随州附近找工作招聘腻子工

招聘：化工工艺工程师薪资：7000-1万1、负责研究和制定新工艺，并跟踪技术进步，及时更新和改进现有工艺。2、负责对生产过程进行监测、分析和优化，提高生产效率和产品质量。3、负责与设备、仪表、管道等相关部门密切合作，确保整个生产过程的安全、高效运行。4、负责对生产过程中出现的异常情况进行及时处理，确保生产的顺利进行。5、负责与其他部门的沟通，协助解决相关技术问题，并提出合理的改进措施。6、负责编写相关的技术文档，如工艺流程图、操作规程等。

招聘：财务部副总经理薪资：7000-1万1、财务部门的管理，包括预算编制、财务报表、成本控制等；2、与其他部门的沟通与合作，确保财务部门的财务数据与其他部门的业务数据准确、及时、完整；3、审批公司支出、投资和负债，以及公司合同和协议；4、制定并执行公司财务策略、财务计划和财务预算，确保公司财务稳健、合理、透明；5、建立并维护公司财务档案，负责财务部门的日常运营和维护；6、关注并分析行业、公司财务状况，并提出优化建议；7、完成其他由公司领导交办的任务。

招聘：人力资源部副总经理薪资：7000-1万1、制定公司的人力资源管理制度和政策，并负责组织实施；2、负责招聘流程的设计和执行，确保招聘过程的公正性和透明度；3、负责公司的培训计划设计和执行，提高员工的业务能力和职业素质；4、负责公司的绩效考核和薪酬福利管理，促进公司的业务目标的实现；5、制定和执行公司的员工关系管理策略，处理员工关系问题，维护公司良好的形象和声誉；6、根据公司业务需求，规划和管理公司的人力资源预算和支出，优化公司的资源配置；7、撰写和修改公司的各种人力资源文件和报告，确保报告内容的准确性和完整性；8、关注行业动态和人才市场的动态，为公司提供相关的人才信息和合理建议；9、协助完成公司的其他人力资源管理工作，例如员工入职、离职手续办理等。

招聘：采购部副总经理薪资：7000-1万1、制定公司的采购计划，并跟踪采购执行情况，确保采购计划的有效实施；2、选择和管理供应商，维护供应商档案，确保采购流程的规范性和高效性；3、负责采购合同的管理和执行，协调内外部资源，确保采购合同的按时履行；4、参与价格谈判，争取最优惠的价格，并确保采购价格的合规性；5、汇报采购状况和采购结果，为公司的业务决策提供数据支持；6、协助采购部门完成其他临时性采购任务。