上海首饰厂么打电金主管招聘

招聘：精益生产管理专员薪资：7500-8000元/月【工作职责】：1、协助制造生产现场管理和技术支持相关工作； 2、完成制造部门内领导交办的其他工作任务。【任职要求】：1、机械电子工程、机电一体化相关专业专科或本科及以上学历； 2、具有较强的沟通协调能力、积极好学、良好的团队合作意识；3、较强的执行力，分析及解决问题能力。

招聘：生产经理/厂长薪资：10000-150001、 全面主持全部车间的工作，对本车间职责范围内工作有指导、指挥、协调、监督管理权力完成100%交付率2、组织实施生产计划： （1）组织制订本公司的生产作业计划； （2）负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度； （3）合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。3、生产过程管理： （1）主持车间例会，全面协调车间工作； （2）对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量； （3）监督检查车间员工的工作，对违规违纪员工提出警告并指正； （4）参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施； （5）监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。4、生产现场管理： （1）建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识； （2）推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理； （3）按时考核车间员工的5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。5、车间生产安全管理： （1）负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查； （2）控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生； （3）定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。6、车间生产成本控制： （1）统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率； （2）统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。 （3）做好现场工艺分析，不断优化和改良 （4）负责部门内盘点工作的组织管理7、车间员工管理： （1）组织车间生产员工参加业务培训； （2）配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。8、．其他工作： （1）负责协调与其他相关部门的关系,配合相关部门工作展开； （2）及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件； （3）完成领导交办的其他任务9. 汽车部件制造5年以上工作经历、 5年以管理经验、工程类教育背景

招聘：生产副经理薪资：15000-20000元/月岗位职责：1、负责实施生产计划，监控生产进度，对生产过程进行监督和控制，确保生产目标的达成。2、负责指导和培训生产团队成员，提高生产技能和知识，确保生产效率和产品质量。3、负责与财务部、采购部、仓储部等部门的协调，确保生产计划的顺利执行。4、负责制定和执行生产成本控制计划，监控生产成本，优化生产成本结构。5、负责制定和实施生产过程改进计划，提高生产效率和产品质量。6、负责建立和维护生产管理流程和规范，确保生产管理的规范化和标准化。7、负责制定和实施安全生产计划，确保生产过程的安全性和合规性。8、负责制定和实施环境保护计划，确保生产过程中的环境保护和可持续发展。职位要求：1、5年以上机械制造业工作经验，本科以上学历，具备丰富的生产管理经验。2、良好的沟通协调能力，具备较强的团队合作精神和人际沟通能力。3、熟悉生产管理流程和规范，具备较强的学习和适应能力。4、熟悉机械制造业的安全生产标准和环保要求，具备较强的安全意识和环保意识。5、英语听说读写良好。

薪资：车间主管工作职责：1. 制定并实施车间生产计划，确保生产任务按时完成。2. 监督生产过程，保证产品质量达到标准要求。3. 组织生产人员进行生产操作，指导并培训新员工。4. 负责车间设备的维护保养和故障排除。5. 积极推动生产工艺的改进和优化，提高生产效率。6. 负责车间安全生产，确保生产现场环境整洁有序。任职要求：1. 本科及以上学历，机械工程、电气工程、新能源工程等相关专业。2. 3年以上生产车间管理经验，有新能源行业经验者优先考虑。3. 具备较强的组织协调能力和团队管理能力。4. 熟悉生产车间的管理流程和生产操作规范。5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。6. 具有责任感和抗压能力，能够适应工作压力较大的环境。

负责制订生产小组计划并监督执行的人员。工作内容1.根据生产计划合理分配工作任务，提高生产效率，改善产品质量2.维护生产工作纪律、工作秩序，控制人力、物力成本，提高生产品质，降低物料制成损耗，按时完成生产目标3.监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁4.对生产异常做出反应，发现问题并及时追踪5.定期对设备进行保养、维修和改造

诚聘大量配送精英，当日提供住宿，办理通行证，电子牌照。【薪资待遇】薪资=单量+全勤奖+工龄奖+活动奖励+夜班奖+工龄奖+邀请奖。正常干8000元-9000元/月、用心干9000元-13000元/月，用心努力干月薪上万不是梦15000左右(不封顶)【岗位职责】1、配送员负责平台下派的订单，接单后按照订单信息取货送货；2、配送物品、食品、生活用品；3、根据客户定位和地址将物品送到客户手中；【福利待遇】每月有休息日，可自由调休;免费培训，有老员工手把手带、教会送单;【晋升空间】配送员员--组长--副站长--站长--区域主管--城市经理【招聘条件】1、18-48岁，品行端正，男女不限；2、对外卖快递行业感兴趣，热爱即时配送行业，对无比忠诚；3、身体健康，懂得基本交通法规，会骑电车，熟练操作智能手机；4、有无电动车都可咨询站点安排；5、无犯罪记录以及不良行为拘留记录。如果你没有经验，只要期待高薪，踏实肯干，全程免费培训，有人教有人带。

