柳州房建项目经理招聘

高中及以上学历，年龄不超35岁，持1C驾照，会开手动挡汽车，勤快且善于管理和沟通，有光伏安装项目管理经验的优先。工作内容：广西贵港市、玉林市户用光伏项目管理。试用期一个月3000元，包食宿，月休4天。转正后实行分区管理，待遇方案可选其一。方案一：提供车+购买光伏团险+10元/块板提成；方案二：底薪3000+提供住宿+购买光伏团险+提供车+油补+5元/块板提成；管理得好，待遇可观，欢迎有志者联系，加入我们的管理团队，手机微信同号。

广西电力总包项目企业急招项目经理和现场管理人员：岗位要求：1.大学专科及以上学历（专业要求：电力系统、电气、风电、光伏相关专业）2.有三年以上从事风力发电、光伏电站施工及运维相关工作经验。3.项目经理要求持一级机电建造师/高级职称。（招1人）4.项目管理人员需有二级机电建造师和B类安全员证书。（招2人）5.责任心强，有良好的沟通协调、处理问题能力。工作地点：广西区内（钦州）待遇：公司购买五险、月薪1万+。 联系电话（）：李工

项目负责人招聘本公司成立于2009年7月，现办公地址位于江南企业领袖总部，自购独立产权十层办公楼。主要经营范围商业空间施工；主营烘焙类、茶饮类餐饮、商铺、办公室工装项目。因近年异地业务范围及数量扩大，目前处于转型期，需多名能够异地施工管理人员参与项目管理及业务拓展。一、商业工装4年以上一线做工经验（木工最佳、非住宅类），能独立查看图纸，组织人员施工，有意向做项目管理，（年龄：30-48周岁之间优先考虑，超过年龄限制的以面谈为准）二、能够认真完成各项管理工作，服从安排，不发牢骚怨天尤人！能力不行，脾气不小的请绕道！三、参与项目管理前至少跟随在建项目做两个月技术工，通过技术及管理能力考查后转为专职项目管理人员，不能立即从事专职管理人员的，作为管理预备人员从事辅助工地管理工作（转岗专职管理前月薪6000＋350-450餐费补助，）四、专职管理人员月薪6000+项目提成2个点+优质项目奖金+过节费+餐费补助15元/餐，第二年起保底年收入十万元。本公司诚意招聘长期愿意跟随公司一起发展管理人员，无法接受参与做工及薪酬方案的请勿联系，避免浪费大家时间！有以下行为的，不在招聘范围内1、酗酒、烟瘾较大，、吸毒等不良嗜好的。2、有刑事违法记录的。3、脾气良好，沟通顺畅，无好争好强，责任心不强4、不会普通话、不会写字，无基本的文字记录能力5、无法服从公司时间安排，不能除春节、清明等节假日时间正常施工的

招聘：项目经理薪资：4-7k1、本科以上，45岁以下，机械、机电一体化/管理学等相关专业，熟悉CAD制图，3年以上项目管理经验，能独立负责项目，沟通能力强。2、负责项目立项资料审核、预算、组织评审。3、负责组织协调项目和公司各职能部门关系和资源，使项目正常推进。4、项目开发过程进度监督，收集整理问题点，分析解决，重要截点提前预警。5、根据项目开发进度，组织过程评审与结题评审，审核评审资料，推进落实评审决议。6、负责项目管理部门的日常管理工作。7、对人员调度和组织施工、工程质量、施工安全、材料管理和工程成本等进行全面的控制、管理和监督。

 柳东赛克电池厂可周结，周结少一块岗位:装配工60人，17－39岁 男女不限1、小时工18+2元全勤奖＝20元/小时，综合工资5000－6500元/购买五险2、底薪＋绩效＋加班费＝综合工资4000－7000元/月买五险一金：年终奖、节日补贴等 两班倒公司有食堂，有宿舍（宿舍在宝骏家园，有厂车接送上下班）包工作餐。公司环境优渥，同事关系融洽，包工作餐，提供宿舍。吃饭算工时。面试及入职时间：17号下午2点有面试联系方式：

