东莞电气设计师找工作平台

薪资：配网设计（急招）工作地点：东莞岗位职责：1、负责20kV及以下电压等级配网工程的设计工作；2、与甲方、施工方及时沟通，高效解决设计中的问题；3、配合设计进度要求，制定详细的作业计划，并按照项目要求完成设计工作，确保设计质量。任职资格：1、大专及以上学历，电气工程相关专业，2年及以上配网工程设计工作经验；2、了解电力系统设计、电力系统规划，熟悉配网相关设计规程规范及相关标准及南方电网典设要求；3、有充电桩设计经验的优先；4、熟练使用CAD等计算机软件； 5、沟通意识良好、责任心强。福利待遇：1、入职即购买七险一金（外加商业保险、补充医疗保险）2、五天七小时工作制、周末双休、国家法定节假日、年假等等3、中秋节福利、生日津贴、员工年度体检等各种福利

招聘：急招配网设计（工作地点：东莞）薪资：0.5-1万/月1、大专及以上学历，供用电技术、电气工程及其自动化、输电线路等相关专业毕业；2、人品端正，有良好的团队合作精神和严谨的工作作风，沟通能力强、责任心强，能独立处理现场突然事件，热爱电力行业，愿意与企业共同发展；3、有2年以上供配电设计工作经验，熟悉南方电网标准设计，熟悉南方电网系统平台操作流程；4、掌握20kV及以下配电专业国家规程规范、行业行规；5、工作地点：东莞地区：

招聘：电气线路设计薪资：0.6-1.5万/月岗位职责：1、可独立完成220KV及以下输电线路电气专业可研、初设、施工、竣工阶段的设计及技术支持任职要求：1、全日制专科及以上学历，电气工程及其自动化、电力相关专业；2、两年及以上输电线路电气设计工作经验，熟悉输变电线路相关设计规程规范及相关标准。3、熟悉南方电网点设要求，了解线路勘察。4、有加强责任心，团体合作精神、较强的沟通能力，可接受出差。

招聘：配网工程设计师薪资：0.8-1.5万/月1、本科及以上学历，电气相关专业； 2、具备3年及以上配网设计工作经验； 3、能独立完成10kV及以下电压等级的配网设计工作； 4、熟悉行业相关的规程规范； 5、熟悉新建住宅及商业综合体配电设计，各类工程配电房设计及建筑电气设计； 6、能熟练运用相关设计软件； 7、具备相关执业资格者优先考虑。

中国电建集团海南电力设计研究院有限公司招聘电气设计5名岗位要求：1.应届毕业生一般为硕士研究生及以上学历，紧缺专业可以放宽到大学本科学历。2.在校学习成绩及综合素质优秀，专业对口，通过大学英语等级考试，具有较强的团队协调能力。3.身体健康、责任心强、积极向上、适应能力强、敬业、服从工作分配。通信设计5名岗位要求：1.应届毕业生一般为硕士研究生及以上学历，紧缺专业可以放宽到大学本科学历。2.在校学习成绩及综合素质优秀，专业对口，通过大学英语等级考试，具有较强的团队协调能力。3.身体健康、责任心强、积极向上、适应能力强、敬业、服从工作分配。待遇：6000-8000元/月工作地址：海南省海口市琼山区国兴街道攀丹社区中丹村268号联系电话：（有意者私聊）

