福建接板工在哪里找活

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漳州宏松木制品有限公司 1人事行政专员 (薪资面议)1、2年以上人事行政岗位工作经验，具有较强的沟通协调能力。2、负责招聘、入职、离职办理，员工医社保增减员，工伤处理等人事行政工作。3、公司考勤核算。4、懂得法律法规，劳动法等，制定公司规章制度等5、办公用品采购及单据录入，水电物业等事项的对接。6、领导交待其他事项。大小周，转正后交医社保，包吃。2生产主管 (8000 - 13000)要求：熟悉家具生产工艺流程和设备操作，能懂得车间管理，做事认真，吃苦耐劳，心态端正。具体工作内容面议。福利：缴纳五险，提供免费工作餐，过节费，年终奖、工龄、优秀员工奖、中秋博饼、生日蛋糕等福利 车间木工师傅 (5000 - 8000)1、有木工相关经验，年龄50岁以下，薪资5000-8000元/月左右福利：工作餐 五险 过节费、工龄、年终奖、优秀员工奖、中秋博饼、生日蛋糕等福利 5品检兼仓管 (薪资面议)主要负责对产品质量检验和判定，熟悉家具行业的标准，熟悉品检相关工作流程，要有QC岗位经验，具体工作内容跟薪资面议福利：缴纳五险，提供免费工作餐，过节费、年终奖、工龄、优秀员工奖、中秋博饼、生日蛋糕等福利6封边师傅 (6000 - 8000)1.要求有家具或木制品相关经验，年龄50岁以下，优秀者可放宽，具体工作内容面议，薪资：6000-8000元/月左右。2.福利：缴纳五险，提供免费工作餐，过节费、年终奖、优秀员工奖、中秋博饼、生日蛋糕等福利。7家具厂厂长 (薪资面议) 要求有多年的家具或木工厂生产主管的工作经验，具有现场人员的管理能力，善于安排、协调、组织和沟通；熟悉家具行业的标准，懂得生产质量和控制生产进度的能力，能够及时解决生产过程中出现的问题，具体工作内容和薪资面议