一、技术副总工（1名）岗位职责：协助总工负责露天煤矿技术工作；任职资格：1、大专及以上学历，采矿相关专业，持相关专业高级以上技术职称者优先；2、8年以上露天煤矿工作经验。二、测量专工（2名）岗位职责：负责公司地质测量方面的管理和技术工作；任职资格：1、大专及以上学历，测量相关专业，具备5年以上矿山测量工作经验，熟悉煤矿测量工作流程及测量标准； 2、熟练使用相关测量仪器。三、采矿专工（2名）岗位职责：1、协助项目的前期建设及施工工作：组织人员设备进场、现场施工组织技术方案编制、项目制度建设、现场施工管控，确保建设施工的计划性和质量; 2、运营期生产管理控制工作：编制采矿生产计划并贯彻实施、三级矿量平衡、施工现场采剥相关技术工作、现场管理及验收、内部合规程序履行、月度工程量审核、协调处理技术问题; 3、协助总工程师编制生产安全技术方案，参加安全生产检查。 任职资格：1、采矿、爆破等相关专业，大专及以上学历；2、3年及以上露天采矿相关工作经验，熟悉相关法律法规；熟悉矿山开采、生产调度管理、钻孔、爆破相关的工艺、技术、流程及安全生产管理工作。 四、边坡专工（1名）岗位职责：负责露天煤矿边坡工程技术与安全工作，包括边坡设计、监督与控制台阶及采场最终边坡角、边坡监测等工作。任职资格：采矿等相关专业，大专及以上学历，三年以上露采边坡相关工作经验；五、生产调度主任岗位职责：1、制定和落实公司生产管理制度、生产岗位作业指导书；2、制定公司生产经营作业计划并予以落实；3、负责生产过程调度、管控；4、组织调度例会，及时解决生产过程中存在的问题；生产过程数据统计、分析5、收集材料消耗定额的规律并编制耗材使用制度，定期调整更新，制定材料成本节、超奖罚制度，确保生产成本的控制；6、制定和执行对总包方的生产管理制度和考核体系，及时纠正分包方错误行为。任职资格：1、大专及以上学历，采矿工程专业；2、5年以上矿山生产技术管理相关工作经验；3、熟悉相关法律法规；熟悉露天开采相关的工艺、技术、流程及安全生产管理工作；具备丰富的露天开采现场施工经验；六、调度员岗位职责：负责煤矿开采生产的调度工作任职资格：中专及以上学历，采

招聘：济南项目经理薪资：1700-50001、熟悉济南市场，有5年以上连锁生鲜运营经验及行业管理工作经验，有0-1项目搭建工作经验;2、能够独立完成生鲜便利店项目体系的搭建;3、具有敏锐的洞察力和良好的沟通技巧，能够迅速理解问题本质并能有效的解决;4、具有良好的组织能力、沟通协调能力和解决问题的能力;有较强的抗压性和执行力;5、熟练使用各种办公软件，善于数据分析

项目经理1、独立主持过1至2个中型规模及以上的项目且业绩良好；2、工程管理、土木工程等建筑类相关专业；3、大专及以上学历；4、具备一级建造师资格；5、具有较强的企业归属感和责任心、良好的沟通与协调组织能力，服从公司安排；6、年龄不超过50岁。生产经理1、5年以上项目工程施工管理经验；2、工程管理、土木工程等建筑类相关专业；3、大专及以上学历；4、具备一级建造师执业资格证书者优先考虑；5、具备较强的沟通、协调、谈判能力，有较强的工作责任感和团队合作精神；6、年龄不超过50岁。技术负责1、5年以上项目工程施工经验；2、工程管理、土木工程等建筑类相关专业；3、大专及以上学历；4、具备高级工程师或一级建造师执业资格证书者优先考虑；5、熟悉建设工程施工流程及管理程序，熟悉常见技术质量问题及处理方法，能够编制施工组织设计及专项施工方案；6、熟练应用OFFICE、CAD等办公软件；7、年龄不超过50岁。施工员（若干）1、5年以上项目工程施工经验；2、工程管理、土木工程等建筑类相关专业；3、大专及以上学历；4、有施工员证（有效），具备一级建造师执业资格证书者优先考虑；5、责任心强，能吃苦耐劳，具备一定的团队沟通和协调能力；6、年龄不超过45岁。预算员（若干）1、5年以上相关工作经验；2、工程造价相关专业；3、具备二级造价师及以上资格；4、大专及以上学历；5、熟悉国家及行业造价管理文件，能熟练使用造价软件 （土建/安装）；6、工作严谨，具有较强工作责任感和团队合作精神；7、年龄不超过45岁。安全员（若干）1、5年以上相关工作经验；2、大专及以上学历；3、具有安全员C证，具有注册安全工程师证者优先考虑；4、熟悉国家、地方有关主管部门关于安全的方针、规范、制度要求，能够独立撰写安全资料；5、责任心强，沟通能力强；6、年龄不超过45岁。资料员（若干）1、3年以上工作经验；2、大专及以上相关学历；3、熟悉工程施工资料管理流程，能够做到过程资料的同步性；有资料员证；4、熟练使用办公软件和资料软件；5、责任心强，沟通能力强，具有较强的团队协作意识；6、年龄不超过45岁。机管员（若干）1、3

