西安建筑公司招聘行政主管

陕西建工基础建设集团有限公司工程一部招聘（国企）一、办公室行政负责人：1、具有大学专科及以上学历，中文或人力资源专业毕业；2、具有较高的政治素养和业务能力，具有良好的团队协作精神、沟通协调能力和吃苦耐劳品质；3、具备过硬的文字写作能力，熟悉各类公文格式及起草流程，具备年度工作报告、讲话稿及信息稿件等材料撰写能力，具有较强的理解、判断能力和语言表达能力，能熟练使用计算机办公软件；4、身心健康、具有相关陕建系统工作经验者优先；简历请投至邮箱：联系电话：

日常招聘①行政主管：负责行政工作及人事工作的管理。数据统计。制作报表等资料的整理，平均工资5-6千(纯文职)②客户经理：负责联系客户邀约到访公司，整理客户的意见，坐办公室无需外出，平均工资8000+(含销售性质)，提成3-8%福利待遇：单双休朝九晚六节假日带薪休假，带薪培训，8小时制面试时间：②8:45-18:15(提前预约，周内可以和我联系安排面试)地点 行政中心正商国际A座1402 电话

招聘：综合管理部经理（五险+提供住宿+工作餐）薪资：6000-8000元1、全面负责公司综合管理部行政、人力、会议、后勤等各项工作；2、完善公司各项规章制度；3、建立、维护公司内部畅通的沟通渠道，积极听取和采纳员工合理化建议，并反馈给相关部门，充分发挥员工的积极性和创造性，引导其产生价值，转化为企业效益；3、各类行政负责的报表核算统计工作；4、公司日常办公会议的记录和纪要的整理跟进。5、协助总经办外联工作对接，完成上级交办的其它工作。

[密云母婴专卖]招聘1、行政人资主管,女士,正常班,五险,双休+法定节假日+年假,有3年以上行政人资管理经验,薪资面议2、产后调理师,女士,40周岁以下,正常班,五险,单休+法定假日+年假,4000-7000元/月,有无经验均可,带薪培训3、财务经理,正常班,双休+法定假日,薪资面议,具备三年以上商业财务管理经验:

前台接待（两名）招聘要求：1、大专以上学历。2、年龄18-30岁。3、沟通协调能力强，办事沉稳，心细，领悟能力强，性格温和，有良好的  团队合作意识。4、熟练使用办公自动化软件，具备基础的网络知识。5、有相关工作经验者优先。岗位职责：1、负责来电接听，客户及来访人员接待迎送工作。2、负责客户及来访人员办公区域指引及公司讲解工作。3、负责接待客人酒店、餐厅、票务（飞机票、火车票、汽车票）   的预定及招待等工作。4、完成上级临时交给的其他事务性工作。月工资4000—5000元工作地址:地铁六号线文景路地铁口

★在唐城医院没有错综复杂的人际关系，有的是紧密协作的团队精神。★在唐城医院没有均而不公的利益分配，有的是付出和回报合理对等的激励政策。★在唐城医院没有论资排辈的晋升制度，有的是注重能力、任人唯贤的人才选拔和任用机制。我们热切欢迎：渴望展示出类拔萃的个人能力、表现卓尔不凡的领导才能、创造超越他人的社会价值的您加入！招聘岗位：行政专员2名岗位要求：1、全日制本科及以上学历，行政文秘专业优先考虑，有行政工作经验1年及以上；2、熟悉办公软件，有较强的责任心、沟通能力、协调能力，爱岗敬业，对待工作认真。联 系 人：杨老师、申老师联系电话：/联系邮箱：（简历投递以“应聘岗位+姓名+专业+学历”为标题投递）