禄口民兵志愿者招聘网

工作时间早9晚5单休周六，节假日正常放假年龄要求18-35周岁，有无经验都可以，主要能灵活与人沟通交流，公司提供专业化的培训让其快速成长；发薪日每月15号模式一：合伙人，五五分成+住宿补贴500模式二：有责底薪3000（招满8个在职）+200一个人提成。相当于8个人4600，后面有人还是200一个人提成

1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对人事招聘工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和团队协作精神；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；岗位职责:1.主要负责网络发布招聘信息以及维护并与求职者进行联系。2、筛选优秀的简历，并与求职者联系。3、电话通知求职者面试以及后期跟进。4.人事专员全职70%提成副业50%提成月收入5000-20000上不封顶

1工作内容：公司有自己的一手单，在各大网站发布信息为本公司招聘空缺人员，并负责为全国企业招聘面试，工作轻松2工作环境：一人一台电脑一台办工桌，工作轻松，环境优雅3上班时间：朝9晚5，忙的情况下，上六休一，不忙的情况下，上五休二，休息时间12：00-13：304薪资待遇：底薪5000（4人指标满足打卡10天），超出部分一人300，综合工资8000-20000+

岗位职责：1、负责公司各类职位的招聘工作，制定招聘计划及实施方案。2、发布招聘信息，筛选简历，组织面试，评估候选人。3、维护招聘渠道，与各大高校、招聘平台保持良好合作关系。4、负责招聘数据的统计与分析，优化招聘流程。5、参与公司人才储备库的建设，跟进候选人入职情况。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源、管理等相关专业优先。2、具备1年以上招聘相关工作经验，熟悉招聘流程和人才市场。3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，抗压能力强。4、熟练使用办公软件及招聘工具，具备一定的数据分析能力。5、具备较强的责任心和执行力，能够独立完成招聘任务。

招聘：人事行政薪资：4000元以上/月1、完成公司日常的人员招聘、培训、考核、劳动关系及人事档案管理；2、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；3、负责有关人力资源方面的数据整理、汇编和制作与管理；4、负责公司企业文化、人力资源及行政有关制度在项目上的落实；5、日常行政事务工作包括行政公文管理、会议管理、办公物品管理、办公操作与执行等行政工作；6、协调公司各部门行政方面工作之间的关系；以及与合作单位之间的关系；7、协助公司相关活动的开展和执行；8、领导交办的其他工作事项。联系人：吴老师