米东招工厂维修电工

岗位职责：1、负责设备日常缺陷、隐患的检修与维护，设备正常运行状态下的定期检查与保养；2、负责所检修设备的技术记录与总结；3、负责设备大小修期间检修项目的监督与验收；4、完成本岗位技术学习，保证操作技能的提升。工作性质：长白班任职资格：电气工程、电气自动化专业三年以上继电保护检修工作经验高级工及以上职业资格优先电工作业（继电保护/电气试验）操作证低压电工证高压电工证高处作业正

招聘：强弱电主管薪资：4.5千-5.5千岗位职责(弱电主管）:1.负责管理电视、音响、监控、通讯及其它弱电设备设施的维修保养。2.管理弱电设备设施的操作程序和维修保养范围按要求进行。3.接受和完成工程部运行调度和日常维修工作指令。4.对酒店的各种大型会议活动，提前进入工作场所，确保弱电系统正常运行。安排好预防性维修计划及巡查工作，严把质量关。岗位职责(强电主管）:1、掌握供电设备运行和照明情况，制定节电措施。2、精通强电、电梯等设备的维修、维护、保养工作经验。3、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班，在保证服务水准的前提下，尽力节能。地址：

请上午10:00-晚上7:00致电1、具备吃苦耐劳的精神，从事物业管理行业1年以上工作经历，给排水供暖设备设施的日常运行、维修、保养等工作；；2、随时掌握供水设备运行情况，提出节水合理化建议；3、及时发现给排水设备、设施异常和隐患并解决；4、负责项目区域维修工作，为业主提供维修服务；5、做好管道阀门跑、冒、滴、漏的修理复查；6、对管理区域经常巡视，发现设施有损坏、隐患或其他异常情况，应及时给予维修，保证公共配套设施、设备的正常运行；7、负责供配电设备、水泵等机电设备的正常运行，发现隐患及时处理；8、负责对给排水系统的检查、维护保养工作，做好制冷机房和供暖机房的日常保养工作；9、要驻场，年龄50岁以下（50岁以上勿扰）有电工、电焊证书每月4天休息，包吃住工资7000-10000元