宁夏众合远大电力设计有限公司企业简介：宁夏众合远大电力设计有限公司于2014 年9月成立，具有送电、变电工程、新能源设计、岩土工程勘察、工程测量、工程咨询乙级资质证书，主要承担220kV及以下电压等级的输变电工程设计、电力系统规划、电力技术咨询等业务，在行业内取得了良好的信誉。招聘岗位：1.配网设计人员（若干）任职要求：电气工程及自动化专业、机电一体化及电力相关专业，本科及以上学历，211或985院校毕业优先录用；有较强的沟通协调能力及团队协作能力。岗位职责：从事20kV及以下配网设计工作；负责项目可研、初设、施工图、竣工图阶段现场勘察、设计及协调工作；负责协调解决各设计阶段出现的技术问题。2.线路设计人员（若干）任职要求：输电线路工程专业、电气工程及自动化专业，本科及以上学历，211或985院校毕业优先录用；身体好、肯吃苦，具有较强的沟通协调能力。岗位职责：从事35kV及以上电压等级输电线路设计工作；负责各阶段设计，协调各专业之间的协作配合工作，保证设计工作质量，并对设计全过程进行专业管理和技术负责。3.电气一次、二次设计人员（若干）任职要求：电气工程及自动化、电子信息工程、通信工程，本科及以上学历，211或985院校毕业优先录用；有较强的沟通协调能力及团队协作能力。岗位职责：负责项目可研、初设、施工图、竣工图等阶段电气设计及校核工作；参加设计交底、配合施工、竣工验收及设计回访等工作；配合其他专业进行项目电气系统方案设计。4.新能源设计人员（若干）任职要求：电气工程及自动化、光伏工程技术、能源动力、新能源科学与工程、新能源与器件等相关专业毕业，本科及以上学历，211或985院校毕业优先录用；有较强的沟通协调能力、解决问题能力。岗位职责：负责新能源项目方案、可研、初设及施工图的编制和设计；负责与业主、设备厂家、施工单位等相关方进行沟通联络。5.土建设计员（若干）任职要求：本科及以上学历，土木工程相关专业；有较强的沟通协调能力、解决问题能力。岗位职责：负责10kV及以上电力工程土建设计，依据业主要求编制对应设计成果文件；配合其他相关专业完成工程各阶段设计成果文件编制；独立完成项目可研阶段、初步设计阶段、施工图设计阶段土建专业内容编制。福利待遇：工资面议，有六险一金、周末双休、节假日正常休息、年终

薪资：配网设计师岗位职责：1、负责10kV及以下电压等级配网工程的设计工作；2、负责编写相关的技术投标、可研方案、初步设计、施工设计文件与现场服务等；3、勘察现场、收集资料、参与并能完成配网工程的方案设计及施工图设计，对设计成品质量负责。4、与甲方、施工方及时沟通，高效解决设计中的问题；5、配合设计进度要求，制定详细的作业计划，并按照项目要求完成设计工作，确保设计质量。6、有较强的主观能动性，具备良好的语言表达能力及客户服务意识，有较强的责任心。任职要求：1、大专及以上学历，电气工程或电气自动化专业等相关专业，3年及以上深圳配网工程设计工作经验；2、熟悉南方电网的设计流程和要求优先考虑。3、了解电力系统设计、电力系统规划。4、熟练使用AUTOCAD,熟悉计算软件。5、身体健康、仪容整洁，能承受较高的工作压力；

岗位职责：负责光伏发电系统的电气设计、优化，包括并网逆变器、配电系统、接地系统等设计。参与光伏项目的电气系统工程规划和方案设计，制定电气设备选型和布置方案。负责电气设备的安装、调试和运行，确保光伏发电系统的稳定性和安全性。参与项目现场勘察和技术支持，解决施工过程中的电气问题和工程难点。协助编制项目电气图纸和技术文件，提供技术指导和培训支持给施工人员。任职要求：年龄25-45周岁，具有电气系统或者电力系统相关设计经验和相关证书者优先。熟悉并掌握光伏发电系统电气设备的选型、布置和调试技术。具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与项目团队成员有效地进行技术交流和协作。

招聘：电力设计薪资：0.5-1万/月岗位职责：1、负责10kV城、农网、小区供配电工程的设计工作；2、负责设计过程中的内、外部协调，参加技术交底，配合施工、竣工验收、设计回访等工作；3、落实相关部门对工程的审核意见，及时完成修改；4、及时做好设计资料（纸质、电子档）的归档工作；5、完成领导安排的其它工作。5K-1万 具体面议任职资格：1、电气自动化 、机电类等相关专业大专及以上学历；2、从事10kV及以下配电设计，工作经验不限。3、熟练掌握10kV及以下配电设计审图要求、国家及行业颁发的技术规范、操作规程、标准和强制性条文；4、有良好的沟通和协调能力，能独立处理现场突发事件、能服从公司的调配安排；5、 熟练使用AutoCAD等专业设计软件和office等办公软件；6、学习能力强、有上进心、工作认真负责、严谨细致、有团队合作精神。

