重庆民航建造师招聘

.方案设计：负责机电工程项目的方案设计，包括机电设备选型、工程材料搭配、电气专业设计、机械专业设计等方面。2.施工图设计：根据方案设计的要求制定机电工程的施工图和施工方案，包括机电安装平面图、电气原理图、通风空调系统设计等等，确保工程施工顺利进行。

岗位职责：1、负责公司所有施工工程质量和技术工作的总体控制；2、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；3、解决施工现场的技术问题；4、负责组织对重大质量事故的鉴定和处理、不定期对施工现场进行检查，随时监控工程质量，发现问题及时召集相关人员进行处理；5、审批招、投标工作的相关技术资料等；6、审批项目部上报的施工组织设计、施工方案，并制定施工工艺参数；7、参加甲方组织的图纸会审、方案论证；8、负责对工程组织基础、主体分部和单位工程的质量验收;9、负责贯彻执行国家科技法规和政策，建立健全相应的管理制度；10、根据施工现场上报的自检数据及第三方检测单位的初步检测数据，对工程质量进行评估，并做出相应的应急预案；11、主持交竣工技术文件资料的编制，参加交竣工验收、组织施工技术总结和学术论文的撰写并负责审核和向上级报告。任职资格：1、大学以上学历，建筑或土木工程专业；2、10年以上设计院工作经验，5年以上企业全面经营管理工作经验；3、熟悉建筑专业设计规范；4、具有较好的人事协调能力和沟通能力，有较好的文字表达能力和口头表达能力。工作时间：

.方案设计：负责机电工程项目的方案设计，包括机电设备选型、工程材料搭配、电气专业设计、机械专业设计等方面。2.施工图设计：根据方案设计的要求制定机电工程的施工图和施工方案，包括机电安装平面图、电气原理图、通风空调系统设计等等，确保工程施工顺利进行。

大量招聘，愿意做包进周周结工资6/14光大安带企业优势：主要生产汽车安全带。计件模式做完提前下班，计件工资5500—6500。岗位要求：1⃣普工，领料员2⃣24-40岁.男女不限薪资待遇：1⃣首月计时次月计件2⃣福利食堂，餐补10元/天3⃣免费住宿，水电平摊面试接待：周一到周六下午2点到了长翔路8号联系:何老师：模式：模式一：打卡10天1000+模式二：打卡20天2000+⚠⚠备注:，持身份证原件，！！不要穿短裤、裙子、拖鞋等！

重庆鑫赢原键机械制造有限公司招聘岗位：电汽工程师岗位薪资：面议招聘人数：1岗位要求：1、3年以上新能源整车电器设计相关工作经验；2、熟练使用CATIA设计软件；3、熟悉整车电器选项、匹配及相关计算；4、熟悉汽车电器零部件的工作原理及整车电器工艺流程；5、能对电器零部件进行整车布置分析、产品结构描述、可行性分析等。联系电话：身体身体健康健康

好消息，天津亿农集团浙江杭州分公司招聘(水利水电一级建造师或高工)共计4人，报名者须带个人简历，身份证，毕业证，学校，从业经历，做过什么项目，担任何职等，项目地址有重庆，甘肃，新疆，内蒙等，主要项目是土方开挖，河道改造等，年龄55岁内。联系电话

岗位内容：1.负责建筑工程项目的总体规划和安排，确保各项工作按时按质完成2.协调各专业工作，处理施工过程中出现的问题3负责整个项目的预算控制，及时上报各类报表，4.参与项目前标，评审和商务谈判等工作任职要求：1.大专以上学历，建筑工程、土木工程工程管理等相关工作，2.要持有一级建造师注册证书或有高级建筑工程师，

工的组织与指挥、安全与环保的控制、技术进度的协调和保障等。2.技术管理:了解并掌握建筑工程各类技术规范和标准,负责工程设计、施工图纸及技术文件审查,指导监理和施工队伍执行施工任务。3.质量管理:建立和完善工程质量控制体系,制定并执行工程质量控制计划和建设项目质量验收标准,确保工程质量和施工质量符合相关法规和规范要求。4.安全管理:积极落实安全生产责任制,建立安全生产管理体系,负责工程施工现场安全管理、安全检查及事故处理等工作,保障施工安全。5.成本管理:参与工程成本预算,负责建设项目的物资采购和成本控制,确保工程成本符合预算及合同要求。6.协调管理:协调工程项目各方利益关系,处理工程可能存在的争议和风险,促进项目顺利实施和顺利竣工。7.师徒培训:开展工程技术人员的培训及继承人才工作,为工程建设提供充足的人才储备和技术支持。8.口碑建设:努力营造良好的工程形象和口碑,为企业及工程项目的发展提供良好的社会环境和口碑保障

1、负责项目方案设计及施工组织设计方案的编制工作2、参与项目的招投标管理工作,包括投标文件制作、评审和投标等工作3、配合完成工程现场协调、验收等相关工作4、负责监督、检查工程质量、进度以及安全生产5、完成领导交办的其他工作任务

职位描述:1、负责项目前期工程的图纸设计工作,并编制相应的施工方案及施工组织设计方案等2、协助项目经理完成项目的进度控制和质量控制工作3、对现场进行协调管理4、与相关业主单位进行沟通协商解决项目实施过程中出现的问题5、做好公司的各项记录文件的整理归档等工作6、配合公司相关部门的工作7、领导交办的其它事宜职位要求:1.年龄30-45岁2.有二级水电站建设经验或从事过水电站建设工作者优先3.具有二级水电工程师资格证书(持有中级职称者优先考虑)4.具有良好的沟通能力,能吃苦耐劳,适应长期出差