光谷有哪些集成电路公司招聘的

移动宽带安装及维护人员【要 求】：18-40岁，性别：男 学历：中专及以上（同行及退伍军），入职后提供师带徒培训。工作自由，需要良好的自律性。【薪 资】：试用期1-2个月，工资1500（熟手从优）试用期结束工资组成：基础工资+计件工资+车补话费补贴（上不封顶，多劳多得）月度工资5000--8000元【待 遇】：购买五险+意外险，有节假日福利和补贴、一周一休等。当月工资次月发放。【工作职责】：1、负责移动公司十堰区域内用户的宽带安装及维护，划分片区。 2、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；3、根据公司发展情况安排相关专项工作。4、做好安装和维护的同时，做好随机销售提高收入联系电话:地址:十堰城区就近安排

武湖招聘电工工作职责1.负责所管辖配电房、楼层用电系统和设施的维修与管理；2.负责月度水电抄表工作；3.巡察商户私自违规用电情况，发现违规及时进行处理；4.每日开启、关闭设备设施（如观光电梯、发光字、广告灯箱、风机）；5.负责所管辖楼层的装修管理和验收工作，确保装修围挡布悬挂规范，检查线路、灯具、开关等使用质量是否符合标准等用电安全，检查消防设施是否处于良好运转状态；6.夜间值班必须坚持现场值班，遇有问题及时处理。若处理不了的及时向上级汇报，并做好值班记录；7.所管辖楼层洗手间、洗手池进行检查和维修；8.负责项目的工程维修，懂水电、有高低压证优先；9.年龄30-45岁，有一定物业维修工作经验；10.责任心强，踏实认真。11.完成上级临时交办的任务，协助其它部门做好临时性的工作。任职要求：1.3年以上配电工岗位工作经验，熟悉电力系统维护规范；2.机电相关专业技校及以上水平，持有电工上岗高级资质证书证书。备注：武昌、汉口、汉阳均有通勤班车接送员工上下班，周休1天。

岗位要求：年龄22—38周岁；高中以上（或中专以上）工民建、室内装饰、机电安装等项目主管培训、项目经理培训、建造师培训等专业知识的培训.有2年以上室内外装饰相关项目施工管理经验熟悉各个装饰相关工种的工艺流程计算机操作能力、熟悉施工图纸、熟悉装修工艺，有电工证，焊工证的优先考虑身体健康、经常出差、善于沟通。维修部主管职责内容：1. 编制维修计划并指导、协助维修专员或者维修人员查看维修现场；2. 合理控制维修成本、根据维修内容合理报价；3. 根据维修工程的实际情况合理组织人员、材料、机械、资金；4. 负责维修工程的安全、工期、质量；5. 制定维修流程、标准；对所辖人员进行标准、工艺等方面的指导和培训；维修各项工作的汇总；6. 与甲方人员的沟通；7. 全面协调本部门与公司各职能部门的管理工作；8. 公司层面的有关工程服务方面的宏观规划，部门规划、部门工作计划。维修工岗位职责内容:1. 查看维修现场、编制维修计划；2. 合理控制维修成本、根据维修内容提供成本清单；3. 熟练使用水晶盾/QuickFix软件操作；4. 根据维修工程的实际情况合理组织人员、材料、机械；5. 根据维修流程逐一完成相应程序；6. 完成具体的维修工作；7. 系统性、周期性的巡检和维修工作；8. 及时和甲方协调维修预算报价、核对、开票、收款等相关工作；9. 负责维修工程的安全、工期、质量。工作协作关系：公司项目相关人员、甲方、商场物业方使用工具： 电脑、照相机、手机工作环境： 办公室、工地工作时间： 不定期工作时间

招聘光伏支架，板安装工人。要求：身体健康，手脚麻利，能吃苦耐劳，有过相关工作经验者优先。年龄：20—55岁之间，男，身体健康（入职时提供体检报告），能够适应，室外工作。薪资待遇：计件工资，平均工资400/600元/天。工资：月结，每个月10—15发上个月工资，包住，不包吃，吃饭工地有食堂，先吃发工资时扣，每人每天30元。干满3个月报销车费，公司给缴纳意外保险。现需工人100人，已50人，还差50人，注意我们只招工人，串串，倒江湖，请绕道，本人自己带队，每个工人跟公司签劳务合同，工资发到个人银行卡上，来的人员一定要有自己的银行卡，没有是发不了工资的，不能有案底。工作地点：内蒙乌兰察布，看清楚工作环境，梅工具自备（电动扳手，能打13#16#19#的套筒）3—4人一组，有一把扳手就够用。能来的工人最好是，4—8人一组3月份走