜单推广及定价。2、与饼房厨师长共同创造新菜和研究新配方,包括对成品菜拍照并陈列到各个厨房。3、填写采购单，注明食物的名称质量和数量。4、协助厨房和员工的管理,回顾并进行专业的评估。5、完成饼房厨师长安排的任务。【岗位要求】1、熟悉西式面包及蛋糕制作，有一定的创新意识。2、具有饼房相关管理工作经验2年以上，国际联号酒店经验者优先。工作地点：成都市武侯区新南路103号祥宇宾馆

工作时间：9:00-21:30（14:00-16:00休息）薪资待遇：7000（无责4000含全勤300+有责3000包含绩效考核+提成）试用期为两个月可提前转正，一日三餐包吃、包住、有社保，月休四天工作内容：1.负责公司指令的执行，对门店进行整体经营与管理工作。2.制定门店的经营预算，分析经营情况。3.执行门店的服务和管理质量标准，主持建立和完善门店的各项规章制度、服务程序与标准，并指导实施。4.抓好成本控制，正确掌握毛利率，降低费用，增加盈利。5.制定各时期有特色并富有成效的促销计划、推广方案，并负责餐厅装饰计划及组织实施。6.制定烹饪出品和服务技术培训、考核制度，定期与厨师长及各站站长研究新菜品，适时推出新食谱或餐牌，经常交流和学习外单位的技术和经验。7.对所负责的餐厅实行全面管理，确保为客人提供优质餐饮服务，协助上司完成目标管理和目标利润。8.抓好设备、设施的维护保养工作，使之处于完好状态并得到合理使用，加强日常管理，防止事故发生。9.作为门店消防安全和安全生产工作的主要负责人，抓好食品卫生工作和安全防火工作，贯彻执行饮食卫生有关制度。10.负责下属部门负责人的招聘、任用及其管理工作的日常督导；抓好员工队伍的基本建设，激发员工的积极性、增强企业凝聚力。11.对下属员工进行绩效评估，提出员工奖惩方案，并定期对员工作全面评估考核。12.做好员工的日常招聘和培训工作。13.做好本部与各部门之间的沟通和密切配合。14.执行门店会议制度，参加并主持门店例会，完成上传下达工作。15.监督门店技术等级考核和服务技能考核制度的执行。16.负责门店的企业文化建设并对公司的品牌建设、企业文化建设提出建议。17.完成公司工作指令及其交办的其它相关工作。