北京足疗店店长招聘

中国供销社社区团购店招聘1⃣:18名，底薪➕提成=6000-1W（转正后每月有个人奖金+孝顺金）2⃣店长:5名，底薪+个人提成+店内提成+个人奖金+团队奖励=1.3W~2W✅要求 : 有半年同行业经验3⃣经理 : 2名，底薪+个人提成+团队提成+季度分红=2.6W+✅要求 : 1年本行业管理经验思想干净 听话执行 本公司完善的晋升系统，只要你有能力，不甘于现在的生活，就来吧，有你展示的空间。工作地点：北京电话☎:黄先生 【】

储备店长女士，30-45岁之间，中专以上学历，工作认真负责，沟通能力强，有店面运营工作经验者优先，熟练掌握电脑操作及运用。女士，30-45岁之间，中专以上学历，工作认真负责，沟通能力强，有店面运营工作经验者优先，熟练掌握电脑操作及运用薪资福利:底薪+工龄工资+提成+年终奖（月休4天）招工人数:1名（同号）工作地址:密云新景家园门脸

LINLEE邻里奶茶店长，店员工作地点:朝阳区石佛营路岗位职责：1.为顾客提供热情的服务，主动介绍门店饮品，解答顾客疑问；2.熟知每款饮品的口味特点，为顾客介绍合适的产品；3.服从安排，根据门店的培训计划按时学习完成所有工作内容；4.严格执行公司各类标准制度；5.管理物料，保证食品安全；任职要求：1.男女不限，年满20周岁；2.奶茶店工作经验优先，学习能力强；3.适应轮班制；4.吃苦耐劳，适应高压工作；5.服从管理；6.性格活泼，沟通能力强；孙经理

招聘：数控卧/立车工薪资：5000元以上/月4、数控卧/立车工：6人（5000-12000元/月）任职资格：1、机械制造等相关专业中专以上学历；2、有工作经验者优先；岗位职责：1、按图纸要求,完成各类零件的生产加工,保质保量按时完成生产任务；2、严格执行工艺纪律、检验制度、机床的安全技术操作规程；3、检查并调整机床的运行情况，配齐工、夹、量、刀具；4、做好生产现场、使用设备的清理、清洁工作，按6S标准做好设备及工具箱各种工具的摆放；5、做好机床的一级保养工作，配合维修人员做好机床的二级保养；6、做好主要零部件的防锈和工、夹、量、刀具；联系人：胡老师

招聘：焊工薪资：5000元以上/月1、焊工：5人（5000-12000元/月）任职资格：1、焊接等相关专业中专以上学历；2、有工作经验者优先；3、无经验者可当学徒（学徒薪资3000元/月）岗位职责：1、按焊接工艺要求,完成各类零件的焊接工作,保质保量按时完成生产任务；2、严格执行工艺纪律、检验制度、焊接设备的安全技术操作规程；3、检查并调整焊接设备的运行情况；4、做好生产现场、使用设备的清理、清洁工作，按6S标准做好设备及工具箱各种工具的摆放；5、做好焊接设备的一级保养工作，配合维修人员做好机床的二级保养；2、数控操作工：10人（5000-12000元/月）任职资格：1、机械制造等相关专业中专以上学历；2、有工作经验者优先；岗位职责：1、按图纸要求,完成各类零件的生产加工,保质保量按时完成生产任务；2、严格执行工艺纪律、检验制度、机床的安全技术操作规程；3、检查并调整机床的运行情况，配齐工、夹、量、刀具；4、做好生产现场、使用设备的清理、清洁工作，按6S标准做好设备及工具箱各种工具的摆放；5、做好机床的一级保养工作，配合维修人员做好机床的二级保养；6、做好主要零部件的防锈和工、夹、量、刀具；联系人：胡老师

