榆次区物业经理招聘网最新消息

1、负责行政、人力资源工作，定期对公司的人力资源状况作统计分析，拟定人力资源管理策略的调整方案，拟定行政人事规划和预算；2、负责岗位职责职位要求、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；3、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；月/季度人员岗位职责职位要求计划，经批准后实施；　4、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；5、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；6、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门是否录用；7、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；　8、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；9、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；　10、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作11、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理；　12、其他突发事件处理和领导交办的工作。

太重集团下属单位岗位：技术工人岗，管理岗，行政岗技术工人岗待遇及要求：，机械工程类专业，32周岁以内，大专以上学历，免费班车，管吃管住，待遇五险一金，工资5000-10000不等，有绩效，直签正式。管理岗、行政岗必须二本B类以上上班地址：太原市南城区☎️联系电话：白老师

招聘：经理薪资：面议1、依据公司发展战略，整合资源，配置资源 2、全面负责公司日常运营管理3、协调与各相关部门工作，有序开展筹备工作4、搭建公司管理团队、运营团队、后勤服务团队等，搭建公司组织架构和岗位架构5、制定相关规章制度，负责公司人员管理、绩效考核等6、负责公司各方面的控制和管理7、加强企业文化建设，树立公司良好社会形象

文员1.学历：中专及以上，能力出众者可放宽要求。2.技能要求:熟练掌握常用办公软件如Word,Excel，CAD制图等；具有较强的组织协调能力和沟通能力。3、有一定的相关工作经验者优先考虑。4、其他要求:具有较强的责任心和执行力，能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神。

招聘岗位：一、前台服务人员1.工作时间:08:00–次日08:00（上一休一）。2.工作内容：主要负责日常接打电话，接待来训学员；负责前台区域相关资料收集整理，保持前台整洁有序；负责相关内部软件信息维护等。二、会议服务人员1.工作时间：倒班制，上午班07:00-15:00；下午班14:00-22:00。2.工作内容：负责会场布置，确保会场干净整齐；负责教具设备清点保管，保证正常使用。任职要求：高中以上学历，年龄40周岁以下，，形象好气质佳，身高160以上。薪资待遇：薪资4000/月，双休，节假日正常休息，有五险，管食宿。工作地址：晋中市榆次区北田镇培训联系方式：岳老师

招聘中力知识产权服务有限公司1.诚聘话务人员数名。薪酬模式：底薪2500+个人绩效+福利，综合工资5000--80002.行政人员薪酬模式：底薪2500-3500，要求办公软件及平面设计能独立完成，职位要求：会讲普通话，年龄20到35岁。男女不限，有耐心。有较好的沟通表达能力。熟练掌握电脑基本操作。地址：榆次中都广场联系方式：