招聘：新能源变电二次设计薪资：1万/年岗位职责： 1、收集项目的基础资料，勘察现场，参加协调会及方案比选工作。 2、负责设计过程中的内、外部协调和技术交流，完善项目后期服务。 3、独立进行110kV及以上新能源电气二次可研、初设、施工图设计及校对、审核工作。 4、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等。 岗位要求： 1、电气工程及其自动化、新能源等相关专业。 2、1年以上电气二次设计工作经验（优秀应届毕业生可考虑），从事110kV及以上变电/新能源二次工程的设计工作。 3、熟练掌握电力系统技术规范及技术要求，了解国内有关电力行业的设计新标注。熟悉电力设计相关工作，能够熟练使用相关设计软件。 4、有较强的责任心及一定的组织沟通协调能力。 5、具备大型甲级设计院工作经验者可优先考虑。

招聘：电气二次（技术带头人）薪资：20-35万/年岗位职责： 1、参与发电项目的设计设计校核审核工作，能处理项目过程的设计问题及内外部问题； 2、参加设计联络会、设计协调会、优秀的专业内部协调能力和对外沟通能力； 3、协调及处理工程中遇到的问题，负责与外部的协调联络事宜； 4、熟悉本专业的系统及设计规范，能主导提升本专业的设计质量及水平； 任职资格： 1、电气工程及相关专业、本科以上学历； 2、三年以上火电厂设计经验，独立完成过电气二次的校对审核工作； 3、有大型火力发电厂设计经验，并且熟悉本专业的设计规范，担任过专业主设人； 4、可以适应短期出差及繁忙时加班，具有良好的团队合作精神，有开拓创新的能力。 薪资福利待遇： 1、双甲资质背景；提供多通道发展路径与晋升空间 2、提供有竞争力的薪酬待遇，本专业年薪在20~30w，具体可面议； 2、五险一金、带薪年假、全勤、培训、旅游、节假日福利、生育等各类福利； 3、优雅、便利的办公环境，和谐的上下级关系 职位类别： 发输变电设计/电网设计规划

招聘：主网电气（一次、二次）和线路设计人员薪资：面议岗位职责：1、主网电气（一次、二次）和线路设计人员；2、按照甲方安排的综合进度，确保本专业按时完成设计任务；3、全面熟悉掌握南方电网设计规范、流程、工程有关本专业的情况，检查鉴定原始资料，落实开展设计的条件，编制收资提纲和报告，有大局团队意识；4、负责工程相关技术规范书、设备和施工招标文件技术部分的编制及物资申报工作；5、负责解决工程施工工代处理或施工图文件答疑；6、负责工程本专业的相关文件归档工作；7、协助项目设总或部门领导完成项目或部门的其他工作。任职资格：1、本科及以上学历，电气工程及其自动化或相近专业；2、在同类电力行业有工作经验、熟悉南方电网电力设计。3、在电力设计公司3年以上工作经验能直接胜任工作。4、熟悉行业相关的规程规范，能熟练运用相关设计软件；5、可出差，如需要可接受驻点。6、需要主网电气（一次、二次）和线路设计人员各6名。工资：主网设计师8000-16000（业绩提成上不封顶） ，专家人员薪资另议。福利待遇：1、底薪+补贴+项目提成+年终奖。2、享有国家法定节假日、带薪病假、带薪年假等。3、社会保险：购买五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。4、每两年一次提升机会，保证设计人员收入稳中求进。5、公司不定期聚餐、烧烤和户外活动。上班时间：周末双休，上班时间：8:30—12:00,14:30—18:00（视工程情况需要加班）。