佛山市南海区幼师招聘信息

招聘公告一、武术散打教练年龄18~35岁。性别不限。籍贯不限。学历:中专以上学历，武术、散打等相关专业者优先。婚姻状况:不限经验要求:有一年级以上教学经验，有武术培训行业工作经历者优先。知识要求:熟练使用微信，手机，电脑和各种办公软件，普通话标准。能力要求:有良好的客户服务意识，有很强的学习力度及亲和力。性格特质:有强烈的企图心，思维敏捷，职业化，能承受较大的工作压力。岗位特性:以教学业务为中心设置的岗位具有包容性和多变性。

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1.招聘与选拔:根据公司的业务需求，进行招聘活动，包括简历筛选、面试安排等，确保公司能够吸引和选拔到合适的人才。2.员工关系管理:处理员工的入职、离职、调动等手续，维护良好的员工关系，确保员工与公司的良好合作。3.薪酬与福利:制定和执行薪酬福利政策，确保员工薪酬福利的合理性和公平性。4.培训与发展:组织员工培训，提升员工技能和能力，促进员工的职业发展。5.考勤与绩效管理:负责员工的考勤统计和绩效评估，确保员工的工作表现得到公正的评价。6.行政日常管理:包括办公用品管理、后勤支持等，确保公司行政运作顺畅。7.制定员工行为规范:通过制定和执行员工日常行为规范，提升员工素质和企业形象。8.企业文化建设:参与企业文化建设，提升员工的工作满意度和归属感。总的来说，人事行政的工作旨在确保公司的人力资源得到有效管理和利用，支持公司的战略目标和业务发展