北仑找工作物业管家招聘信息

【招聘】招聘行业:其他百年央企，物业管家招聘1、薪资待遇5500-6000缴纳五险一金，有加班工资，节假日有福利补贴，夏季有高温补贴，提供住宿2、年龄：20~35周岁，高中以上学历，有一定沟通能力，身体健康、五官端正、能吃苦耐劳：有很好的服务意识与集体观念。3、女性身高：165cm左右4、熟悉一些基本办公软件使用方法。5、有一定“客户为先”的服务精神，从帮助客户，解决客户问题角度出发，服从工作安排。联系电话：郑女士/

招聘职位：客服管家职位描述：1、每日巡检责任区域内楼栋，关注现场品质环境；2、负责接待顾客来访，受理责任区域内客户意见、建议及时落实整改与回复；3、处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系；4、负责区域住户物业管理费的催缴；5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查；6、跟进区域内客户装修进展，及时向物业服务中心反映需要解决的问题；7、协助开展社区文化活动。岗位要求：1、＊＊不限2、积极主动，吃苦耐劳；能快速接受新事物、具备自媒体宣传能力。3、良好的表达能力和沟通技巧，良好的客户服务意识；4、熟练使用OFFICE办公软件。个人技能：1、行动如闪电、责任心杠杠；2、无需巧舌如簧，只求谈吐大方；3、客户“虐”你千百遍，你仍待他如初恋；4、不求颜值颠倒众生，只求微笑如沐春风。福利待遇：1、缴纳五险一金，享有法定年休假、各种补贴、年底双薪等福利；2、提供各种培训及节日福利，更有丰富多彩的员工活动；3、实行公平公正公开的晋升机制，提供多专业横向发展平台，有更多学习机会和更广阔的职业规划，并有各种转岗机会。

鄞州区五金厂 长白班??返费打卡:普工15/600，普工要求:18-50岁，男工，激光焊学徒要求:18-40岁左右，男工，熟练后工资足步增长。薪资:18一小时，绩效100-300/月不等，月5500-7500。长白班，包吃包住，不穿无尘衣，不体检，管理不严，当天安排宿舍，做满每周可预支500-800，注:资，宿舍费150/月。 联系电话:王艳超

招聘物业！招聘物业！有从事物业相关工作优先。年龄22--38周岁以下，男女不限内容:电话或者上门收缴物业费并且根据业主反馈的问题解决或者上报解决。时间：早八点半到五点半。单休（可以任意一天）待遇:底薪3000，提成另算，提成跟收缴挂钩。到手5000-10000以上。缴纳社保，团建，旅游。上班地点:和平路新淮海中心附近————————招聘短期工，暑假工，正式工入职五险哈 必须18周岁包吃住，缴纳五险，每月10号发薪12小时 一个月倒班一次薪资4500-5500一个月，免费体检满18周岁即可安排最大45岁电话：王经理

【招聘岗位】见习管家2名 【岗位职责】负责物业项目各物业管理阶段的物业服务咨询、客户关系维系与投诉解决工作，致力提升业户满意度；负责项目社区生活业务工作开展，组织完成相关指标；健客户管理相关档案，制定年度部门编制预算与培训计划，并对预算执行情况进行监督和分析等。【任职要求】1、学历及专业：大专及以上，专业不限，物业与酒店旅游管理类优先。2、从业经验：1-3年物业企业客服经验。3、管理能力、领导能力、观察能力、组织协调、执行力、专业能力与合作意识；4、普通话良好，有一定的表达沟通能力，热情正直，纪律性与责任心强；【薪资福利】月薪面议，入职五险一金，十五薪、年终奖、餐补、话补等各项福利，具备完善的培训体系及广阔的晋升空间。【招聘岗位2】物管员6名【岗位职责】负责管辖区域内秩序安全工作。【任职要求】1、学历及专业：中专及以上学历，专业不限，退伍军。2、从业经验：身高175CM以上，形象好，无犯罪记录，秩序安防经验优先。【薪资福利】月薪4500-5000元，入职转正后五险，餐补、年终奖、年度体检、生日福利，各类节假日福利及广阔的晋升空间。【招聘岗位】：保洁员10名薪资2500元，月休4天上班时间:07:30-11:30 ，14：00-18：00要求:男女不限，身体健康，能吃苦耐劳☎联系电话：于女士

招聘：楼栋管家薪资：2500-3000元/月1、性别：年龄25-40岁；2、高中及以上学历，物业或管理类专业；3、一年以上同岗位工作经验，持物业管理上岗证优先；4、熟悉国家及地方相关法律法规，熟悉操作办公软件；5、具备良好的沟通协调能力，抗压能力，具备良好的思维分析能力、应变能力、解决问题能力；6、薪资待遇：2700-3000元／月，五险、节日福利等。

《招聘物业管家》年龄30一45，待遇4600+餐补200转证在加200...负责楼栋的日常管理工作，具备一定的物业管理经验或相关专业背景；具备良好的沟通能力和服务意识；能够熟练使用办公软件等，，服从岗位领导安排的。地址鄞州区天童南路389号”福利：，月休四天，五险一金、高温费，年终奖都有，联系人，徐经理，

招聘岗位:一、【大厦前台客服】日常礼仪接待；片区巡查及零星报修工作；大厦物业费及水电费的催收；上班时间8:30-17:00（中午有轮休），薪资4300+二、任职要求1、年龄18--45周岁2、身高160以上3、形象气质佳，工作认真，沟通能力强4、高中以上学历5、熟悉电脑操作，有财务方面经验优先录用四、其他福利待遇1、餐补2、五险3、年终奖4、带薪年假，单双休联系电话：（余女士）

1、受理业主/租户报修、投诉、及意见等，并做好记录：2、做好分管区域内物管费或其他费用的收缴工作；3、负责区域内的通告、文件的发送；4、巡视公共区域，做好管理区域內的物业管理服务的相关事项；5、完成上级领导交办的其它任务：6、客户投诉处理，各类突发事件协调处理；职位要求：1、大专以上学历，做事认真、细心、负责，有服务意识，团队精神，有一年以上相关物业经验优先考虑；2、具备适应本岗位的语言文字表达、组织协调和独立工作能力；3、能熟练运用计算机办公软件：4、单双休

管家岗位职责：1、每日巡检责任区域内楼栋，关注现场品质环境并做好记录，发现问题及时报修并跟进，促进各项业务品质的提升与改进；2、负责接待顾客来访，受理责任区域内客户意见、建议及时落实整改与回复；3、处理客户投诉，跟进并记录处理结果；定期按计划执行客户访谈及满意度调查；4、负责区域内业户档案的建立、管理及业户各项缴费情况的跟进及整理更新；5、负责区域内空置房屋的巡查，对业主房屋相关遗留问题整改的跟进、协调处理；6、办理业主入住及房屋装修手续，对业主的装修进行监督指引及巡查管理；7、协助社区文化建设和相关活动的组织、实施工作；8、协助其他同事的工作，按时完成服务中心及领导交办的其他任务。任职要求：1、20-35岁，大专及以上学历；2、具有物业管理及酒店管理经验者优先；物业管理、酒店管理相关专业优先；3、计算机技能：办公软件基础操作；4、其他要求：①有亲和力，较强的客服沟通意识，及良好的沟通技巧；②具有良好的组织协调及抗压能力；