三明招聘值班电工

厦门市湖里区招水电岗位职责：1、负责写字楼维修工作。任职资格:1、身体健康，年龄在45岁以下；2、有电工证(上岗)上班时间：8：30-18：00午休2小时月休④天薪资5-7K具体面谈薪资福利：六险一金、每日餐补、年终奖、带薪年假、加班补贴、高温补贴、节日福利、专业培训、定期体检

【招聘】中国平安（三明三元网点）招募业务经理【工作内容】以客户服务为中心，提供专业保障建议，组织客户体验活动【年龄】20周岁-50周岁【性别】男女不限【学历】高中及以上学历【要求】1、能够全职/兼职从业，正常参加公司标准的会议、培训学习2、渴望创业，有上进心、企图心，语言沟通能力相对较强3、相貌端正，身体健康，性格相对外向4、三明市区常住或外来在三明已居住达2年以上【上班时间】周一到周五早上8点半到10点半【休息时间】周末双休，节假日和公务员同步【薪资待遇】培训津贴和提成【联系】陈经理:

参与施工方案的编制和施工计划的制定，确保其符合项目经理的综合评定标准。熟悉并掌握设计图纸。、施工规范。、规程、质量标准。和施工工艺，向施工班组进行技术交底，监督和指导实际操作。按照施工方案、技术要求和施工组织设计组织施工。合理使用劳动力，掌握工作中的质量动态，组织操作人员进行自检和互检。检查班组的施工质量，制止违反施工程序和规范的行为。参与质量检查评定工作，办理签证手续。对因施工质量造成的损失进行调查，分析原因，评估损失，制定纠正措施。参与图纸会审，整理图纸审查意见和会审记录。负责施工图纸、设计变更等技术文件的收发、登记工作。参与项目测量、定位、放线、计量技术复核、隐蔽验收等工作，并及时准确填写相关技术表格。处理施工中一般性的技术问题，并与上级技术主管部门沟通解决。负责施工现场试验的监督、管理工作。做好工作日记，记录每日工作情况，并定期组织统一汇总汇报。参与新工艺、新技术、新材料、新设备的实施工作。联系人刘经理←

【招聘】三明伊铂信息技术公司（清流凤凰城对面）本公司主要从事高科技类电子元件的研发、生产和销售，因公司生产扩需要，需招聘以下岗位人员一. 正式工（长白班）： 100人任职要求：身体健康，16-45周岁，男女不限薪资待遇：新员工保底3600元，熟练计件可达4000-6000元。员工福利：住房补贴、满勤、餐补、年奖、社保、文化拓展活动 二.小时工：（宝妈班、自由班）20人薪资待遇：保底10元/小时，加绩效300-1200元/月，熟练可达12-14元/小时。三、后勤管理人员设备机修1名，5000-6000（大专以上学历，设备自动化类专业、持有电工证）生产管理2名，4500-5000 （从事过1年以上制造业生产管理经验）储备干部6名，3000-4500 （大专以上电子专业、设备自动化应届毕业生）四、公司地址：三明伊铂信息技术有限公司（清流凤凰城对面）联系电话： 黄女士（

现在招聘人员：1、 产品设计员2名，要求：熟练使用SOLIDWORKS软件及CAD软件，能独立设计产品三维图、平面图、折弯图等；男女不限，年龄25-55岁，月薪8000+，社保。2、 数控折弯员2名，要求：熟练使用电液折弯机数控系统，熟悉折弯操作，男，年龄25-55岁，月薪7000+，社保。3、 激光切割员1名，要求：有相关工作经验，熟练操作激光切割机系统（柏楚），会使用CAD软件，能独立完成排版、切割；男女不限，年龄25-55岁，月薪5000+，社保。4、 网店客服员6名、售后1名，要求：熟练使用基本办公软件，打字速度快，有相关经验者优先，售后要求有从事过相应岗位工作经验，男女不限，月薪3000+业绩抽成，售后4000，社保。5、 生产普工10名，要求：年龄25-55岁，吃苦耐劳，服从工作岗位安排，男女不限，月薪3200元。电话：或 俞经理（

三明市捷睿智能科技有限公司因发展需要。招落电安装师傅2名（学徒也可）。要求：1.有责任心、工作细心、吃苦耐劳、有较好的的表达沟通能力。2.工资待遇：底薪+提成（3000元-8000元）。公司地址：三明市三元区工业中路36号7幢。联系人：廖先生。联系电话：