宁波渠道主管招聘

主要工作：有3年以上销售团队管理经验，自有小汽车类交通工具，有架驶证，能出差，根据公司产品定位，及公司提供的市场信息，制定销售策略和计划，制定团队销售目标，带领销售团队完成预定销售目标，销售人员培训，组织会议，会唔展销等。招聘对象：30-45岁，女士，籍贯不限，无不良嗜好，五官端正，气质佳；工作时间：做6休1，8小时制，薪资待遇：3500元底薪+开发奖+团队销售提成+年终奖+长途出差车补油补公司提供集体宿舍和厨房，暂定伙食自理；

1，开发潜在客户，深层次发掘目标客户的潜在价值2，寻找目标客户，了解客户需求，建立合作关系，维护拓展客户渠道3，定期联系客户，完善良好的长期合作4，落实公司制定的市场策略和销售计划，完成公司布置的销售目标及回款5，了解市场动向，反馈客户的市场信息，协助公司制定市场策略6，收集汇总行业信息，协助新产品的销售工作7，协助技术人员为客户提供优质服务，8，管理，监督部门内的员工状态及工作情况，协助行政部门执行公司管理制度

薪资待遇8000-12000+平台奖励正规公司，大平台，流水保障，高薪直聘欢迎入职!入职条件:年龄在22-55岁之间，有驾照就行公司提供车，高工资高流水，单量保证，多平台接单，公司直接派单，不用抢单，灵活自由薪资构成:底薪+补贴+提成+奖励，综合薪资8000+，高薪待遇公司流水保障，单量充足，公司直接派单，不用抢单，上班时间自由，轻松高薪有意向者欢迎投递简历，满足条件者请留下你的手机号码，加入我们赚钱

招聘岗位：省域销售经理、销售总监 5--10名 30-50岁1、有供暖行业相关设备销售工作经验者优先；2、暖通专业或有行业背景资源者优先；3、暖通行业营销管理培训相关的工作经验优先；4、有驾照，言语表达清晰、思维敏捷，待人接物和理解能力要强；有责任心,能承受较大的工作压力、有团队协作精神,善于挑战；5、工作地点：本人所在城市或本地省会；6、兼职人员也可考虑；待遇：基本工资5000-15000元，出差补贴+提成。。售前技术工程师：2名，本科学历及以上，26--40岁1、语言表达能力好，能和客户沟通，培训产品相关知识；2、暖通、机电、能源动力等相关专业优先；待遇：工资3500至8000元，技术+出差补贴、销售+提成。售后技术工程师：3名，大专学历及以上，26--35岁1、有仪器仪表及弱电工控等系统工程工作经验者优先；2、有较强的动手能力，能吃苦耐劳，能适应出差，技术指导及安装调试设备；待遇：工资3000至8000元，双休，节假日全休公司地址：焦作市示范区腾云电子商务产业园2号楼D区4层

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一、任职要求1、男女不限，年龄：25-45岁，形象气质佳；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、有销售行业工作经验，业绩突出者优先。二、岗位职责1、根据市场营销计划，完成部门销售指标；2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

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