武汉岚庭装饰招聘管家信息

国企单位招聘客服管家2名工作内容：1、负责客诉处理，业主问题跟踪反馈2、楼栋卫生情况、设施设备运行情况巡查3、物业费催缴招聘要求：大专及以上学历，35岁以下有同岗位经验1年，具备良好的服务意识和沟通能力薪资待遇：试用期为1个月，薪资按80%发放，转正4000-4500，具体薪资根据面试结果来定，入职购买五险，大小休，餐补450元/月，工会福利，年终奖，带薪年假等联系方式：夏女士 地址：洪山区白沙二路7号富强天惠园物业服务中心

【国企招聘】武汉地区优质岗位来啦！1、品质经理 1名：15-22W。年龄40岁以内，大专以上学历，5年以上top10物企片区品质管理经验；2、项目经理 多名：15-22W。年龄40岁以内，大专以上学历，5年以上top10物企住宅项目管理经验。3、客服主管：10-15W。大专及以上学历、年龄40岁以内，有3-5年物业住宅项目客服条线管理经验；4、工程主管 多名：10-15W。大专及以上学历、年龄45岁以内，5年以上物企非住项目管理经验优先，有特种设备操作证者优先；5、管家/管家领班 多名：6-10W。年龄40岁以内，大专以上学历，有住宅管家工作经验优先，具备服务意识及沟通能力；联系人：刘小姐

注:能接受加班和物业费的催收岗位职责1、负责销售阶段物业服务前置工作，提前建立业户档案，与业户保持有效沟通，及时提供服务，增进彼此关系；2、负责常规物业服务阶段的业户咨询解答、诉求处理及保修服务，并及时协调解决；3、负责定期巡查公共区域和空置房，监督落实现场品质管理工作，确保公区场地设施设备安全；4、负责所辖小区物业服务费的催缴工作，完成公司既定目标；5、负责定期拜访业户，全面了解业户需求，维护业户关系，提升业主满意度；6、根据业户服务需求或掌握的个性化服务资源信息，配合并推动特约服务与社区经营指标的实现；7、负责社区文化活动的组织开展与推动工作。任职要求1、年龄22-35岁2、大专及以上学历，物业管理相关专业优先考虑3、有相关工作经验2年左右；有交房工作经验优先。4、具有较强的亲和力，热情，耐心，细致，愿意为业主服务，愿意与业主交流，敢于管理，热衷于解决问题，热爱本职工作的社会人才；5、专业能力：熟悉国家物业管理政策法规，掌握物业管理基本知识与技能。

招聘岗位：客服管家岗位职责：1、负责处理业主的咨询和投诉，并做好记录，及时将需处理的问题知会相关人员，跟踪处理结果；2、负责为住户办理入住手续，指导住户规范填写入住资料，定期将资料整理、核对、登记后交资料室存档；3、负责办理住户装修手续，按规定收集相关资料，并作好记录；4、负责开展区域内物业费用催缴工作；福利待遇：包食宿，五险，过节福利，年终奖。上班时间：8:30-17:00；月休四天。

物业公司招聘：项目经理1名，男女不限，年龄在45岁以下，大专以上学历，3-5年物业同岗位管理经验，熟悉物业相关法律法规，具有较强的组织力、领导力和决策力，有20万方以上住宅项目管理经验，年薪10-15万客服主管，女，年龄在45岁以下，大专以上学历，3-5年物业同岗位管理经验，熟悉物业相关法律法规，具有较强的组织能力、沟通能力、协调能力，能承受一定的工作压力，月薪7千-1万经理助理，男女不限，年龄40岁以下，大专以上学历，3-5年物业同岗位管理经验，熟悉物业相关法律法规，沟通能力、协调能力较强，月薪7千-1万秩序经理/秩序主管1名，男，年龄45岁以下，大专以上学历，3-5年物业同岗位管理经验，管理团队专业，对突发事件有较强的应变能力，有组织队伍和培训队伍的专业能力，退伍军，月薪7千-1.2万；人事行政主管1名，女性，年龄在30-40岁，大专以上学历，两年以上同岗工作经验，服务行业人事经验优先，对员工关系、团队建设、招聘培训有深刻的理解，亲和力、沟通能力、协调能力较强，月薪；5000-6000人事专员1名，女性，年龄在25-35岁，大专以上学历，至少擅长两个人事模版，同岗位经验1年以上，沟通能力强，对数据，能熟练操作办公软件（Word，Excel，PPT等），月薪4000-5000福利：社保、节假日福利、年终奖、提供食宿、经理级以上岗位享受油费补贴以上岗位有兴趣联系：（）工作地点：汉口、武昌、蔡甸