郑州市招聘行政主管经理信息

招聘：综合部副主任薪资：6-8千/月岗位职责：1、协助起草或协助领导以公司、综合办名义发布的各类文电，处理外部发来的各类文电；2、依据公司行政管理制度，做好办公用品的申购、发放和车辆调度、卫生检核等工作，完成各项后勤支持和监督工作，确保行政工作持续规范化运营；3、协助会议准备和会务工作，协助公司领导组织会议决定事项的实施；4、根据领导的指示或办理文件的需要，组织协调有关部门的相关工作；5、依据部门人才培养计划，积极开展团队建设、培训、考核等工作，提升团队的专业性、积极性；6、组织公司各项活动，参与有关重大接待活动的组织协调工作；7、协助公司人事管理工作，组织参与公司招聘事宜。任职要求：1、大专及以上学历，理工类专业、由建筑施工经验优先；2、5年及以上工作经验，3年及以上管理经验；3、具有较强的组织协调能力，能妥善处理内外部事物；4、具有较强领悟能力、判断力及执行力。

郑州残疾人就业招聘招聘岗位及人数：本次拟公开招聘手工制品岗位和行政管理岗位：1.技术岗（手工方向）：150-200 人2.行政管理岗位：数名招聘条件：1.遵守宪法和法律；2.身体健康（进行基础病体检）；3.年龄在18 周岁以上，45 周岁以下；4.具有生活自理能力且能够进行基本交流，针对听力、语言、肢体（上肢灵活且不限残疾等级）专项招聘。其中行政管理岗位除以上条件外，要求具备高中以上学历（条件较好者可适当放宽）。工资待遇：1.技术岗（手工方向）：薪资2000-4000 元（多劳多得上不封顶），免费提供住宿，节日福利，缴纳社会保险（累计交满 15 年达到法定退休年龄能够领取退休金），定期统一组织人员回家。2.行政管理岗位：薪资面议，免费提供住宿，节日福利，缴纳社会保险，定期团建。工作地：郑州市荥阳联系电话：（同步） （同步） （同步） （同步）

招聘：办公室主任薪资：3-4千/月综合办公室是协助公司领导处理日常工作，并负责劳动人事、综合考评、综合协调、文秘、档案和行政事务的综合管理职能机构。主要职责是：1、遵守国家有关法律、法规，贯彻执行公司的各项规章制度，负责制定综合办公室职责范围内的制度，完善有关规定，建立工作流程。2、负责公司员工劳动合同的管理。3、负责公司员工社会保险的管理。4、负责公司劳动人事、综合考评、员工培训等人力资源的管理。5、负责公司人才需求计划的拟定、员工招聘、员工录用、退（辞）职等工作。6、负责文印、印信、收发及工作，负责公司文档、科档、人事档案的管理工作。7、按照公文管理的规范程序，认真审核拟发单位的各项公文文稿，做好往来行文的呈批、注办、催办工作。8、负责公文的拟稿和起草各类综合性文字材料。9、负责公司资质证照的管理。11、负责公司会务管理。12、负责公司日常接待工作。13、负责公司信息化网站建设。14、负责办公设备的管理、验收和交接。15、负责公司仓库的管理。16、负责公司车辆的管理。17、负责办公室标准化建设。18、按时完成公司领导交办的其他工作。

二七万达广场现招聘保洁员数名，年龄60岁以下，男女不限！身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有工作经验者优先，每月25号发工资，不拖欠工资工资待遇：月工资3400-3800元，月休2天，管住宿，主管一名4000-4500管吃住，上班时间:7：30 －22:00 有节日福利。工作地址：二七万达广场，有意者请联系！☎️雷经理。

1.负责办公室日常电脑资料整理表格打印归档报表整理，协助办公室，接待室的卫生日常维护，确保办公室整洁。2.形象好气质佳1年以上工作经验有过文员收银等相关工作经验优先考虑。熟悉办公室工作流程具备较强的沟通写作能力口头表达能力等。3.工作仔细认真责任心强为人正直4.工作时间正常8小时5.工资面议6.包吃包住