招聘启事诚聘岗位：副总经理工作待遇：无责任底薪5K-10K+提成+奖金，表现突出者另行商议。工作地点：梧州市藤县招聘人数：招聘1人年龄要求：26岁-56岁学历及工作经历要求：专科及以上，相关建筑材料专业、市场营销类专业；能力突出者可放宽条件。有混凝土搅拌站工作经验及相关行业业务工作经验者优先考虑；有混凝土搅拌站行业广泛人脉者重点考虑；职位描述:负责公司运营。公司邮箱：@qq.com联系方式:（微信同号）

学历背景：职位要求至少本科学历，专业背景通常要求在电力、能源、管理或相关领域12工作经验。要求具有至少5年以上的项目管理工作经验，对于特定职位，需要在光伏行业或特定类型的光伏项目中担任过项目经理专业知识和技能，需要精通工程管理与工程造价，熟悉光伏电站项目的前期开发、项目管理、项目投标和开发、现场施工安装和质量管理等相关知识2。能力和特质。应具备强烈的团队管理经验，能够有效组织、管理和激励员工，同时，需要具有清晰的逻辑思维能力、良好的分析处理能力、应变及协调能力，以及较强的执行力证书和软件技能。拥有一级建造师证书者优先，熟练操作Office及CAD软件等工具适应性和沟通能力。能够适应出差，具有良好的现场沟通能力和技术攻关能力

1、受项目经理领导，是项目施工现场全面生产管理工作的组织和指挥者。对工程工期、质量、安全生产和环境保护负有直接的领导责任。2、领导编制项目施工生产计划(年、季、月、周)。负责审定、考核分包单位月、周计划，并组织贯彻实施，3、负责组织实施项目工程施工组织设计及既定的方针目标。直接领导计划统计、安全生产、文明施工、施工机械设备、现场材料等各项管理工作。4、组织施工人员严格按施工程序、科学安排施工作业。加强指挥合理调度，对施工过程质量、环境和安全生产进行控制、检查，并贯彻纠正和预防措施。5、负责协调总包各工种间、总包与各分包间交叉施工中相互配合工作。组织对项目施工资源进行协调、调配。6、贯彻公司质量和环境与职业健康安全管理方针，配合建立项目质量和环境与职业健康安全管理体系。组织落实质量和环境与职业健康安全管理方案及措施，组织施工过程的绩效监视和测量及现场文明施工巡检制争创文明安全工地。7、参加业主(监理)或总包召开的工程例会，协调解决业主(监理)和施工过程中各相关方反映的问题与矛盾，达到统一指挥协调配合。组织施工期间业主满意度评价。8、主持本项目经理部的生产例会，落实项目施工生产计划和完成情况。9、组织制定并贯彻实施项目成品保护措施和应急准备与响应方案10、参与工程各阶段的验收工作，具体负责质量事故、安全事故和环境污染事故的调查，并提出处理意见。2、本合同有效期内，甲方因经营或工作需要或就乙方的工作能力表现，有权对乙方的工作部门和岗位进行调整，并根据调整后的岗位薪酬标准进行薪酬调整，乙方对此表示理解、认同和接受。11、懂房、有对接政府单位经验者优先