江阴物业经理招聘

1名行政人员：要求会做标书或者有做标书经历，会日常文案工作，本科学历及以上，正常行政班。2名储备物业项目经理：懂物业管理知识，有物业管理经验优先，前期需要到项目上实习轮岗，择优晋升项目经理，区域经理，要求，大专学历及以上，根据项目安排班次。

职位介绍：岗位职责1、负责项目内停车场的人员管理、应急处置、协议商户、常规业务对接、场地卫生、消防检查等工作；2、监督和落实员工岗位职责，对员工进行日考核及培训等事宜；3、负责处理车辆管理问题以及客户投诉，不断提高服务质量，定时向公司汇报工作；4、每周参加例会，落实公司会议安排，积极响应公司发展；5、每日巡查负责项目内各车场的日常管理工作监督，解决员工日常工作难题，身先士卒。任职资格1、有1年以上管理岗位工作经历，有停车公司或物业管理等行业经验优先；2、良好的团队管理经验、思路清晰、良好的沟通判断能力。早九晚六，管住，上五休二，五险一金，有意愿电话联系或投我简历

保安公司直招（无锡市）：1、招保安1名，男，53周岁以下，身体健康，无犯罪记录，无纹身，有保安证，工作时间：做2休1倒班（7：00-19：00），工作地点：海岸城附近，工资待遇：交社保，3200元/月。2、招物业经理1名，男，40周岁以下，大专及以上学历，身体健康，无犯罪记录，具有全国物业管理项目经理岗位技能证书或全国物业管理企业经理岗位证书、消防设施操作证书、特种设备安全管理人员资格证书，国网可查，具有物业服务行业管理经验1年以上，需熟悉工程及机电设备，优秀的管理团队带队能力，责任心强，沟通能力强；工作时间：做6休1，工资待遇面议。联系人：钱女士，联系电话：、

岗位职责：1.负责项目上全盘管理（安全管理、客服服务、工程管理、团队工作）2.负责项目各岗位工作职责的分配及考核；3.领导全体项目部员工完成公司下达的责任目标，配合甲方做好相物业服务，完成满意度考核；4.负责项目不合格服务的处理及纠正，预防措施和跟踪，按要求收集业主相关需求信息，并拿出组织实施方案；5.对项目员工进行专业方面的培训及考核，并据实进行奖罚。任职资格：1.物业管理相关专业大专及以上学历；2.有3-5年高端物业项目管理经验；3.熟悉物业相关法律法规.掌握财务管理基本知识；4.具有较强的组织力、领导力和决策力。

1、负责客户投诉、报修及咨询处理，业主关系维护。2、物业费催缴、收费等工作。3、负责辖区内日常保洁、治安、维修的监督、协调工作。4、完成上级领导安排的其他工作。上班时间：8:30-17:30工作地点：江苏省苏州市吴中区木渎长江路99号山水华庭薪资4000-4200/月含社保每周按照排班轮休1天，不可接受者勿投，学历要求：大专及以上

招聘：苏州康泰吴园1、驻场经理一名，男女不限，年龄50岁以下，上班时间9：00—18：00做五休二工资待遇税前9000/月（提供吃住）2、要求：会讲普通话，能熟练操作电脑，身体健康，无纹身，能吃苦耐劳，无违法犯罪记录3、工作经验要求：3年以上酒店物业及相关项目保洁工作管理经验，专业知识与技能。4、良好的服务意识及沟通能力，具备处理甲方及其客户意见和投诉的能力。5、管理能力强，具备良好的计划、协调、培训能力。6、熟练使用办公软件的能力。7、熟悉各类石材，木材，地毯，不锈钢等的清洁与保养，熟悉医院感控消毒相关知识。8、熟练使用各类清洁工具及清洁用品及各类清洁设备的使用保养

【壹品物业招募管家】任职要求：1、36周岁以下，大专及以上学历，五官端正，女身高1.60米以上;2.物业工作经验不低于一年，有新盘交付、高端物业楼盘经验者优先。福利待遇：1.月休6天，综合薪资6-7k；2.生日福利、过节费、过节物资、员工体检等福利地点：吴江区笠泽路有推荐的可以私聊或者联系左女士

独家普天铁心：岗位1、仓管：预约面试白班：286元/天=26元/H夜班：316元/天=286+30/天夜班补贴月收入8500+仓管：28-40，中专高中及以上学历，必须要有仓管经验，会仓库物料系统，最好会开行车岗位2、质检岗位：预约面试白班 290/天/12H，夜班 320（含夜班补贴30）/天/12H月收入7500+要求：20-40，必须大专及以上学历机械类专业（学信网可查），不是大专及以上学历的勿扰，会使用办公软件，必须有机械厂检验经验，会测量工具岗位3、油漆工：自己去的1.30厂门口，要接的提前联系26元/H=286/天，夜班：316/天=286+30夜班补贴月收入，8500+要求：25-45，初中及以上学历，要有点经验；上六休一，12小时倒班， 。厂在张泾，有住宿,

