丽江哪里有招电气设计师

云南元泰规划建筑工程设计院有限公司企业简介：云南元泰规划建筑工程设计院有限公司是原安宁市规划建筑设计院改制成立的有限公司，公司成立于一九八四年，主要从事民用建筑工程设计、乡镇区域规划、工程技术咨询、城市测绘等业务，我公司思贤若渴，唯才是举，诚邀您的加入！岗位介绍：1、暖通专业（建筑环境、环境设计、建能等）设计人员（3人）2、电气相关专业设计人员（3人）3、给排水相关专业设计人员（3人）岗位要求：1、熟练掌握CAD等绘图软件；2、具有良好的施工图设计能力，熟悉设计相关规范；3、独立完成施工图设计，团队意识强，能吃苦耐劳，服从管理；4、应届毕业生及有相关工作经验者；其他要求：热爱设计工作，工作主动、善于学习，有良好沟通协调能力及团队合作意识。福利待遇：按公司薪酬规定执行，3000元底薪＋年终提成或年终奖金，购买五险、免费午餐、住宿、周末双休，节假日按国家法定假日正常休息等。联系方式|李师应聘方式|发送简历至邮箱

招聘：配电网设计主任薪资：5.5-8K元/月任职要求： 1.电气自动化、供用电技术相关专业，大专及以上学历。 3.具有3年以上配电（网）设计工作经验，对南方电网相关流程、规范熟悉者可适当调整年限。 4.熟悉配电（网）设计规范、配电（网）标准化设计。 5.有一定管理经验，能独立完成中低压配网项目设计工程，掌握现场测量、设计和设计审查。 6.具备较强的责任心和积极上进、团队合作的职业精神，具有一定团队管理能力。 7.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，能够承受工作压力。

能独立完成以下任务1.根据工程要求，按照标准设备提报配电柜参数，发给采购2.绘制电气设计图，统计电气施工所需材料3.根据配电柜参数设计配电柜，出具原理图，接线图等电盘图纸4.根据电盘图纸，提报对应材料5.根据材料配盘，满足工程实用要求6.熟悉电气一次二次原理图，排查故障，电盘故障，线路故障，元器件故障等，并提出解决方案7.解决工程中或者售后出现的各种电气问题8.根据设计图纸，施工，包括桥架布置，线缆敷设，穿线管走向等9.接线，配电盘接线，现场用电设备及仪表接线10.打点测试，接地测试等11.通电单机调试12.联动调试13.完工培训

云南光伏项目：云南普洱：清工安装光伏板：工序：四根柱子，支架，板子，打对穿孔，插AB线头：每组28块板子：每组价850元：甲方买保险提供住宿，吃自己的。所有材料进入场地：光伏方阵周边50米左右结款方式：首月80%：以后100%：中间可借支生活费：30人起步：必须专业队伍，年龄55岁以下，要长年工-若云南附近有专业队伍优先，外地也行，工地也开工有工人在干活了现工作面出来急需加人手，来看好现场签好合同，立即开工干活，材料充足，天气好天天有事做，钱现，准时到帐。己俱备施工条件：随时进场：对接电话：微信私聊

招聘：建筑电气设计师薪资：5000-15000元1、电气（建筑电气、发输变电、供配电、智能化等）相关专业，本科及以上毕业；熟练掌握各种办公软件、CAD等设计绘图软件；3、专业基础知识扎实，对本职工作有激情，好学上进，能灵活应对工作中各种问题；4、遵纪守法，具有良好的身体素质和职业操守，具备吃苦耐劳的精神和较强的服务意识；5、具有良好的团队协作精神和人际沟通能力；6、欢迎应界生投送简历。

薪资：电气一次岗位描述： 1、负责变电工程电气一次设计、校核及审核等相关工作； 2、完成与土建、通信等专业相互提资等技术配合工作； 3、负责施工过程中的技术交底和技术支持工作； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业毕业； 2、两年及以上变电一次设计工作经验。熟悉智能变电一次相关设计规范、标准。能独立承担或主持220kV及以下变电站电气一次可研、初设、施工图设计工作； 3、有较强的责任心，具有团队合作精神和较强的沟通能力；联系电话： 陈女士：地址：西安市碑林区东方星座

薪资：油变设计员岗位职责：负责35KV及以下油浸变压器设计并确保项目准时顺利的完成。任职要求：1、年龄30岁-40岁2、大专学历及以上，电气、机电一体化专业，熟悉CAD，工作认真负责。3、具有相关技术经验不小于3年。江山相关人才住房补贴政策：2022 年 1 月 1 日至 2024 年 3 月 14 日期间，新引进全职在江缴纳社保 1 个月以上的，从缴纳社保月份开始计算，5年内，按博士 4000 元/月、硕士 3000 元/月、本科 2000 元/月、大专 1500 元/月（需取得初级职称或高级工技能等级）、中专 1000 元/月（初级职称或中级工技能等级)的标准，每季度给予住房补贴。

招聘：电气二次设计师薪资：0.8-1万/月主要从事35kV及以上变电站新建、扩建改造等工程的可研、初设、施工图及竣工图各阶段变电一、二次专业设计工作。1、电气工程及其自动化相关专业，大专及以上学历；2、有较好的专业基础，熟练使用CAD；3、良好的沟通表达能力，责任心强，吃苦耐劳；4、服从公司安排，适应出差。

招聘：变电二次设计师薪资：0.8-1.3万/月岗位职责：1、从事35kV~220kV变电工程电气二次设计、校核及审核等相关工作;2、收集项目的基础资料，勘察现场，参加协调会及方案比选工作；3、参加设计交底，配合施工、竣工验收等4、工程项目实施过程中与合作单位协调沟通和持续改进等工作；5、负责设计过程中的内、外部协调和技术交流，完善项目后期服务；6、完成领导交代的其它任务；任职要求：1、有良好的学习能力和动手能力，综合能力强，熟练掌握相关设计软件；2、责任心强，一定的承压能力，吃苦耐劳，能够适应出差；3、工作细心严谨，积极主动，具有良好的团队精神、沟通协调能力及职业素养，可接受短期出差。

招聘：输变电线路设计薪资：0.6-1万/月岗位职责：1.根据设计规范进行建设项目初步设计、施工图设计等设计阶段的线路设计工作2.具有35kV及220kV线路设计经验者优先3.配合各专业在规定的时间节点内完成相关工作4.对设计成果进行自检、互检，保证设计成果质量，并对设计成果负责5.参与项目建设单位组织的协调会6.完成领导交办的其他事务任职要求；1.统招本科及以上学历，电气工程及其自动化专业强电方向，有相关工作经验者优先2.熟练掌握Autocad制作软件3.具有较好的沟通协调能力、组织能力及较强的抗压能力熟悉线路电气设计规范及技术要求，了解国内有关电力行业的设计新标准。身体健康，为人正直。工作敬业、有责任心、积极进取，有团队精神

招聘：电气设计（校招）薪资：6000-8000岗位职责：1、负责化工及石油化工装置的电气专业设计；2、负责向相关专业提交设计条件；3、负责编制电气专业设计文件，完成电气专业设计相关工作。岗位要求：1、全日制统招：电气工程及其自动化等相关专业本科应届毕业生；2、熟练使用CAD软件；3、英语听说读写良好；4、具有良好的团队精神及沟通能力。