瑞华会计师事务所河北分所招聘

工作内容：1、负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等；2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源活动的顺利进行；3、建立和维护良好的员工关系，提升员工满意度和组织凝聚力。岗位要求：1、具备扎实的人力资源管理知识和丰富的实践经验；2、具有良好的沟通能力和团队合作精神；3、能够独立处理和解决人力资源管理中的问题。

[工作内容]1、根据自己时间抽出15-30分钟办公，无需电脑，不限场所2、配合并完成主管交付的日常管理工作，确保工作中的安全、及时、准确、无误。[工作要求]1、吃苦耐劳,执行力强且做事细心，工作主动认真;2、有良好的职业道德，具有独立工作的能力，高度的工作责任感;3、责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识。