成都母婴渠道主管招聘信息

岗位职责1、根据公司营销规划，制定市场部营销计划和营销策略；2、全面整合公司各项资源，和合作单位建立良好的沟通，协调，配合，并推动部门工作；3、收集市场信息并对其制定开发策略，推动进行并转化为实际销售额；4、管理与带领团队完成每月装修业务（新房——全案、整装等）小区开发渠道合同目标；5、完成营销方案包装与实施，包装活动细节、活动邀约短信和营销话术确定等；6、搜寻楼盘，确定开发项目，负责策划小区开发前的宣传、组织工作，制定完整的小区开发及拓展计划，并合理安排各类开发所需宣传物料；7、全面统筹市场部工作，准确掌握市场动向，分析市场发展，及时定位市场航向，带领部门员工完成公司下达的市场任务。任职资格：1、3~5以上的营销企划及市场推广经验，在相关企业任职市场经理及总监三年以上，具有装潢、家居、建材、房地产行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解；2.具备小区建材、家具、家居、团购、推广活动，第三方活动公司操盘家装营销活动经验者优先；2、具有的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有的资源整合能力和业务推进能力；4、具有良好的组织能力、沟通能力、商务谈判能力，富有责任心和团队合作精神；5、做事积极主动，能吃苦耐劳，有良好的营销职业道德和素质；6、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应偶尔性出差的工作要求；薪资15000~25000+奖金+个人提成+管理提成，具体面议公司福利：保险、体检、不定期团建活动（烧烤、聚餐、KTV、旅游）、下午茶、每月奖励基金、年终奖、成员生日福利、带薪休假、公司培训

四川海集鑫能源科技有限公司主营业务“光伏电站”推广建设、充电桩、充电站建设运营等，因公司业务发展需要，现招6-8名有渠道经验的业务主管，具体要求如下:1、有3年以上从事家电、建材、家具等的渠道业务经历2、学历不限、男女不限、50周岁以内3、底薪5000元+提成、签劳动合同买社保、预估年薪30万起4、有大成都范围渠道经历者优先、退役军人优先5、无渠道经历者勿扰站在风口上，猪都可以飞起来！--------不想搞钱的勿扰!

工作内容：1.负责建设管理团队；2.制定日常工作计划，协助团队成员完成工作；3.对所属团队传授相关专业知识，产品知识；4.传达总部各项工作要求。晋升发展：经理--总监--分布创始人--分布董事长（公司提供专业人才发展规划模式，快速成为核心骨干，帮助搭建团队，提供资源，无需个人成本）；薪资福利：底薪+团队分红+提成+奖金+公司股份公费旅游+社保+下午茶上班时间9.30-18.30午休两小时月休4-6天

福利待遇：1、无责任底薪4200+绩效奖金1500+提成。2、完善的培训体系，提供系统的产品知识和销售技能培训。3、良好的职业晋升空间，员提供广阔的发展平台。4、舒适的工作环境，和谐的团队氛围。职位描述：1、主动寻找新客户，维护老客户，达成销售目标。2、了解并熟悉公司产品，为客户提供专业的产品介绍和解决方案。3、根据客户需求，为客户提供服务建议，提高客户满意度。4、参与销售团队的日常活动，分享销售经验和技巧，提高团队整体销售能力。任职要求：1、两年以上新媒体行业从业经历，了解平台的底层逻辑；2、两年以上销售或销售管理经验，能够激励团队并推动销售业绩；3、具备良好的沟通、谈判和人际交往能力，能够应对各种销售情况；4、对销售行业充满热情，具备强烈的责任心和自我驱动力。

岗位职责:（也可兼职）1、老旧小区加装电梯业务市场调研、开拓，业内信息收集、分析;2、通过各类渠道开发电梯安装客户，建立客户档案;3、跟踪、承接、洽谈业务，达成签单;4、熟悉了解电梯安装知识;5、领导安排的其他工作。岗位要求:1、电梯行业者优先考虑;2、有老旧小区电梯安装资源优先;3、具备良好的沟通表达能力，有良好的应变能力和承压能力。福利待遇:1、底薪4千+提成(1部电梯提成面议)，综合薪资2-3万/月，上不封顶！2、也可兼职，兼职WD薪，按电梯台数提成！3、公司提供专业培训。

职位：汽车销售经理，我们需要志同道合的人，我们期盼让情怀落地的80.90后，我们也渴望超越梦想的00后小鲜肉！..【薪资待遇】..打酱油：4000-8000元努力干：8000-15000元使劲干：15000-50000元拼命干：60000以上（不封顶）别问我薪资待遇，你的工资你自己说了算..【要求】..1.健康+鲜活的2.嘴巴和行动并用的3.责任与荣誉高于一切的..【优先录用】..1.为生活所迫，为钱所困的2.生子，娃娃好几个的3.没有工作经验但有上进心的4.刚大学毕业还没想好未来发展的..【两不招】..1.巨婴病的，怕辛苦还异想天开且不懂感恩的不要2.一点挫折就泄气，老抱怨运气不好的不要2024梦想起航，梦够胆的你就来！