0招聘工作地点:林芝市区物业客服/物业管理员:高中以上学历，熟悉电脑操作，善于沟通，服从安排。保安:25-55岁，身体健康，身高1.70以上，无犯罪记录，思想端正！服从工作安排！会写字会说普通话。保洁:身体健康，服从工作安排！会说普通话。工资待遇面议！联系方式:

物业招聘宿舍主管，40周岁以内，身体健康，吃苦耐劳，有相关经验或持证优先，薪资5000～6000，做六休一，录用后享受绩效奖励、节日福利等；外围保洁，65周岁以内，身体健康，吃苦耐劳，有相关经验优先，薪资2500～3000，做六休一，录用后享受绩效奖励、节日福利等；环境主管，（45周岁以内，身体健康，吃苦耐劳，有相关经验或持证优先），薪资5000～6000，做六休一，录用后享受绩效奖励、节日福利等；绿化工，（65周岁以内，身体健康，吃苦耐劳，有相关经验或持证优先），薪资3000～4000，包住，做六休一，录用后享受绩效奖励、节日福利等；工作地点：武昌区余家头武汉理工大学校内意向联系电话：贺经理（）

物业经理物业行业的项目管理经验，市场敏感度较好，良好的表达能力和沟通协调能力，较强的服务意识和高度的责任心，能承受一定工作压力。关注公司物业费收缴，跟进客户投诉处理，推动开展社区文化活动，提升业主满意度，制定有效计划，分解任务至项目各部门，推进现场品质的整体提升工作，业务解读及指标分解，推动公司增值类业务和产品的销售，关注指标达成，属地市场项目的交流及拓展薪资福利:4000-6000元/月工作地址:宿州市

各部门经理、主管部门经理薪资:6000元-10000元部门主管:4000元-6000元。人力资源部、质检部、营销部、工程部、温泉部、房务部、餐饮部、仙人街景区、大众洗浴部、索道运营部、泉茶超市、保安部、物业。薪资福利:部门经理薪资:6000元-10000元部门主管:4000元-6000元工作地址:石阡温泉度假酒店16楼行政办公室

岗位职责：1、负责低压配电室、楼层电气小室的日常运行、维修、保养；2、负责管辖范围内所有公共设备的应急维修；3、负责用户室内水电设备的有偿维修服务；4、负责电气设备、各配电箱（柜）表面清洁；5、负责设备的巡查和周边环境的清洁卫生维护；6、负责对给排水系统设施设备进行保养、维修；每天两次巡视给排水设施设备，并做好记录；7、负责本系统各类图纸资料的收集、保管；8、制订并监督执行强、弱电系统的设备定期保养规定及技改项目方案；9、填写本系统的操作要求和工作指令；10、提出本系统的备料计划，协助采购专业性较强的工具或零件；11、负责管辖范围内弱电系统（包括消防系统、监控系统和通讯系统）的日常运行、保养、维修；12、负责对消防水系统和风系统的设备、电气部进行定期检查和维护保养；13、完成领导交办的其他工作任务任职要求：1、有高压证者优先2、工作时间：做一休一

招聘：1、工程主管 ：有高低压证 ，会强弱电 ， 有物业维修经验 ， 50岁以下，条件优秀可以放宽，交社保，做五休二 8小时， 4000元/月 2、消防管理员：有消控中级证书；做五休二 ，8小时，4000元每月，可以交社保 3、高压值班：55岁以下，有物业维修经验，有高压电工证 ， 上一休2,（上24休48）， 3200/月4、保安：上一休一，要求：60岁以下，身高170左右工作时间：7-19薪资： ，2600工作地址：长卢地铁站附近 江北新区研发办公楼联系方式：张：

新安原朗诗邻里荟 物业维修工、暖通工各招聘1名：要求：45周岁以下，有商场综合体工作经验优先，有高电工操作证，懂变电所日常工作、熟悉变电所各设备设施，懂商场风机盘管空调维修，给排水工作（配电所和暖通精通一样即可）。薪资：6-7K，单休，9:00-17:30 入职交五险一金、商业险、意外险，享带薪年假、高温补贴等上班地点: 新安原朗诗邻里荟有意联系：钱女士

月星家居及公寓诚招综合维修水电工1名一、任职要求：1、35-55周岁，中技以上文化，持电工操作证；2、熟悉机电设备基础维修技能，两年以上水电工工作经验； 3、服务意识强，有工作责任心，具有团队合作精神。二、福利待遇：1、一经录用，缴纳五险一金；2、每周单休；3、享受免费工作餐、节日福利。工作地点：月星家居及公寓联系人：庞女士

（商场）综合维修工岗位职责：1.负责商场强电、暖通或弱电系统的安全巡视或检查，按相应规定对管辖区域内设备进行安全保养和维修，保证设备正常运行；2.及时反馈常用物料、维修零件、工具等材料的品质情况，落实本岗位节能降耗工作；3.按要求及时填写设备保养、维修记录，做好相关文件存档；4.对日常设备运行过程中出现的突发事件或故障及时上报并妥善处理；5.与公司各部门员工相处融洽，按时完成上级领导交办的工作。任职要求：1.45岁以下，中专（高中）以上学历，持有电工作业证、电梯证；2.有2年以上相关工作经验，动手能力强；3.有商业或物业同岗位工作经验者优先。工作时间：9-22点，做一休一