北京天佑万荣物业经理招聘信息

1.建立公司人事管理与行政管理体系，完善相关管理制度、工作标准、工作流程、各岗位等2.负责各部门的团队搭建，有效制定和推动人才发展计划并落地实施3.负责招聘工作(渠道邀约，合理安排面试时间;做好候选人接待工作，安排初面，做好复试的安排等)　4.办理员工入职、离职、调任、升职等手续5.负责考核、晋升、奖惩等人事管理的方针、政策规章和标准，并监督执行6.根据业务发展的需求，制定各级人员、各类岗位的培训方案并组织实施7.受理员工投诉和劳动争议事宜，及时处理公司管理过程中重大人力资源和行政类问题8.负责公司员工考勤、工资、社保工作汇总制作9.建立、维护人事档案，办理和更新合同10.负责日常行政事务跟进(接待，采购物资跟进，环境维护、费用核对及账单)等事宜11.负责监督及执行行政管理规章制度、工作流程，负责行政类公文起草发布12.完成上级交待的临时工作有建筑行业工作经验优先！

招聘：人力行政主管（钻修井）薪资：6.0K-8.0K1.负责人员梯队建设工作，识别关键岗位及关键人才，加强对关键人才的沟通和管理，提高关键人才的稳定性；2.负责组织开展员工晋升与发展管理；3.负责执行与落实总部人力资源薪酬管理政策，开展日常考勤与薪酬审核、调薪等工作4.负责监控人力成本预算的执行，开展人力成本控制与分析工作；5.负责员工日常管理、员工关怀等工作；6.负责劳动关系管理，处理员工劳动矛盾及争议；7.加强员工沟通和团队建设，提升团队稳定性和凝聚力；8.根据业务需求，组织开展各类培训，提升员工技能，加快员工发展。地址：北京市朝阳区屏翠西路8号

招聘：人力行政主管（钻修井）薪资：6.0K-8.0K1.负责人员梯队建设工作，识别关键岗位及关键人才，加强对关键人才的沟通和管理，提高关键人才的稳定性；2.负责组织开展员工晋升与发展管理；3.负责执行与落实总部人力资源薪酬管理政策，开展日常考勤与薪酬审核、调薪等工作4.负责监控人力成本预算的执行，开展人力成本控制与分析工作；5.负责员工日常管理、员工关怀等工作；6.负责劳动关系管理，处理员工劳动矛盾及争议；7.加强员工沟通和团队建设，提升团队稳定性和凝聚力；8.根据业务需求，组织开展各类培训，提升员工技能，加快员工发展。地址：北京市朝阳区屏翠西路8号

北京中海物业项目招聘工作地点：北京西城区太平桥大街96号工作项目：北京中海财富中心工作待遇：招聘安管2名交五险一金初中以上学历8小时月休8天管住不管吃，享受各种国家法定节假日待遇，节日有礼品，每年免费体检一次等，税前工资6000+500餐补工作要求：身高178M以上，五官端正，体检合格无纹身，年龄18-35岁退5军人及长久干的优先工作待遇：招聘中控员1名白夜休休12小时缴纳五险一金税前工资5000+600住房补贴+500餐补住公寓（属于中海派遣人员）工作要求：初级中级本均可，身高175M以上，五官端正，体检合格无纹身，年龄18-35岁退5军人及长久干的优先面试地点：北京西城区太平桥大街96号财富中心王先生（同步）

代为招聘—苏州本土施工单位企业，稳健求：资料兼行政管理岗位1. 行业资质管理(建筑施工资质，安全生产许可证，营业执照等) 2. 公司注册，公章管理 3. 合同管理（建筑材料分包合同签订/采购合同/项目合同/劳务分包合同等） 4.其他日常行政事务管理招聘要求：35岁以下，有建造师证，工资8千每月左右。工作地点：苏州市吴中区横泾街道新齐路泾湖家园南侧上林村(180号)陆路朗(原横泾自来水厂)联系人：樱女士：电话：邮箱：

直聘文员超级劲爆招聘中薪资待遇5500-11000元/月福利待遇周末双休、五险一金、年底双薪工作要求不限学历|不限工作经验工作地点北京丰台北京市丰台区丽泽桥职位描述文员年龄：18-35周岁身体健康试用期：4500+全勤奖+业绩转正后：5000+全勤奖+业绩）（5500-18000）上班时间9:00-17:00每周双休，法定节假日休（无工作经验者可实习培训）1.具备较强的反应能力2.工作有条理，细致认真，有责任心3.会电脑操作及Office办公软件。4.有驾照者，会各国语言者，优先录取。

四、嘉瑞国际人力资源（北京）有限公司招聘岗位1：HR项目销售经理（3人）任职要求：大专及以上学历薪酬待遇：7000-10000元/月招聘岗位2：招聘专员（3人）任职要求：大专及以上学历薪酬待遇：5000-7000元/月招聘岗位3：前台（9人）任职要求：大专以上学历薪酬待遇：6000-8000元/月招聘岗位4：会服（5人）任职要求：大专及以上学历薪酬待遇：6000元/月招聘岗位5：保洁（80人）薪酬待遇：3000-5000元招聘岗位6：设计排版（4人）任职要求：大专及以上学历薪酬待遇：6000元招聘岗位7：川菜厨师（3人）任职要求：持有厨师高级证薪酬待遇：7000-12000元/月招聘岗位8：客服（2人）任职要求：大专及以上学历薪酬待遇：5000元/月工作地址：朝阳区

业务发展需要，特招：经理助理1名，人事专员2名，活动策划2名要求：年龄25~45岁学历本科以上形象气质佳，能力强，素质高，具有一定的组织协调能力，熟悉电脑的日常使用平均年薪18万，具体面议高端客户对接岗2名年龄25~45岁，特别优秀者可以放宽到55岁学历本科以上形象气质佳，内在素质和休养要和高端客户匹配平均年薪30万，具体面议团队管理岗2名：年龄25~45岁，特别优秀者可以放宽到55岁学历本科以上形象气质佳，内在素质和休养要和高端客户匹配具备一定的管理和协调能力平均年薪50万，具体面议欢迎自荐和推荐！联系人：刘主任

金地物业（通州项目）直招（住宅业态）招聘岗位：1、工程技术人员2人2、行政人力岗1人3、环境负责人1人年龄要求：45周岁以下证书要求：工程技术人员需持有低压电工操作证（高压择优录取）、熔化焊接与热切割作业证、特种设备安全管理A、有限空间作业证、高处作业证其一均可工程技术人员工作内容：住宅物业工程部所辖特约入户维修服务、公共区域设施设备维护保养、公共区域设施设备维修、装修管理、承接查验及其他临时性工作工程技术人员工作时间：单休，08:30-12:00，13:00-17:30其他岗位沟通答疑工作地点：北京市通州区通怀路宋庄福利待遇：税后5000-5500元联系方式：（非诚勿扰）