6月11日【上海浦东天马微】面试要求会背会写26字母 【要求】男女不限，年龄18～35岁，会默写26个英文字母，能接受两班倒，能接受站立式作业，能接受无尘服，已满企业厂区配有一站式生活服务，网吧，超市，健身房，台球厅，室内篮球场等。厂吃厂住不坐班车。【薪资】普通岗位常年22元/小时+绩效150-350元/每月电测岗位常年23元/小时+绩效150~350元/月每月300小时以上，综合月薪7000元左右发放说明:发薪日在职一次性到账，发薪日不在职发18元/小时，每月20号发放上月工资，商保60每月，提前报名单，联系电话小韩。

招聘一名喷粉主管，岗位职责：①会调喷粉设备往复机，严格按工艺要求以及作业指导书规定进行喷粉工作；②严格按工艺要求对产品进行检查并对自己的检验结果负责，发现异常情况立即上报；③认真维护、保养好使用的设备。任职资格:①具备3年以上喷粉工作经验，熟悉喷涂工艺及相关手动/自动化设备；②具有责任心和质量意识。陆女士

紫兴园食品公司招聘一、生产工人（40人）薪资范围：5300-7000元二、食品研发应届毕业（1人）薪资范围：5000-6000元三、现场品控（2名）薪资待遇：5000-6000元四、化验员（2名）薪资待遇：5000-6000元五、品控验收主管（1名）薪资待遇：7000-10000元六、品控现场主管（1名）薪资待遇：7000-10000元七、仓库管理员（1名）薪资待遇：5000-6000元八、车间主任（1名）薪资待遇：8000-15000元九、物流分拣员（4名）薪资待遇：5000-6000元十、计划专员(3名)薪资待遇：5000-6000元十一、安全主管（1名）薪资待遇：7000-12000元十二、综合维修（1名）薪资待遇：5500-7500（元）十三、厨工（1名）薪资待遇：4000-5000元报名电话： （杨女士）福利待遇：五险，包吃，外地人有房补，过节福利，生日福利，定期团建。岗位要求：40岁以内，接受夜班面试时间：每周三、周六下午1:30集中面试、携带身份证复印件 （因新增酸奶生产线，人员需求量大，欢迎您的加入）公司地址：北京市平谷区农业中关村现代食品营养谷（中关村科技园区平谷园平和街7号院3号）

01招聘岗位及要求1. HSE主管 2人岗位职责：负责参加各类安全会议，传达会议精神，按会议要求整改HSE工作；负责接待各类各部门安全检查，按要求进行整改；按照国家相关要求法规，推进公司安全生产工作，完善各类制度、管理措施，督促落实本公司的重大安全管理措施；定期组织公司内部安全教育，加强安全防护意识；对接相关政府部门，了解最新的环保法规动态，及时落实政策推行；负责公司特种设备的列检、校验等相关管理工作；领导安排的其他事项。 任职要求：22-45岁，大专以上学历，有HSE岗位工作经验优先考虑；做事认真，责任心强，沟通交流、组织能力强。月薪：6-8K元/月。2. HSE专员/安环员 2人岗位职责：依据安全检查表的要求对现场日常安全运行进行例行检查工作，形成日报制度；负责按照流程规定审批特种作业，并监督现场执行情况进行抽查，不符合情况责令相关部门整改；负责组织定期的安全检查活动，针对不符合项的整改措施进行跟进落实；根据每月的安全检查情况对各部门安全活动情况进行评价；按照规定流程，组织开展安全事故应急响应，降低事故发生；负责组织安全培训的开展，并记录归档。任职要求：22-45岁，大专，持有安全员资格证；具有制造业1年以上相关职位工作经验；熟练使用计算机办公软件，较好沟通协调能力；良好的工作责任心和主动性，较强的人际沟通能力和理解能力，团队合作能力较强，工作细致。 月薪：4-5K元/月。3. 质检主管 2人岗位要求及职责：22-45岁，大专学历，车间工艺纪律检查；车间工艺图纸、质量问题指导释疑；统计车间每日检验工作完成状况；核对各工序检验数据结果；根据进度需要安排各项目报检顺序；收集检验过程中发现的异常问题；沟通理化实验室，制作理化实验报告模板；协助现场处理异常问题；巡查异常点整改状况。 月薪：8-12K元/月4. 质检员 5人岗位要求及职责：22-45岁，大专学历，根据图纸及工艺技术规范检查产品外观、尺寸、安装件等。填写质量检验报告；发现异常及时汇报并跟进；工作认真负责，吃苦耐劳，责任心强，能够承受一定的压力。月薪：4-5K元/月。5. 精控人员 2人岗位要求及职责：22-45岁，大专学历，熟练操作全站仪、经纬仪、水准仪等测量仪器，对仪器的基本精度状况要及时掌握