招聘：钳工薪资：5000元以上/月3、钳工：10人（5000-12000元/月）任职条件：1、钳工、机电一体化、制造专业中专、技校以上学历2、具备识别机械图纸能力，熟悉生产规程及质量标准。3、熟悉各种金属材料及其物里特性，熟练使用剪板机设备岗位职责：1、负责严格执行工艺纪律和检验制度，执行钳工安全技术操作规程。2、负责做好工、夹、量具的保管和保养工作。3、按图纸要求，保质保量按时安成生产任务。4、负责工作平台的环境卫生清洁工作。联系人：胡老师

俏皮羊乳品连锁与您创造世界店长:若干名,年龄18-35周岁,1.市场营销等专业,2年以上销售及管理经验;2.执行力高,据市场情况带领团队完成销售任务:3.逻辑思维清晰,拥有较强的理解、沟通能力;具体面议;店员:若干名。男女不限,18-45岁,1年以上销售或者导购经验,行业不限;有亲和力,表达清晰,有团队意识,服从管理。工资3500-8000元/月,单休。具体面议上班地址:浙江省衢州市巨化花径路112号,或者航埠大桥支路8号:巨化店黄经理航埠店:黄经理江店长

滨江星光城新店开业【品牌】回力 1927【岗位】店长1名 员工1名【薪资】员工底薪3000+提成（2-5）个点+销售奖励+（综合薪资3500-6000）做一休一1、年龄25-40岁（有零售相关工作经验者优先考虑）2、有责任心，积极开朗，3、较强的沟通能力和团队意识，有责任心，销售能力强，工作态度积极联系人：周女士 （）

[密云乐居芝华仕+全屋定制家具综合店]招聘1、店面导购有家具销售经验,25-35岁无责底薪2500-3000元,到手工资6000-10000元2、店长,工资面谈有家具销售经验管理经验,,35-45岁3、店面销售助理:工资面议,25-35岁负责店内内勤工作,辅助店长完成各种工作实施,拍摄剪辑;4、小区业务员,30-40岁,!能够良好的完成店面交给的任务和工作5、全屋定制家居设计师要求;熟练使用CAD,酷家乐设计软件,大专以上学历,两年以上工作经验。工资待遇:公司提供住宿,工资5000-10000;工作地址:密云区鼓楼南大街乐居家居三层联系,郭先生

惠蜂便利超市诚聘储备店长：1名年龄：18-45学历要求：大专及以上学历岗位要求：有销售或商超系统经验，爱岗敬业，责任心强，能够协助公司制定销售计划和商品库存更新统计，熟练操作电脑会员管理系统！店员；3名，男女不限年龄：18-45学历要求：高中岗位要求：做过销售，责任心强，能够长期稳定认真工作有无经验均可！！～～在销售的领域里没人限制你的收入联系人吴经理；电话同公司地址：房山区新镇401商圈，麦当劳旁边打酱油：5000左右元✊使劲干：6000-10000元拼命干：10000以上不封顶

店长一、【岗位职责】1、全面负责店面的管理及运作，制订各项营销策略及实施（包括线上流量平台数据维持，如大众点评、外卖平台等）,确保完成门店营业目标；2、制定高效定量的日常工作计划，确保员工做好日常产品出品管理及员工分工管理工作，指导门店的业务工作，提高销售、服务业绩；3、做好店内物品及原材料的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业管理；4、监督门店原材料损耗管理，把握原材料损耗尺度，完成纯利润指标；5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；6、负责对门店员工的日常管理和培训工作及门店员工的选拔和考评；7、负责店内其他日常事务和外联事务：二、【任职要求】1.18-35周岁，高中以上学历；经验不限，有冰淇淋相关经验优先考虑；2．具有较强的服务意识；三、【工作时间】轮班制，每天9小时（包含吃饭时间）四、【薪资标准】7000-9000元／月五、【福利待遇】1．正式员工入职享受社保；2．传统节日公司会统一发放礼品，员工生日关怀；3．春节在岗员工除正常享受国家规定的多倍薪资外，还有除夕红包，开业利是等暖心福利。过年留店可报销家庭地址到工作地点的往返车票；六、【发展途径】晋升通道：店员﹣代理店长﹣店长﹣区域经理-运营总监七、工作地点：金源燕莎