宁波电动车店长招聘

48门店营业员/门店店长薪资待遇：如下。岗位要求门店营业员：20-45岁，男女不限，初中以上学历，有从事过服务行业，为人开朗大方，主动热情。月休3天，稳定后交社保，月综合薪资5000+。门店店长：2年以上水果店组长及以上管理岗位工作经验，高中以上学历，有很好的门店经营能力，较强的团队管理能力，懂电脑，懂社区运营，25-40岁，男女不限，(工作能力强的入职即交社保，综合年薪10万+)。电话：翁地址：北仑

店长/导购【薪资待遇】如下【岗位要求】店长：1名，性别不限，20-40岁，两年以上水果工作经验，底薪加提成，可固定工资，具体详谈。【导购】2名，女，18-35岁，工作经验不限，薪资面议。以上工作岗位均要求形象佳，性格开朗，沟通力强，有亲和力，有责任心，诚实守信，有直播经验，或者有直播兴趣爱好，薪资细聊。【电话】【地址】北仑区小港街道吉小果鲜果店

【招聘】招聘行业:零售百货 购物中心二楼女装专柜招聘，店长2名，薪资7k-15k，导购5名薪资5k-7k，每日工作八小时，月休四天，底薪+提成+节日奖提成+大单提成+年终奖，全年总体收入7万以上，有女装销售经验者优先考虑，专柜负责人与公司品牌方手把手教，培训体系全面，晋升空间大，电话，欢迎有上进的精英加入

二、招聘岗位1、店长（全职）岗位职责：①前期1-3个月接受公司安排的培训，完善的培训体系手把手教你上手，考核通过后独立接店；②根据公司的运营计划和目标，制定店面目标及节奏拆解，为店面业绩指标负责；全面主持店面的日常管理工作，根据公司营销策略进行店面营销策略的制定及落地实施；带领店员严格执行《品牌标准化运营手册》之规定，为门店经营安全、环境卫生、产品成列、客户服务负责，不断提升店面服务满意度及客户体验感；负责店面人员配置及管理，提升团队人员能力，达成人效提升，打造门店人才培养带教机制，实现店员的技能提升，店面服务流程优化；参与或主导门店线上运营，负责线上平台、社群、微信群、社交网络的维护和开拓。任职要求：学历专业不限，有无经验均可；热情开朗，善于与人沟通；销售能力、适应能力强，有服务意识，有拼劲；有连锁门店管理经验或同行经验者优先考虑；⑤培训期间，公司包住且免费午餐。岗位需求时间：持续需要工作地：浙江杭州、台州，宁波余姚慈溪，上海等地

公开招聘：贾汪田牧良品店，是一家专门从事保健食品，营养食品，以及各种生活用品线上及线下结合销售的店面，现招聘储备店长，年龄25岁到45岁。工作要求：有很好的沟通以及学习能力，有进取心，有组织力。愿意学习展现自己。薪资待遇：前三个月底薪：2500+高额提成。三个月过后底薪：3000+高额提成。升为店长底薪5000+年薪上班时间：早8：00—11：00下午1：30—5：00每月休息4天，允许带薪请假2天地址：贾汪区贾汪中学北门面房田牧良品店联系人：丁经理电话：电话号码同步