招聘：生产经理/厂长薪资：10000-150001、 全面主持全部车间的工作，对本车间职责范围内工作有指导、指挥、协调、监督管理权力完成100%交付率2、组织实施生产计划： （1）组织制订本公司的生产作业计划； （2）负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度； （3）合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。3、生产过程管理： （1）主持车间例会，全面协调车间工作； （2）对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量； （3）监督检查车间员工的工作，对违规违纪员工提出警告并指正； （4）参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施； （5）监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。4、生产现场管理： （1）建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识； （2）推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理； （3）按时考核车间员工的5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。5、车间生产安全管理： （1）负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查； （2）控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生； （3）定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。6、车间生产成本控制： （1）统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率； （2）统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。 （3）做好现场工艺分析，不断优化和改良 （4）负责部门内盘点工作的组织管理7、车间员工管理： （1）组织车间生产员工参加业务培训； （2）配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。8、．其他工作： （1）负责协调与其他相关部门的关系,配合相关部门工作展开； （2）及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件； （3）完成领导交办的其他任务9. 汽车部件制造5年以上工作经历、 5年以管理经验、工程类教育背景

招聘：生产主管薪资：4000-60001.有1年生产企业车间现场管理经验；2.熟悉车间6S管理、目视化管理及作业流程优化等精益生产管理方式；3.熟悉制造管控，有效控制制造降低；4.会运用品质工具提升产品品质，对效率及品质管控有自己的方案，能按照PMC计划保质保量完成；5.具有较强的领导判断及决策能力、沟通协调能力、计划及执行能力；

招聘：车间生产管理（五险+包吃住）薪资：5000~8000元/月岗位职责:1、高中以上学历，有较强的组织沟通能力，2、负责带领本班组按计划完成生产任务，各班组员工考核，生产质量，3、负责班组内生产数据统计，产品质量安全，熟悉产品检验标准，4、在生产过程中监督各工序作业质量、工艺纪律，5、负责班组人员工作调配及6S管理，6、本岗位属于管理岗位，待遇从优。任职要求:1、责任感强，有较强人际沟通能力，2、有较强的管理能力，富有团队合作精神，3、有食品行业工作经验者优先考虑

招聘：生产主管薪资：2-5万/月岗位职责：1、负责全厂的生产及日常工作任务，组织计划和管理；2、确定全厂的经营思想、经营目标和经营策略；3、组织全厂职工共同参与企业的各项管理工作，广泛听取职工意见，制定健全的各项规章制度；4、制定年、季度、月生产目标，合理安排生产进度，严格按照质量体系组织生产工作，保证车间生产产品按时交接；5、对生产人员进行安全生产教育，定期组织安全培训及检查工作；6、组织车间日常生产，灵活调整生产安排，根据实际情况调整生产计划；7、贯彻、执行公司的成本控制，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；8、组织落实、监督调控生产过程的各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；任职要求：1、年龄30-50岁，大专及以上学历；2、有全局观概念、有较强的工作能力和责任心，处处以身作则，为人正直，工作积极主动；3、要不断加强组织领导，关心员工，做好思想工作；4、保持工作的高标准严要求，不断提高员工思想素质、业务能力和技术水平；5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力，能实干的管理人员；6. 了解ISO质量管理体系和5S现场管理。福利待遇：1.薪资福利：底薪+绩效+年终奖+五险+带薪年假+节假日福利；2.吃住环境：包吃住，宿舍内设有热水器、大阳台、空调、Wifi；3.办公环境：独立园区，区位良好，交通方便，环境优美，办公条件一流；4.职业发展：公司发展稳定，规模日益增加，有很大管理岗位晋升空间；6.激情团队：团队气氛好；活动丰富多彩，满足业余生活文化爱好。