北京最新物业经理招聘信息

招聘：人力行政主管（钻修井）薪资：6.0K-8.0K1.负责人员梯队建设工作，识别关键岗位及关键人才，加强对关键人才的沟通和管理，提高关键人才的稳定性；2.负责组织开展员工晋升与发展管理；3.负责执行与落实总部人力资源薪酬管理政策，开展日常考勤与薪酬审核、调薪等工作4.负责监控人力成本预算的执行，开展人力成本控制与分析工作；5.负责员工日常管理、员工关怀等工作；6.负责劳动关系管理，处理员工劳动矛盾及争议；7.加强员工沟通和团队建设，提升团队稳定性和凝聚力；8.根据业务需求，组织开展各类培训，提升员工技能，加快员工发展。地址：北京市朝阳区屏翠西路8号

1.建立公司人事管理与行政管理体系，完善相关管理制度、工作标准、工作流程、各岗位等2.负责各部门的团队搭建，有效制定和推动人才发展计划并落地实施3.负责招聘工作(渠道邀约，合理安排面试时间;做好候选人接待工作，安排初面，做好复试的安排等)　4.办理员工入职、离职、调任、升职等手续5.负责考核、晋升、奖惩等人事管理的方针、政策规章和标准，并监督执行6.根据业务发展的需求，制定各级人员、各类岗位的培训方案并组织实施7.受理员工投诉和劳动争议事宜，及时处理公司管理过程中重大人力资源和行政类问题8.负责公司员工考勤、工资、社保工作汇总制作9.建立、维护人事档案，办理和更新合同10.负责日常行政事务跟进(接待，采购物资跟进，环境维护、费用核对及账单)等事宜11.负责监督及执行行政管理规章制度、工作流程，负责行政类公文起草发布12.完成上级交待的临时工作有建筑行业工作经验优先！

招聘：提供食宿聘行政主管薪资：5.0K-6.0K岗位职责：1、在部门经理的领导下开展工作,负责公司内部日常行政事务管理工作；2、负责公司行政工作的检查、督促、落实及执行情况；3、负责对公司突发事件的处理，协助公司处理各项突发事件；4、完成上级交办的各项工作。任职资格：1、25-35岁，行政管理专业优先；2、具有很强的人际沟通及协调能力，团队意识强。工作时间：10：00-19：00免费提供午餐

年龄18-35岁（有相关工作经验、有资源者年龄条件可适当放宽）男女不限，无学历要求普通话标准流利，善沟通，对工作有激情并持之以恒，躺平摆烂请绕行。试用期：4500+全勤奖+业绩提成（1-3个月，到手薪资5000-10000之间）转正：5000+全勤奖+业绩提成（5500-18000之间）+五险一金详细可咨询

大型企业诚招文员、接待、客服、销售年龄 25－55 男女不限上班时间：上午8:30-11:30（周六日、法定节假日休息）重要的事情说三遍：半天班！半天班！半天班！工资 : 底薪＋奖励＋提成＋全勤奖＋年终奖 +各项福利 平均一万/月福利待遇:四险一金 带薪年假 定期国内外旅游每月不定期的日用品发放（如大米、白面、鸡蛋、空调被、洗手液、抽纸等）每月28号准时开资、从不拖欠联系方式 :（、电话同号）上班地址：昌平县城（25.4.10）

《物业管理公司招聘启事》物管公司总办招聘行政人事助理1人，性别不限，籍贯不限，年龄50岁以下，高中学历（含）以上，行政及商务专科、文科应届无工作经验毕业生也可，具有同岗位工作者优先、具有从事过商务投标相关经验者优先，形象良好，普通话及沟通协调能力良好，个人福利五险一金俱全、薪资面议。工作地点为北京市门头沟区城区，工作时间时间为周一至周五，节假日非特殊投标及紧急事务外正常休假。企业人文情怀浓厚、管理团队青春朝气，就职后依照个人能力的不断提升与发展潜力，公司可提供更高发展空间与平台。欢迎行业同仁、学有所同的应届毕业生加入公司行人团队，为了提高办公效率，区别业务推销电话骚扰，导致拒接听误会，请直接加微信提交个人简历，初审简历后微信将回复面试时间、地点。（感谢朋友们添加微信保持联系，日后物业各相关岗位招聘信息将陆续更新。广而告之、共授予渔）

很简单很轻松，上传下达辅助工作公司氛围好、前途光明、领导Nice~岗位职责：1、负责访客的接待、咨询和引见；2、负责收发信件、快递、文件；3、完成上级领导交办的其他事宜。任职条件：年龄20-29岁之间福利待遇：早九晚五，综合薪资10000，包吃住，五险一金，不定期团建，团队氛围好。