江安招聘行政文员

试用期为三个月，第一个月为试用期，工资待遇为为4000元/月；第二/三个月为实习期，工资待遇为5000元/月；三个月后转正，月薪资构成=基本工资+绩效工资+全勤工资+任务补贴+岗位津贴1.基本工资3000元2.全勤奖1000元3.绩效奖2000元4.开车补贴100元/天，执行任务200元/天5.组长津贴1000元。招聘要求：中专以上学历，年龄18-27周岁，身高178以上，无不良嗜好，无遗传性疾病，无犯罪记录，身体无缺陷和纹身。退伍军人、有驾驶证、有专业技术特长的优先录用

行政人事1、具备深厚的人力资源管理知识，能够独立处理和解决复杂的人事问题;2、拥有互联网行业背景，熟悉行业特点和人才市场动态;3、具备3年以上人力资源管理经验优先。4、从事招聘工作3年以上者优先。1、负责公司管理体系的建设与优化，包括但不限于组织架构和职级体系;2、推动企业文化的建设工作，确保公司文化与战略目标相协调;3、设计并实施员工培训与发展计划，提升团队整体素质和竞争力。4、人员招聘，行政管理，绩效考评。工作地址:宜宾李庄镇邓家祠街27号

招聘总经理助理1名任职要求：1.负责总经理常规工作安排，提醒工作要点/安排接待等事务2.了解公司常规运营，公司业务，善于沟通、对接相应事务3.能接受弹性工作时间安排，调休4.有驾照，开车熟练工资：面议公司福利：社保，月休4天工作地址：广州市增城区碧桂园豪园有意者联系：（）

招聘：行政专员薪资：5500-6499岗位职责：1.负责员工招聘，确认定岗、调岗、转正等日常人事工作、考勤统计；2.负责公司园区卫生、食堂、工商等行政相关工作对接；3.负责公司人员接待；4.完成上级安排的其他工作。任职资格：1.有C1驾照，有人事行政相关经验优先；2.具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强。

行政专员年龄要求：35周岁以下文化水平：大专以上工作经验：1年以上。1、办公物资发放、盘点，出库入库等；2、员工入离职手续，劳动合同的签订，合同管理；3、办公设备、办公用品的管理工作，包括清点、维护、登记等；4、每月考勤表的统计与制作；5、会议活动组织，编写会议纪要；6、公司快递的收取和分发工作，并及时登记；7、公司订水，保证用水充足；8、办公耗材及时更换（如硒鼓，a4纸等）；9、及时对员工花名册和个人信息进行更新；10、工服的出库发放及保管工作；11、领导交代的其他事务。薪资福利:2800-3500薪酬制度：定岗定级定薪，晋升渠道广阔。五险一金：入职即缴纳五险一金。休假制度：实行灵活调休制度及淡旺季综合计时制；每月休息6天。每天在岗工作综合8小时，实行倒班制和灵活的休假安排。食宿：免费提供食宿。招工人数:1人联系人：谢先生：张先生：兴隆县燕居民宿工作地址:兴隆六道河镇北京山谷项目（北坎子村）

职位描述：1、负责办公室日常办公制度维护、管理；2、负责办公室各部门办公后勤保障工作；3、负责对部门内部人员日常考勤。4、处理公司对外接待工作。5、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。6、协助领导处理行政外部事务。7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。任职要求：1、大专以上学历，1年以上相关工作经验优先2、学习能力强，有较好的沟通和协调能力3、责任心强

"寻找梦想团队成员，共同打造幸福小家！我们是一家充满活力、追求卓越的公司，致力于创造温馨、和谐的工作环境。在这里，你不仅能实现个人职业发展，还能感受到家一般的温暖和支持。我们重视每位员工的成长和福祉，提供培训、发展机会以及富有竞争力的待遇。现在加入我们，共创美好未来！"职位描述：1.负责日常运营和管理工作。2.协助制定和执行公司战略。3.与其他部门协作，提高工作效率。4.参与创新项目，推动公司发展。职位要求：1.拥有相关领域的经验。2.出色的沟通和人际交往能力。3.积极主动，乐于学习和接受挑战。4.团队合作精神，愿意为集体利益贡献力量。我们提供：1.竞争力的薪酬和福利。2.职业发展和晋升机会。3.员工培训和成长。4.开放和包容的工作氛围。5.平衡的工作和生活。立即申请，开启你的职业生涯，与我们一起打造幸福小家！