广州高速公路招聘信息

招聘高速公路综合养护工广云云梧养护项目部招养护工12人和司机3人，男性，35-50岁，无学历要求，身体健康，司机要求B证，无不良嗜好，能吃苦耐劳，工作长期稳定。公司统一管理，安排培训，包吃住，统一购买保险，工资准时发放。工作地址:广东省罗定市附城街道附城收费站旁联系电话:查生

11.桂林至钟山高速公路第8合同段一工区因生产需要，招聘如下岗位人员。工程概况：本工程位于广西省桂林市恭城县三江乡，范围内包括3公里隧道，4公里路基（含互通），桥梁4座现浇桥，3座预制T梁，22道涵洞，总造价8亿，预计工期2年。（1）路基主管：（2人）岗位要求：1、具备2个以上的高速公路路基现场施工经验，能合理安排管理范围内的日常工作。2、熟悉工艺流程，技术要点，设计图纸及报检报验流程。合理规划管段内的路基土石方、涵洞、防护排水等工程施工。3、能独立处理现场各类问题，确保路基施工的质量、安全、进度满足项目生产需要。4、具有团队合作精神和与良好的沟通能力，能处理好现场各方的沟通与协调。5、负责汇总每日现场生产数据，每日总结施工记录，做好次日施工计划。6、负责统计与上报每月现场材料需求计划表。待遇：包食宿，月薪12K起（2）桥梁主管：（1人）岗位要求：1、具备2个以上的高速公路桥梁现场施工管理经验，能较好的组织现场桥梁工程的施工。2、熟悉工艺流程，技术要点，设计图纸及报检报验流程。合理安排现场管理人员日常工作。3、能独立处理现场各类问题，确保桥梁施工的质量、安全、进度满足项目生产需要。4、具有团队合作精神和与良好的沟通能力，能处理好现场各方的沟通与协调。5、负责汇总每日现场生产数据，每日总结施工记录，做好次日施工计划。6、负责统计与上报每月现场材料需求计划表。待遇：包食宿，月薪12K起（3）路基桥涵资料主管：（1人）岗位要求：1、具备2个以上完整的高速公路路基、桥涵工程档案资料编制项目经验。熟悉广西交投数字档案系统优先。2、精通高速公路路基桥涵施工技术规范，熟悉施工流程与施工工艺技术。能独立完成路基桥涵工程资料编制与归档。3、能熟练使用电脑，编制日常施工台账，并完成每月路基桥涵质检资料、抽检资料编制。4、具备良好的沟通能力，与实验室、项目部、监理等各方资料档案部门对接，确保工程资料档案工作满足施工、计量要求。5、负责整理归集施工照片。待遇：包食宿，月薪7K起（4）测量资料员：（1人）岗位要求：1、懂得测量基本知识与原理，具备一定现

东莞市交通规划勘察设计院有限公司云浮分公司路桥助理工程师4000~6000元1持有助理路桥工程师（初级）证书；设计经验2年以上。路桥工程师6000~8000元1持有路桥工程师（中级）证书；设计经验2年以上。路桥高级工程师8000~10000元1持有路桥工程师（高级）证书；设计经验5年以上。市政道路、 公路设计员大专：2500~3500元，本科：3500~4000元，并根据业绩逐步提升3大专以上学历；道路桥梁工程或交通工程专业；能操作一般的电脑WPS Office办公软件、CAD等软件、并有驾驶证优先考虑。云城区富民路35号和美楼5楼（三河洲二期小区对面）陈生

中材的工资，第一个月4800，如工作满60天，我司另补800元，合计5600元第二个月5600，熟手工正常会在第二个是考核，考核通过全勤保底7000第三个月5600，熟手工如没在第二个月考核会在第三个是考核，考核通过全勤保底7000第个月。考核通过就保底7000，工资正常在8000-9000左右联系电话

招铁路巡查员多名:1、工作地点:河源，龙川县。工作内容:高铁沿线的修补，清理，室外工作。2、工作时间:上班9小时，加班3.5小时算半个工，7小时算一个工。工资发放，月结，上班半个月可借支。3、用工要求:男女不限，65岁以下，身体健康。入职统一购买意外险。4、薪资:按天计算，160元/天，包吃包住，工作轻松。5:工期大约三个月，做满一个月报销100元路费。有意者从速报名，名额有限！

广连高速招聘【招聘要求】年龄:22-35周岁【工作岗位】路政协管员：负责高速道路巡查，路产维护，道路安全管理【岗位要求】1.全日制大专及以上学历，身体健康，年龄22-35周岁，持有C1驾驶证。2.交通运输专业、体育专业优先。3.退伍军人优先，有高速公路路政工作经验者优先。4.具有较高的政治理论素质，遵守工作纪律，服从工作安排，有较强的团队协作能力。【上班时间】按照国家相关规定执行综合计算工时制【上班地点】中交广连高速公路投资发展有限公司沿线【工资待遇】1.录用后与劳务公司签订劳动合同。2.税前月平均工资6000-6500元，购买五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。3.公司免费提供食宿，宿舍配备洗衣机、空调、热水器、免费Wi-Fi，独立洗手间。4.管理中心环境优美，营区配备篮球场、羽毛球馆、乒乓球室、台球室及健身房等运动场地。5.工会福利（节日慰问、生日慰问、结婚慰问、生育慰问、住院慰问等）及津贴的发放标准根据国家及公司相关规章制度执行。‬【工结资‬算】统一20号发上个月工资（节假日顺延）【报名热线】