武汉整形管家招聘

招聘：服务岗薪资：5000元以上/月1.房屋整备:保洁覆盖率、智能门锁安装率、VR拍摄与上传、标准化查房；2.物业交割:收/出房物业交割、退租物业交割；3.基础项服务:房屋标准化交付、服务客户全链接；4.增值项服务:轻美化配置、房屋租金发票代开、门禁卡/水电燃代办代缴；5.提升客户满意度:客户问题协助处理。联系人：姚老师

1、执行定时和不定时责任区域巡逻，维护区域内正常秩序，包括治安、消防、清洁卫生、公共设施不受侵害、损失，发现异常及时处理并报告；2、公建项目，不需要催收物业费。3、定期与甲方沟通汇报工作。职位要求：1、大专以上学历；2、年龄35岁以内；3、具备一定的组织、协调、沟通能力； 4、有责任意识，进取心强，能接受各项挑战与成长压力；

招聘：物业管培生薪资：3000元以上/月管培生是万吉物业为培养中高层管理人才而推出的校园招聘项目，同时制定管培生成长流程，通过1-3年的时间，经过科学、专业、全面的培养，帮助管培生迅速融入社会，成长为具有高尚品德、职业素养、专业技能、沟通能力的万吉新生军，完善万吉物业的内部人才梯队，培养为合格的项目经理。联系人：吴老师

招聘：物业管家薪资：4000元以上/月1负责协助客服主管对常态业主的物业服务工作；2及时了解客户需求，每周进行顾客诉求汇总分析；3负责所负责区域工程、环境、安全工作状态及设施设备、场地维护的巡查;4负责接待来访客户，持续跟进客户诉求处理，对客户进行回访；5通过各种方式了解业主需区域，細分业主群体，展开业主关怀;6协助社区文化活动以及“招商会”活动的组织实施;7协助物业服务的收缴并达标；8跟进品质问题的消项整改；9对业主所提出的诉求及时反馈至相关部门井进行跟进，按照公司的规定做好详细记录联系人：李老师

招聘储备楼宇管家若干1.对公寓楼或住宅楼进行日常巡逻，检查公共设施（如电梯，门禁系统等）是否正常工作。2.处理住户的各类请求和投诉，如物业维修、清洁服务等。3.确保整个楼栋的安全和清洁，协调清洁工、保安等人员进行相应的工作。4.维护楼栋内的各类设备设施，协调维修人员进行维护和保养工作。5.协助处理紧急情况，如火警、侵入警报等。6.对进出楼栋的人员进行管理，防止非法闯入。7.处理楼栋住户的收发快递。8.执行并管理物业公司制定的各项服务标准和程序，催缴物业管理费。9.与住户保持良好的沟通，并提供高质量的服务。工作时间：8:30-12:0014:00-17:30（7小时）福利待遇：入职交五险，午休2小时，提供免费午餐，带薪年假，节假日福利等年龄需要在30岁以内，大专毕业，可招小白。

需求岗位：物业运行部管家助手人员画像：、45岁左右，无硬性需求相关资质证件（熟悉基本电力、暖通优先录用）岗前会统一培训＋老带新，熟悉上手基础维保工作时间：长白班，朝九晚六，正式运营后会产生晚班班次，但当月工时不超法定用工时长（具体以排班为准）福利待遇：4K/月不提供吃住，国定假期正常上班，薪资按当地最低薪资的三倍主要工作：协助站长管理站点运行服务工作，按规定时间对场站设备进行巡检、维护、保养、检修等工作，保证设备安全运行、生产平稳运行，如实填写各种原始记录，及时上门服务处理工单，做到公司放心、用户满意

招聘：楼宇管家薪资：3000元以上/月1、负责物业项目收费工作；2、负责项目业主接待工作，做好来访登记；3、接待处理业主投诉、记录，向执行部门反应，并进行反馈、上报；4、负责对投诉的处理结果进行回访，并做好回访记录统计总结；5、协助处理突发事件，并负责处理善后工作；联系人：易老师

入职要求：1.兼职3小时，全职6小时时间段24小时自己定2.年龄:女18-40岁（提供保底），男18-35岁（不提供）。普通话标准，3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费。4.不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。5入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不收取任何费用，小白也可上岗。薪资收入：全职：每天6小时时间自由选择无任务无压力工作轻松氛围愉快打酱油型：3000/月用心型：5000~6000/月努力奋斗型：8000~10000/月兼职：每天3小时时间自由选择无任务无压力工作轻松氛围愉快打酱油型3000~5000/月努力斗型：8000~上不封顶抖音平台纯绿色健康。注：本工作全程居家，无任何费用！！！

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