漳浦县公路建筑公司招聘信息

泉州市丰泽区招其他路桥隧人员、其他装配式人员，要求25岁以上，45以下，能吃苦耐劳，长期出差，本公司主要做广洲铁路局，江西铁路局，武汉铁路局的轨道精调与维护，工作为晚上12点到三点半之间，每月工作约20天，月薪第一月为5500，以后6千包吃喝住路费，跟车工作，须长期，短期误忧，工作移动性大，跟班组到各省指定路段工作，一个地方几个月，无须经验，有人带，一学即会，联系人易先生

泉州丰泽招聘招聘铁路维修与高铁精调人员，要求25一45岁之间，能吃苦耐劳，长期出差，主做地区上海局，南昌局，武汉局，广洲局，南方几省，随队出差工作，工作有车接送，包吃包住，无心脏病高血压，无须经验，有人带，工作多为夜间12点至3点半，每月约工作18天，短工不招，服从公司调配，工资前一个月5500，后面6千，有意者联系易先生电话

联盛浆纸招聘：1机台助手 /专责 80人，男，40周岁以下，初中以上，能吃苦耐劳，能接受四班三倒。3、安全员 4名 有制造业安全员相关工作经验 ，男，年龄40以下，有安全员证，优秀可放宽；4.、控制室DCS，40人 ，男女不限 大专以上学历，能接受四班三倒。5、成本会计主管，1人，40岁以下，全日制本科以上，5年以上中大型制造企业成本会计工作经验，3年以上成本核算工作经验。6、叉车司机，20人，男女不限，45岁以下，持有叉车证，能接受四班三倒。7、生活纸造纸检验员，女，高中以上35岁以下，懂电脑操作。8、机修专责、电气专责、仪表专责，20人，男，45岁以下，中专以上，有相关工作经验，相关机电一体化专业或电气自动化专业无经验可以培训，能够接受四班三倒。9、热电供电部电气助手/专责，男，45岁以下，有电气工作经验，四班三倒。10、白卡纸机助手/专责，男，高中以上，40岁以下，能吃苦耐劳。11、化学浆机械助手/专责，30人，男，高中以上，45岁以下，能吃苦耐劳，没有经验可以培训，能接受四班三倒。12、热电发电部运行，30名，45岁以下，吃苦耐劳，能接受倒班，有相关工作优先。13、化学浆叉车司机（男）3名，健康，长白为主，偶尔倒班或加班，50岁以下，5.7前到岗，急招！14、石灰窑现场操作员（男）1名，专科（含）以上，四班三倒，35岁以下。15、石灰窑工程师（男）1名，专科（含）以上，有3年（含）以上经验，50岁以下公司福利: 缴纳五险，公寓式住宿（家离公司20公里以上），0-2个月年终绩效奖，餐补10元/天。⛽招聘热线:陈女士 地址:福建省漳州市漳浦县赤湖镇工业园区。

【铁路检修工】新增40人左右，要去的公司面试体检体检费50块做满一个月报销工作内容：铁路检修维护坐标：贵州凯里要求：18-55岁， 不建议送，上班不能饮酒，上班之前要酒精测试，只有夜班工作时间：每天210分钟待遇：140/天，包吃包住，有时候白天需要打哈砸工资现场谈

沈阳铁路局工务段:招聘合同工100名，男年龄52周岁以下，无前科，身体健康，保底月薪4000元和2000元社保五险，临时工工期五个半月，缴纳七个月五险，每月休息轮休2-4天，每日八小时工作，工作表现好经过考核可以转长期工，供吃供住，在公务段上班，有啥活儿干啥活儿，无重体力劳动，上班第一个月学习，每天学习半天，干半天活，干半天也给你开一天工资.培训费加体检总计350元

嘉峪关嘉策线酒钢铁路招聘铁路维修施工管理人员，有铁路维修经验和管理人员经验者优先！工资面议。另招长期铁路维修工，现场防护员，驻站联络员数名，年龄60以下，身体健康，无心脏病，无传染病，吃苦耐劳，服从管理，做饭阿姨一名，十个人的饭，年龄不超过55岁，待遇：月工资4200元，管吃住，入职后发劳保，每月25号左右发工资，工资打卡。夫妻优先

●市政道路抢修招聘●兰州市西固区市政道路抢修。1.招聘技工两名要求: ，年龄35--60岁日工资240元2.普工二十名日工资170元。加班按时计工。管吃住，买保险入职。次月二十号发工资。要求长期合作，短期工勿扰。五月二十号开工。3.做饭师傅工地做十几个人的饭， ，人品好，干净干活麻利，能长期干的，工资:3600元/月（ 联系电话:

广东省高速公路收费员（湛江茂名路段）（招聘10名）一、任职要求1.中专及以上学历应届毕业生，专业不限；2.具备较强的沟通能力、学习能力、适应能力、抗压能力；3.性格积极主动，反应机敏，吃苦耐劳，具备较好的服务意识，能接受公司企业文化并愿与公司共同成长；4.在校期间担任学生干部或具备文体特长优先。二、岗位职责1.负责收费亭内的收费和发卡工作，并按照规章制度操作收费设备；2.及时上报及处理收费站点常见应急事项；3.维护收费站点的卫生及工作环境。三、薪酬待遇1.前三个月试用期2500-3000税后，转正后3500-5000。2.第一次签订劳动合同的期限为三年，试用期三个月，试用期工资为所在岗位的80%。3.试用期满后税前综合年薪约6-7万元，设有夜班补贴、年终及达标奖励。4.在职表现优异者优先晋升收费副班长或同等岗位。咨询